1. 关于托业考试计分制
1、两大类加起来即为总分，范围在10分到990分之间。答错不倒扣。报名考托业考试的时候，会拿到一本“托业手册”，里面会有托业考试分数的解释以及此分数在不同国际环境中的作用。
2、TOEIC是用以评价一个人专业工作上所需的英语能力的考试，是一个参考值，而非为某种课程特别设计，因此，其考分没有及格与不及格之分。
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很多公司根据特定职能所需要的英语水平，使用TOEIC“托业”考试建立自己的分数标准。你的公司可能需要员工达到某个最低TOEIC分数，因为工作需要与之相对应的英语水平。很多公司提供英语培训来帮助他们的员工达到职位所需的反映能力水平的TOEIC“托业”考试目标分数。
TOEIC“托业”考试是一种常模参照考试，不同的考试分数代表应试者在日常工作中使用英语进行交流的能力的差异，因此考试成绩没有及格与不及格之分。听力和阅读部分分开记分，有利于考生具体分析自身语言能力并制定有针对性的学习规划，同时利于TOEIC的机构用户明确员工的能力差异。每部分成绩范围为5至495，总成绩范围为10至990。
很多公司根据特定职能所需要的英语水平，使用TOEIC“托业”考试建立自己的分数标准。你的公司可能需要员工达到某个最低TOEIC分数，因为工作需要与之相对应的英语水平。很多公司提供英语培训来帮助他们的员工达到职位所需的反映能力水平的TOEIC“托业”考试目标分数。
2. 托业题分值怎么计算
托业题分值由答对题数决定，再将每一大类（听力类、阅读类）答对题数转换成分数，范围在 5 到 495 分之间。
1、两大类加起来即为总分，范围在10分到990分之间。答错不倒扣。 报名考托业考试的时候，会拿到一本“托业手册”，里面会有托业考试分数的解释以及此分数在不同国际环境中的作用。
2、TOEIC是用以评价一个人专业工作上所需的英语能力的考试，是一个参考值，而非为某种课程特别设计，因此，其考分没有及格与不及格之分。
3、TOEIC的考分从10分到999分，考生究竟要达到那个标准才算合适，完全由公司或企业方按照职位要求来定。例如，一家跨国公司要招收一名清洁工，那么应聘者的TOEIC成绩可能只要求达到20分，因为他们的工作不需要很高的英语交流能力。而如果该公司招收的是市场部经理，那么可能要求应聘者有高达900分的TOEIC成绩。
4、TOEIC考试分数及其相关水平：805--990优秀；655--804高级；555--654中高级；405--554高级起步者；305--404中级起步者；205--304初级起步者；10--204低级起步者。
编辑本段TOEIC考试的格式和时间安排
TOEIC考试是单项选择的纸笔考试,考试时间为2个小时,共200道题，分成听力和阅读两大部分，分开计时。
听力理解部分：
共100道题, 45分钟，分为4类问题，由盒式录音带给出。你将听到各种由英语录制的陈述，问题，简短对话和短文，然后你根据听到的内容回答问题。
第一类问题： 图片 二十道题 （四选一)
第二类问题： 问题与回答 三十道题 （三选一）
第三类问题： 简短对话 三十道题 （四选一）
第四类问题： 简短文章 二十道题 （四选一）
阅读部分：
共100道题，75分钟, 包括3类问题。
你将看到各种资料, 然后根据给出的资料按照自己的速度回答问题。
第五类问题： 完成句子 四十道题 （四选一)
第六类问题： 错误识别 二十道题 （四选一）
第七类问题： 阅读理解 四十道题 （四选一）。
3. 托业评分标准
托业评分标准如下：
分数是由所正确回答的考试题的数量决定的，答错不扣分。每个部分听力和阅读部分，给出的正确答案的数量转换成一个在5至495范围内的分数值，听力和阅读的分数加起来，就得出在10至990范围内的总分。用统计程序将原始分数转换成一个堂规的分数值，用来确保类似TOEIC“托来”考试成绩代表类似的英语水平。
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每年在150个国家有超过500多万人次参加TOEIC考试，10000多家国际化的公司或机构承认并使用TOEIC考试成绩。因为TOEIC考试能对人们使用英语进行交流的能力做出公正客观的测量，所以它成为当今世界上顶级的职业英语能力测评。
英语是国际商务和贸易语言，国际上众多商业机构和组织已越来越深刻地意识到英语能力在国际竞争中的至关重要的作用。他们需要不断地评估现有员工和求职者的英语水平。
为了迎合这种需要，美国教育考试服务中心（ETS）设计了“国际交流英语考试（--TOEIC）”，简称“托业考试”。
4. 托业总分是多少
托业的满分是990分。考生用铅笔在电脑答题纸上作答。测试分数由正确答案的数量决定，然后将每个主要类别（听力和阅读）的正确答案的数量转换成5到495的分数。这两个类别加起来的总分从10分到990分不等。
例如，如果一家跨国公司想雇佣一名清洁工，申请人可能只需要20分的托业分数，因为他们的工作不需要很高的英语交流技能。如果该公司正在招聘一名营销经理，它可能需要高达900的托业分数。
发展应用
