㈠ 一生窮苦的男人面相圖片 一生窮苦的男人面相
在面相中有的人擁有一副窮苦的面相，所以他們一生都活得比較辛苦和難熬，那麼一生窮苦的男人面相有什麼特徵呢?從文章一生窮苦的男人面相圖片中，我們可以知道男人窮苦的面相有兩腮無肉、鼻子塌陷以及尖下巴等特徵，接下來小編就為各位小夥伴帶來一生窮苦的男人面相的介紹，不要錯過了。
一生窮苦的男人面相圖片
1、兩腮無肉的男人
在面相學里，無論男女，尖嘴猴腮其實都是不好的面相，一般都沒什麼財運。尤其是兩腮瘦削無肉的男人，就算是出生在富貴之家，也只能做一個守財奴，而無法靠自己的能力賺錢。同時，這樣的男人一般責任心都非常的差，內心非常的自私，對待自己的另一半不會好。不僅喜歡挑剔伴侶的毛病，在事業上也沒有什麼太大的發展。這種男人也很難聽取別人的意見，個性頑固，認為自己做什麼事情都是對的，所以這種一輩子貧窮的男人千萬不要選。
2、鼻子塌陷的男人
男人的鼻子越挺拔人就越自信，而鼻子塌陷的男人不僅內心自卑，還沒什麼能力，但又非常自我，認為自己做什麼都能夠比別人做得更好。但實際情況卻是，做事情遠遠沒有別人那麼有遠見，只在乎眼見的利益。鼻子塌陷的男人還非常懦弱，看見別人有難不會伸出援助之手，冷血且沒有同情心。不過對於自己的親人還算不錯，但這種男人一輩子不會發大財，只夠維持家庭生活。
3、尖下巴的男人
下巴是一個人的財庫，下巴長得尖細的人，不僅財運不好，晚年的運勢也不好。尖下巴的男人做事情都會虎頭蛇尾，哪怕賺到了錢也留不住，很快就會流散出去，可以說非常靠不住。而尖下巴的男人在生活中很常見，他們頂多維持日常生活，一輩子都很難發大財。
4、額頭塌陷的男人
在面相學里，額頭是非常重要的，不僅代表一個人的能力，同時也是一個人智商的表現。天庭飽滿寓意著這個人的運氣好，而一個男人如果額頭塌陷，那就不是什麼好兆頭。這種面向表明，這個男人一輩子都難以在財運上有什麼作為，一輩子都在為吃飯而操心，即使天降橫財，也會很快被敗光。
5、無臀且無神的男人
一般胖人相對而言是比較有福氣和財運的，尤其是男人。如果一個男人又瘦又雙眼無數，那幾乎可以肯定是一輩子窮困潦倒的命。臀部為體相里的財庫，一個男人如果過了三十還臀部塌陷，說明他這一生都沒什麼財運，後繼無力，只能平平凡凡的度過一生。
一生窮苦的男人面相
一、鼻子歪曲、低矮
面相分為上、中、下三停，鼻子位於中停，為面部的正中部位，也為財帛宮，對男人的事業運有著很重要的影響。如果一個人男人鼻樑低矮歪曲的話，這種男人大多心術不正，歪點子比較多，做事不踏實，總想著投機取巧，而且缺乏主見和魄力，意志力薄弱，做事缺乏冒險精神的沖勁，財運不佳，積累財富的能力腳底，尤其中晚年以後，生活勞累奔波，容易過苦日子!
二、鼻翼狹窄，無肉
鼻翼寬窄代表著一個人的財庫大小。如果一個男人的鼻子高挺，但是削薄無肉且鼻翼狹窄的話，則代表著財庫不足，存財能力比較差。這種男人大多缺乏正確的投資理財觀念和消費觀念，花錢時比較的隨性，容易有漏財和破財危機，在外面又特別的愛面子，表面上看上去還比較光鮮，但實際上非常窮，家裡也沒有什麼錢!
三、太陽穴塌陷
太陽穴部位在相學中也稱天倉，倉為儲備錢財和糧食之所，代表著一個人的蓄財能力。如果一個男人的太陽穴位置塌陷的話，這種人大多做事優柔寡斷，缺乏魄力，做事也總是三心二意，缺乏堅持，容易半途而廢。而且祖業羸弱，父母也很難給予很多的幫助，也不會給他們留下什麼祖產，婚姻感情方面也不順利，縱使機關算盡，也很難有多少財富的積累，在事業上也難有什麼太大的作為!
