❶ 求一張招聘程序員的搞笑動態GIF圖片
來看看是不是這張
❷ 朋友圈裡面那些招聘廣告是怎麼做的呀是用APP來做的嗎
可以用軟體來做，有MAKA APP、微信人家等軟體；
也可以登錄電腦PC客戶端製作；
1、比如微信人家app，進去功能管理，找到高級功能-微招"聘"，招聘信息管理，點添加；
4、手機打開微信，回復找工作關鍵詞，即會顯示設置的內容。
❸ 怎樣做好招聘
一、了解招聘者
現在找工作很流行的標準是「錢多事少離家近，位高權重責任輕」，這當然不能代表全部求職者的標准，但反映了很大一部人的工作嚮往：高工資、離家近、有權、責任少。
二、識別職位空缺，採取相應策略
在招擬招聘計劃經總經理及相關部門經理簽字後傳到招聘專員手上之前，一到要自問，因業務擴展或員工辭退而產生的空缺。
三、面試
在實踐中，人力資源部在招聘時很容易與需招聘員工的部門發生沖突，比如，招銷售員工，需要銷售經理出席面試，但他確好有客戶要見。
四、後續工作
對面試過程中的筆記進行整理，確定衡量應聘者是否適合該職位的維度，並對各項進行打分。
做好招聘的注意事項：
1、要思考要找的用人崗位一般會比較多在哪來出現（重點分析目標人群的招聘渠道）。
2、了解這些人員的特性（工作性質、工作取向、工作心態），才能對症下葯，電話邀約才能有效果。
3、分析後去申請擴展渠道（這個渠道是要結合當地的人才市場去做，選擇最有可能接近這類人員的招聘網站，招聘會，招聘報紙等等）。
4、面試前，要多跟用人部門去聊，盡可能深入地去了解他們的業務，只有這樣才能夠保證你自己對需要招聘的崗位的職責內容、任職要求和特點有清晰的了解。
❹ 如何在微信做校園招聘動態鏈接
做校園招聘動態鏈接，實際上就是通過網路公眾平台建設企業微網站，進行互動和品牌推廣的方法，它是其中最有效也是成本較低的提高產品知名度的途徑之一。
微網站是指將企業信息、服務、活動等內容通過微信網頁的方式進行表現，它不但提高了信息量，也使信息的展現更加賞心悅目，進一步提高用戶體驗。
微網站源於WebApp和網站的融合創新，兼容iOS、android、WP等各大操作系統，可以方便的與微信、微博等應用的鏈接，適應移動客戶端瀏覽市場對瀏覽體驗與交互性能要求的新一代網站。
此外還能根據需求，進行定製性的功能開發。例如內部系統的對接，很多企業內部都可以擁有一個CRM管理系統，或公司內部的OA系統，公眾平台就可以和這些程序做介面以便達到統一管理的目地的。
所以通過建立動態鏈接，讓大量用戶在微信公眾平台上關注校園微網站，為自己的招聘提供平台，是一本萬利的途徑。
❺ 我就發了一個招聘主播動態，什麼原因封掉我都不知道
你所發的招聘主播動態里，肯定有平台禁止或認為是違規，敏感用詞或句子。網監還是比較嚴的，得小心用詞造句。
❻ 什麼是動態招聘
醫院缺人的時候就招聘,不缺人的時候就不招聘. 這種招聘一般是沒有編制的合同工, 相對待遇福利要差.
❼ 微信招聘動態怎麼製作
微信上是沒有招聘功能的，可以把在招聘平台上的信息分享到微信朋友圈，或者自己製作H5招聘頁面。
❽ 企業那種html5頁面的動態招聘頁面是怎麼做出來的用什麼軟體做的
前段時間比較流行的朋友圈轉發的那種動態招聘頁面都是用HTML5做的，目前可以實現這種效果的軟體還是蠻多的，在這里推薦幾款：
1、做課大師基礎版
比較簡單的一款工具，適合沒有基礎的，但是基本功能也都有，最重要的是可以生成h5頁面直接在手機上和微信上都可以觀看。
2、做課大師高級版
跟上面的工具是一個套件，這款工具比較適合有一定基礎的人使用，因為功能更齊全更強大，想要實現的功能都有，包括視頻音頻，背景音樂，語音講解，交互動畫等等。
做出來的作品可以直接在手機上觀看傳播，希望對你有幫助~
❾ 微信朋友圈這樣的動態招聘怎麼做的
這些都是HTML5，你可以自己製作，只要會基礎電腦操作。
可以給你一個網站：eqxiu.com
網上類似的還有很多。
❿ 微信朋友圈招聘模板
現在有很多的H5的模板頁面，自己稍加修改就可以了，再分享到朋友圈