Ⅰ 哪位業內人士能告訴我人保財險內勤的待遇
一般的內勤2000元左右，主管3000元，主任/經理4000元，特殊崗位不論。
Ⅱ 人保的內勤工資收入
我是黑龍江省的市級分公司的人保財險的如果是編內員工的話基本工資應該在1500左右獎金不算看你公司福利怎麼樣如果崗位沒定的話不好說你的崗位工資而且保險行業還有提成一個月怎麼也有2000多的工資
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅲ 人保車險內勤工資待遇
要想工資高，就要進入外資的保險公司。大城市工資在5000左右，但是外資公司管理嚴格，沒有外塊~
所以做汽車保險勘查員，最好還是進人保，不要考慮工資待遇，你的明白？（我是內部人士）
駕照好像用處不大，最好是有汽車維修的經驗！
內資保險公司，待遇不會很高的，北京上海可能會在4000左右，其它城市也就2000多吧；外資企業會高一些；但是這個崗位的實際收入與工資待遇真的關系不大，灰色的實在很多，所以還是考慮業務量大的公司比較好~
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 中國人壽保險有限公司內勤待遇如何
壽險公司的正式內勤員工待遇一般控制在3500-6000左右,有時也要看保險公司產品賣的好不好,學歷至少大專以上,一般都要求本科學歷。
一般內勤分為很多種，有客服，有前台，有接待，有組訓，有培訓講師，有核保員，有勘察員等等。其實主要的還是看想做什麼，學歷一般都是本科以上，少數放寬到大專，薪資一般都是1600基本工資加提成，有些也許會有績效考核，然後包五險，有醫療、意外、失業保險等，提供集體宿舍，年底發獎金。
總的來說，中國人壽保險公司的內勤還是挺不錯的。中國人壽財產保險股份有限公司系國務院同意、中國保監會批准、中國人壽保險（集團）公司及旗下中國人壽保險股份有限公司共同發起設立的全國性專業財產保險公司，注冊資本80億元人民幣，經營范圍包括財產損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險、上述業務的再保險業務、國家法律、法規允許的保險資金運用業務、經中國保監會批準的其他業務。
Ⅳ 保險公司內勤工資多少
公司內勤工資多少？保險公司的內勤工資一般是4000元到5000元左右
Ⅵ 人保內勤人員工資待遇是多少
中國人壽保險公司，他們都首譽金融界，如果是編內人員，工資待遇是蠻好的，月工資都在5000元以上，福利也不錯，年終業績獎，總在萬元以上。
Ⅶ 請問保險公司的內勤工資一般是多少
平均最高工資都超過了60萬元。金融行業是所有行業中薪資待遇最高的行業之一，而銀行、保險、證券又是金融業中的三大機構三大金融機構中，銀行和證券的工資水平更高一些，2018年行業中的平均最高工資都超過了60萬元，保險雖然不如前二者，但幾家龍頭保險公司的平均工資也達到20多萬，還算是不錯的。也正是因為工資高，所以有很多人擠破腦袋都想進入這三大金融機構任職。
拓展資料：
一、金融機構常年招人的第一個原因，就是金融機構的人員流動性大。從各招聘網站可以了解到，金融機構掛出的招聘職位，大多都是銷售職位，證券公司需要的股票經紀人，保險公司需要的是保險經紀人，銀行則需要的是信用卡推廣人員。雖然這些銷售職位只要幹得好，收入也能很高，但能幹好的畢竟只有很少數。而且有些公司的銷售人員連底薪都沒有，沒有業績就連飯都吃不起，所以幹得不好的大多數人，堅持不了多久便會選擇離職，這就導致這部分人員流動性大，需要長年累月招聘新人來補充。
二、此外，金融機構也並非人人都能拿高工資。平均工資只是一個假象，有大量的人，薪資水平可能還沒其他行業同類職位的高，而且工作也並不輕松。比如希財君一位在保險公司做內勤的朋友，工作了快10年，每月到手的工資才2000多，加上其他獎金、補貼，平均下來也就3000多，這樣的工資可能連一個剛畢業的都不如，而且幾乎每天都得加班，也沒有加班費。
三、招進來的人可能就是自己的客戶。這點在保險公司可以說很常見，一個保險銷售員，有可能保險還沒賣出去幾份，自己已經買了幾份保險，因為保險不像證券，可沒有從業人員不能買保險之說。很多保險銷售人員在完不成業績下，就只好自己買幾份了。證券機構雖然不能以本人的名義開證券賬戶，但為了沖業績，借他人開戶的例子也是屢見不鮮。所以金融機構招來的人，不僅僅只是自己的員工，還有可能是自己的客戶。不過，雖然有些金融機構常年在招人，但除了銷售之外，其他職位還真不容易進去。尤其是現在不少金融機構都在減員，使得非銷售崗位減少了許多，而想要金融金融機構任職的人仍然很多，所以想進入金融機構任職的難度可以說有增無減。當然，如果願意干銷售的話，或許會很容易。
Ⅷ 中國人民保險內勤人員主要是做什麼的待遇怎麼樣
一、中國人民保險內勤人員主要是完成一些考勤、入離職手續的辦理，比較接近於文員，但是同樣要負責一些銷售工作，輔助銷售保險。
中國人民保險內部員工的工資基本上是在4000以上，平常的福利待遇也非常不錯，算是朝九晚五周末雙休的好工作。但如果你進入的只是中國人民保險的一個營業部，或者是下屬的其他部門，那麼工資待遇就可能相差很多。因為這一份工資是營業部在支付你，通常的工資一般在2000到3000左右，也許會有業績提成，但總體工資收入不高。
Ⅸ 請問中國人保財險(PICC)員工待遇如何
中國人保財險(PICC)員工平均月薪到手5000左右。
對應的工作時間，理論上一天本該只有7小時，可是卻為了各種數據需要加班清理，自己部門內部也會設置各種指標，達不到就得加班。加班時間平均在2-3小時，平均一周基本需要加班3天左右。
個人認為，如果是要求不高，想安穩上班過日子的同學來說，是一個可以接受的選擇。五險一金，一年至少5天公休，午餐免費，過節暑假一些小福利，平時有急事請假老闆不會計較。但是如果還年輕，有想法，想多經歷多學習，此地則不宜久留，需要早作打算。說是國企，卻是邊緣化的薪酬，也就自己說出來好聽點。看起來是個大公司，其實平台也很小。
Ⅹ 中國人保這樣的公司正式內勤員工待遇怎麼樣
剛開始工作1000到2000左右，慢慢的漲到2000多，有些崗位也會有相應的提成。
一般內勤分為很多種，有客服，有前台，有接待，有組訓，有培訓講師，有核保員，有勘察員等等。
其實主要的還是看想做什麼，學歷一般都是本科以上，少數放寬到大專，會有績效考核，然後包五險，有醫療、意外、失業保險等，提供集體宿舍，年底發獎金。
工作時長上，朝九晚五，周末雙休，工作強度上，省公司這個層面，崗位之間也是有分工，但是只要在銷售渠道，基本上免不了經常到各地市去下鄉檢查，錢途上，基本上看營業單位經營狀況和當地的經濟狀況。
總的來說，中國人壽保險公司的內勤還是挺不錯的。