『壹』 入職照片要藍底還是白底
入職照片底色要看應聘單位的要求，如果沒有要求則藍底白底都行，但大多數情況下藍底用的比較多。以下是對入職照片要求的詳細解釋：
底色選擇：首先，如果應聘單位對入職照片的底色有明確要求，那麼必須按照要求來選擇底色。如果沒有明確要求，那麼藍底和白底都是比較常見的選擇。在大多數情況下，由於藍色背景在證件照中的通用性和正式感，藍底照片被使用的頻率相對較高。
照片要求：
正式性：簡歷上的照片需要正式、大方、得體，能夠清晰地展現求職者的面貌和輪廓。因此，建議到正規專業的照相館拍攝正式的證件照，避免使用個性寫真或藝術照等不夠莊重的照片。
符合氣質：照片中的形象應符合求職者的氣質，拍照時要保持精神飽滿，發型整潔。女生可以化淡妝以提升形象，但應避免濃妝、煙熏妝等不夠真實的妝容。著裝方面，建議穿正裝、職業裝或工作服，避免穿著過於休閑的服裝。
近期照片：一般應使用1到6個月的近期免冠照片，以確保照片與本人當前形象相符。照片尺寸以1到2寸為宜，方便在簡歷中放置並展示清晰。
照片位置：在簡歷中放置照片時，要注意照片的位置和排版，盡量放得工整美觀，以展現求職者的專業性和對工作的重視。
證件照底色區別：
白色背景：通常用於身份證、護照、簽證、駕駛證等證件。這些證件需要展現個人的真實面貌和身份信息，白色背景能夠突出這些要素，使證件更加正式和權威。
紅色背景：常用於保險、醫保、IC卡、暫住證、結婚照等場合。紅色背景在視覺上具有更強的沖擊力，能夠吸引人們的注意力，同時也具有一定的喜慶和莊重感。
藍色背景：除了用於入職照片外，還常用於畢業證、工作證、簡歷、港澳通行證、護照等證件。藍色背景在視覺上更加柔和、舒適，能夠展現出一種專業、正式的氛圍，適合用於需要展現個人形象和職業素養的場合。
綜上所述，入職照片的底色選擇應根據應聘單位的要求來確定。如果沒有明確要求，則可以選擇藍底或白底照片，其中藍底照片在大多數情況下更為常見和適用。同時，在拍攝入職照片時，還需要注意照片的正式性、符合氣質、近期性以及照片位置和排版等因素，以展現求職者的專業性和對工作的重視。
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以上圖片為證件照示例，展示了正式、大方、得體的證件照形象，可供參考。