日本、韩国、印尼等国家的政府部门使用TOEIC来评估公务员和新员工的英语沟通能力。在中国全球500强企业中，相当一部分企业通过托业考试建立了公司英语沟通能力评价体系，作为人才招聘、晋升、海外就业和员工培训的内部标准。
5. 请问,托业考试各题型的分值是多少
托业题分值由答对题数决定，再将每一大类（听力类、阅读类）答对题数转换成分数，范围在 5 到 495 分之间。
托业考试持续两个半小时，包括100道听力题和100道阅读题，尤其是听力部分，题量大，课间休息时间短。对于不经常使用英语的人来说，常常感到无法回应。
事实上，听力测试并不难，大部分都是生活场景和对话，因此托业考试在一定程度上是对考生日常英语积累水平的一种真正的测量。如果在国际环境中工作并且经常使用英语，这些都不是问题。此外，听与说、读与写之间存在着辩证关系。
托业充分利用这一点，通过阅读有效地评价英语听说读写能力。这样，既能客观地评价交际能力，又能反映交际能力的高低。
6. 英语托业听力阅读分值各多少
总分990，听力总分475分，阅读总分475分。
题量很大，听力100个问题（分为4个部分，P1部分10个问题，P2P 3p4部分30个问题），大约45分钟。
阅读100个问题（分为三部分，P5部分40个问题，P6部分12个问题，P7部分48个问题），大约70分钟。剩下的5分钟将用于申请信用卡。
托业考试是评价一个人在专业工作中的英语能力的考试。这是一个参考价值，而非为某种课程特别设计。因此，其考试成绩没有及格或不及格之分。
托业的优势：
1、客观评价英语水平。
2、提供了考试成绩的量化标准。
3、考试成绩结果可靠性、准确性和一致性高。
4、国际公认的英语水平测试标准。
5、它是世界上数量最多的英语考试。
7. 谁知道托业的满分是多少分啊考650分有多难
托业总分为990分，听力和阅读各100道题，按照你听力和阅读分别做对多少道题，然后换算成两个标准分，两者相加后就是自己的总分。比如，做对98至100道题数，折算出听力分数就是495；折算阅读就是470分，两者相加就是965分。再比如做对97题道，折算出听力分数就是495；阅读分数是465，两者相加就是自己的总分数，以此类推下去。
托业成绩标准是这样的：805—990属于优秀；655—804属于高级；555—654属于中高级；405—554属于高级起步者；305—404属于中级起步者；205—304属于初级起步者；10—204属于低级起步者。
650分属于中高级水平，不是很难，属于中等水平，好好复习是很容易考到这个分数的。
8. 托业考试阅读和听力的总分是多少啊分数是怎么样分布的
托业考试阅读和听力的总分是990分。听力和阅读分数对半分，各占475分。
听力100题（分四个部分，P1部分10道题，P2P3P4部分各30道题），大约用时45分钟；
阅读100题（分三个部分，P5部分40道题，P6部分12道题，P7部分48道题），约用时70分钟。剩余5分钟用来涂卡。具体每题怎样计算分数，这个不太清晰，也没有查到相关资料。
TOEIC是用以评价一个人专业工作上所需的英语能力的考试，是一个参考值，而非为某种课程特别设计，因此，其考分没有及格与不及格之分。
TOEIC的考分从10分到999分，考生究竟要达到哪个标准才算合适，完全由公司或企业方按照职位要求来定。例如，一家跨国公司要招收一名清洁工，那么应聘者的TOEIC成绩可能只要求达到20分，因为他们的工作不需要很高的英语交流能力。而如果该公司招收的是市场部经理，那么可能要求应聘者有高达900分的TOEIC成绩。
下面一组分数大致说明TOEIC考试分数及其相关水平：805--990优秀；655--804高级；555--654中高级；405--554高级起步者；305--404中级起步者；205--304初级起步者；10--204低级起步者。
9. TOEIC-托业考试每题大概的分值
评分标准：听力部分：范围5分到495分。
阅读理解：范围5分到495分。
总成绩：包括听力和阅读理解成绩的总和，分为从10分到990分。具体的有一个做对的题的数目与分值有一个对照表。并不是一题5分。
(9)托业听力图片和问答一共多少分扩展阅读：
考生用铅笔在计算机答案卷上作答。考试分数由答对题数决定，再将每一大类（听力类、阅读类）答对题数转换成分数，范围在5到495分之间。
两大类加起来即为总分，范围在10分到990分之间。答错不倒扣。 报名考托业考试的时候，会拿到一本“托业手册”，里面会有托业考试分数的解释以及此分数在不同国际环境中的作用。
TOEIC是用以评价一个人专业工作上所需的英语能力的考试，是一个参考值，而非为某种课程特别设计，因此，其考分没有及格与不及格之分。
TOEIC的考分从10分到999分，考生究竟要达到哪个标准才算合适，完全由公司或企业方按照职位要求来定。
例如，一家跨国公司要招收一名清洁工，那么应聘者的TOEIC成绩可能只要求达到20分，因为他们的工作不需要很高的英语交流能力。而如果该公司招收的是市场部经理，那么可能要求应聘者有高达900分的TOEIC成绩。
下面一组分数大致说明TOEIC考试分数及其相关水平：805--990优秀；655--804高级；555--654中高级；405--554高级起步者；305--404中级起步者；205--304初级起步者；10--204低级起步者。