四、臉長額頭窄
如果一個人的臉型過長的話，與整張臉的比例是不協調的，相學中說的驢臉馬相便說的是這種，此為不吉之相。若是再加上額頭比較尖窄的話，這種臉型的男人往往看上去比較的沉穩，但實際上卻缺乏生機和活力，缺乏大智慧，容易自信過頭，為人也比較的自私，考慮事情非常的主觀，人際關系通常比較糟糕，這在古代面相學中屬於長工命，註定是要給人打工的，很難有太大的出息!
五、顴無肉露骨
顴骨代表著一個人的顴勢、財勢和個人的氣勢，在相學中也稱權力之骨，代表著一個人的權力欲和個人能力。如果一個人的顴骨高凸無肉的話，這種男人大多個性剛烈而強勢，有著很強的企圖心，而且自尊心極強，聽不得一點別人的反對和批評，總想著出人頭地，追求權力，不知道滿足，個性也非常的急躁，自私自利，經常容易得罪人，最後反而一事無成，屬於窮苦之相!
六、眉逆印堂窄
眉毛代表著一個人的智慧、脾氣和人際關系，如果一個男人的眉毛逆生且印堂狹窄的話，這種人大多心胸狹窄，嫉妒心非常強，缺乏包容之心，看不得別人比自己強，而且性情暴烈，說話做事都非常的急躁，脾氣非常的差，做事也比較的自私愚昧，又沒有太大的能力，不能獨當一面，很多時候只能跟在別人的後面做一些輔助性的工作，雖然也是忙忙碌碌，但是卻很難有太大的收獲!
七、下巴尖削嘴無棱
下巴在相學中位於下停，代表著一個人的晚年福祿，如果一個人的下巴尖削無肉，嘴巴沒有稜角的話，這種男人大多非常的聰明，也很有想法，但是缺乏行動力，想法往往是不切實際，而且為人特別的自我和自私，只關注自身的得失，很少會為他人考慮。而且虛榮心非常的強，也非常的多疑。下巴過尖，則奴僕宮就比較弱，領導不了太多的人，也做不了太大的生意，為窮困之相，晚年無福!
㈡ 怎樣做讓男人捨不得離開你
女人最大的心願，無非是找到一個真心愛自己的人，兩個人一起牽手，走到最後。
但愛情這件事，最重要的是兩個人的同步，如果只有你一個人的愛情，那隻能算單戀，沒有回應的愛，註定會很痛苦。
所以，在談戀愛時，最重要的就是判斷他對你到底是不是真愛，他到底在不在乎你，如果答案是否定的，那還是趁早離開吧。
想要知道一個男人是不是真愛你，其實可以不聯系他一段時間試試，大多數女生會覺得，愛一個人就應該每天粘在一起，要不然他萬一去找別人了怎麼辦？
但事實是，你越是這樣，他越會覺得你討厭，越想躲得你遠遠的，到最後，兩個人的感情也會越來越遠。
距離產生美，再好的感情也應該保持一定的距離，這樣才能保持一種神秘感，才能讓他感覺到你的重要性。
01
真愛你的男人，一定會主動找你
如果一個人真正在乎你，在你離開的第一時間，他就會發現，之後開始不停地聯系你，「一日不見，如隔三秋」或許就是這種感覺，對於他來說，只要你在身邊，他才會感覺安心。
真正愛你的男人，會在兩個人斷聯的時間里，主動聯系你，對於他來說，吵架什麼的根本不是大事，你的離開才是大事，相比認錯，他更害怕失去你。
02
不愛你的人，才會不理不睬
女人不要總是以為，你一直粘著他，離不開他，他就會越愛你，而事實恰恰相反，你越是離不開，他越不會珍惜。
想要知道他到底愛不愛你，最簡單的方法，可以試著不聯系他一段時間，當然這個時間不宜太長，三到五天就可以了。
在這段時間里，愛你的人，自然會主動找你，會認真地告訴你他想你了，希望你早點回去；而不愛你的那個人，面對你的離開，會不理不睬，他會覺得你只是在耍小孩子脾氣，自己會回去的，不需要哄。
其實，女人要的不是時時刻刻的聯系，更多的是看你的態度，哪怕你只是每天問一下日常情況，她都會覺得很暖心，而你的不聞不問會讓她感覺很失落，感覺她在你心裡並不重要。
03
男人對你是不是真愛，不聯系一段時間就知道了
真正愛你的人，他會在意你的感受，他會害怕失去你，他會在你離開的日子想念你；而不愛你的人，他會覺得這一切都無所謂，反正你走了還會回來，那聯不聯系又有什麼關系？
如果你發現你離開的這段時間，他對你是無動於衷的，他對你是可有可無的，那就及時止損吧，不要再繼續下去，不要讓自己受傷。
