① 直銷團隊領導人會議內容
看是哪種會議了
三欣會，成長分享會，業務骨幹會，沙龍會
領袖九九，精英九九，可以了解一下！
② 服務員三欣會感想，通過這次培訓，我認識到了什麼
認識到了：「培訓班就是為了騙錢！」
③ 我們公司讓我們開三欣會，欣賞公司，欣賞自己，欣賞同事，請幫幫我
你們公司是想開個誇誇會，讓你們誇誇公司、誇誇自己、誇誇同事，目的是增強員工對公司的認可度，讓員工更有動力。
但是，哪裡好哪裡不好，大家都心知肚明，不是你開一個會就能改變的。還不如給大家放個假或者發點福利獎金來得實在。
大家都是老江湖了，知道畫的餅充不了飢，對這種公司所謂的形式主義也早就見怪不怪了。每天上班就很累了，還得應付這些搞形式的領導。這樣搞只能起到反作用。
④ 我們公司讓我們開三欣會，欣賞公司，欣賞自己，欣賞同事，請幫幫我
我之前所在的公司也搞過，我們是去學了思八達以後，這樣來搞的。當初這樣做的時候，剛開始還有點新鮮勁，但隨後就是流於形式了。
要做這樣的活動，你的臉皮一定要厚，不要覺得難為情。相互捧就可以了。
⑤ 如何開三欣會
所有員工圍坐一團，第一個勇敢站出來人用一分鍾時間欣賞自己，接下來我們每個人欣賞他3分鍾，最後用2分鍾的時間欣賞公司
⑥ 什麼叫「三欣會」
"三欣會」著重體現在一個「欣」字：讓大家學會贊美自己和他人，懂得欣賞自己，欣賞他人，欣賞團隊。「三欣會」，目的是讓大家挖掘自己的優勢，更加了解自己在同事們心中的印象，同時要看到他人身上值得自己學習、欣賞的方面，並要毫不吝嗇將自己對他人的贊美說出來。凡成功的團隊都善於欣賞自己的夥伴，他們對夥伴的贊美溢於言表，讓夥伴們都覺得自己是一座待開發的寶藏，有著無窮的力量。通過「三欣會」，大家開始欣賞自己，重新認識自己、肯定自己；開始欣賞同事，發現大家的優點並汲人所長，改進自己；開始欣賞公司，鼓勵成就、堅定夢想、肯定公司的價值，並願為之而奮斗！