㈠ 哪些壞習慣的大學生不容易找到工作
碰巧，我今天在豆瓣的一個小組里看到一個帖子，發帖的是一位2020屆的往屆生，畢業於211院校，據這位發帖的同學說，班上同專業的很多同學，目前都在家裡蹲，有的是覺得好不容易應聘上的銀行的工作沒有前途辭職了，有的是考研考公務員失敗了，還有的畢業後就一直沒有找到工作。
沒想到，下面還有一大堆評論，基本都是往屆生沒找到工作家裡蹲的。但再仔細看他們的發言，你就會發現：真的是找不到工作嗎？其實是並沒有窮盡一切辦法去找，而是很享受自己目前睡到自然醒、吃飯有外賣、整天穿睡衣的生活方式了。
每一個眼光長遠、不急不躁的人，相對於擠破頭去到那些工資高、待遇好的所謂熱門行業，不如冷靜下來，找准自己真正感興趣和擅長所在，然後以年為單位，投入自己的專注、熱情，時間久了，據會用自己的專業構建一個屬於個人的能力護城河，那個時候，才是真正考慮可以賺到更多錢的時候。
我是有餘姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業發展實用干貨，關注我，一起成長為更具選擇權的職場人。
㈡ 專家稱可以給00後增加工作強度，作為00後，你贊同嗎
我不贊同這個「專家」的觀點，他不是00後，說這個話有點站著說話不腰疼的感覺。我們00後的工作強度並不少，雖然工作任務重已經成了職場潛規則，但是把潛規則搬到檯面上合理化的這種行為，讓人感覺很無恥。我剛好就是一名00後，屬於是00後中最早的那一批人，下面以我的角度，來說一下為啥不贊同。
壓力大：你見過城市的凌晨的太陽嗎？
增加工作強度，不給增加工作待遇，屬於變相壓榨。這個「專家」話說的那麼好聽，可在節目里絲毫不提增加年輕人工作待遇的事情。大家都知道伯樂與千里馬的故事，但大部分人卻忽視了千里馬之所以被埋沒，是因為它的前主人目光短淺，不給千里馬吃飽飯。年輕人的勞動力真的很廉價，如果再增加工作強度就太過分了。不少人會勸年輕人好好工作，吃虧是福，因為前面有人因此而得到了賞識。但如果人人都這樣的話，這就成了約定俗成的規矩，對於我們整個年輕人群體沒有一點好處。現在「專家」的話，就是把這種「規矩」合理化。
作為一個00後，我希望能給我們這些年輕人和以後的年輕人留一些發展的空間，不要逮著年輕人壓榨了。
㈢ 最搞笑的個性簽名
1. 我想做你的小太陽，要不溫暖你，要不曬死你。
2. 當你覺得自己又丑又窮的時候，不要悲傷，至少你的判斷還是對的。
3. 說出來怕嚇到你們，我也是有後台的人，能運行兩個程序。
4. 拿快遞的感覺就像跟失散多年的親骨肉重逢，但常常拆開之後發現孩子長得像隔壁老王。
5. 所謂的明騷易躲，暗箭難防絕對是真理，狐狸不成精純屬騷的輕。
6. 家家都有本難念的經，可是上天你怎麼給我的是英文版的經呢？
7. 沒有強大的主人，別以為是狗你就能亂咬人。
8. 追韓劇的擔心嫁不出去，追國產劇的最擔心婆媳關系。
9. 為什麼年年買衣服，年年沒有衣服穿？因為你一年比一年有氣質，去年的衣服，配不上今年的你。
10. 單身很痛苦，單身久了更痛苦，前幾天我看見一頭母豬，都覺得它眉清目秀的。