他的無動於衷，只能證明他不夠愛你，他的可有可無，只能說明你在他心裡並不重要，這樣的人還有什麼可留戀的？
你要明白，真正愛你的人，不會讓你受委屈，更不會在你離開時不聞不問，哪怕只是離開一天，他都會覺得度日如年。
每一個人，都值得擁有更好的愛情，每一個人，都希望擁有被愛的幸福，希望你能如願！
㈢ 明明進工廠可以掙五千，為什麼很多人卻不願意去
很多人都說，最近兩年錢難掙，所以很多勞動力出現了剩餘，但是，為什麼那麼多工廠卻招不到人呢？即便打出月薪5000的誘惑，願意去工廠上班的依然寥寥無幾，於是，我們就產生了一個疑惑：為什麼現在的年輕的人都不願意去工廠打工去賺這5000塊錢呢？這裡面的內幕沒有在工廠干過的人還真不知道，下面小編就給大家分析一下這個問題：
要在工廠里能夠拿到5000塊錢工資，這個金額可不低，但精明的老闆怎麼可能會讓這5000塊錢輕輕鬆鬆順利的讓工人把錢賺到手呢？
我們來換位思考一下從老闆的角度分析一下原因，假設有個工廠，僱傭了共有10個工人來工作，每個月我給他們開出每個人5000塊錢的工資，那麼我是不是的在工廠賺錢盈利的前提下才會給工人開出來這么多的工資？那的賺多少錢才算盈利呢？我們從老闆的角度大略的來計算一下：首先廠房要是租來的話，按500平算的話大概租金1天就是1500塊錢，一個月按30天算，廠房租金就是45000，水費電費保守估計的話，加起來一個月也得1萬5左右，這就合計60000塊了，再加上十個工人的工錢50000塊，這就是110000萬塊錢了，還沒算上稅務局交稅的呢，還有給工人交的保險公積金啥的，還有工廠做工需要大批進料的料錢，機器的維護費算一個月2000，還有加工肯定避免不了會有成品損耗的損耗費算1000，以上的費用都算上的話，光是成本的費用就得20萬左右，投入20萬的成本的話，每個月要是僅僅換回來20萬的現金，就證明老闆這一個月都白忙乎了。回不來20萬的話，那老闆就是個賠錢.
那麼問題來了，老闆是怎麼實現給工人開支的同時，自己又賺到錢了呢？（這5000塊的月薪可賺的相當的不容易啊！）精明的老闆就會想解決這一問題出辦法來了：
（1）設立上班打卡機制，（遲到早退就扣錢，這樣也能節約成本，節約一點是一點）
（2）建立加班機制（加班費很渺茫，基本木有，這樣可以說是員工幾乎是「免費的」為其加班加點的幹活，這可是低成本的高效產出）
（3）縮短休假天數（明明每月4天，改為2天或者一天，這樣就會又增加了產品的產出量）
（4）建立成品計件提成制度（多勞多得，工人只有瘋狂的產出成品量，才能夠拿到穩定的工資，「許多人在這個環節紛紛換上了職業病，因為工作始終保持一個循環的姿勢工作中，長年累月的，導致關節磨損，跟汽車部件損耗一個原理」）
我們再來從工人的角度來看看都有啥原因導致他們不願意干：
（1）來晚了或者早退了扣錢，按分鍾算，一分鍾10塊錢；
（2）幾乎每天都加班加點的幹活，而且加班費很少；
（3）每月休息太少了，而且一加班，還不讓休息，就算一個月沒有休息，也不算在工資內，（休息可以，但是不休息也不按天加錢）
（4）計件工資，干到一定數量的成品以後，【完不成基礎數量的成品還要扣錢】再干出來多的成品，才計算提成，而且成品基礎數量可觀，提成卻不可觀（這就導致了工人要大量的幹活，人體和機器不同，長時間的循環工作會導致各種例如滑膜炎、關節炎等等的職業病出現.）
如上所述，拿這5000塊錢所付出的代價太大啦，要面臨遲到扣錢，經常加班的勞累，可能享受不到的休息，幾乎完不成的任務，長期循環工作所帶來的各種職業疾病，這就是為什麼現在，年輕人都不想去工廠里頭拿5000工資的主要原因了。
當然，這還是正規工廠的前提，如果你遇到了哪種黑心的老闆，除了罰款還壓工資，要麼白乾一個月到年底給你個路費回家吧，說賬沒要上來，這也是很正常的。有的說你不會找什麼什麼機構仲裁嘛？誰有哪個時間？再說了為了這3000,5000的跑來跑去，很多人感覺不值得，另外，很多進工廠打工的還真不懂這裡面的門道。即便你勝訴了，老闆給錢了，那耽誤的時間怎麼算？所以說這真的是個很麻煩的問題。
