A. 女人，為什麼要買貴一點的東西
為什麼女人喜歡買貴一點的東西：
1.從小耳濡目染，女兒要富養。害怕自己孩子以後受委屈。於是，從小跟媽媽，姨媽，姐姐們學的唄。
有人說，你今天捨不得買貴一點的東西，明天總有人會幫你花錢。所以女人買不買貴一點的東西，也是為了家庭。
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B. 為什麼做采購的女孩子居多
國際電子商情祝各位采購女神，節日快樂！
一朋友偶然提到這個問題，然後發現自己身邊采購美眉居多而男同事占的比例不到15%。討論此話題似乎沒多大意義但深究起來卻與采購就業的環境及管理分不開的。
一個公司偏重招聘女采購還是男采購?首要的一點是由公司文化決定的。我之前在一家韓資廠工作，男女采購比例大概是4:1。大家都知道韓國流行「男主外女主內」所以這樣的性別比例我不說大家都能理解了。但畢竟韓資企業在國內只是鳳毛麟角所以這種現象也只能理解成是例外。而很多台資廠喜歡招女采購，這與我們國家的文化------強調男女平等分不開的吧。老美也針對性別歧視制定了《聯邦公民權利法》等來提高女性就業機會，所以你會發現美資企業的女采購也是多餘男采購。
其次部門文化也是一個不可忽略的因素之一。有些部門老闆偏好招男采購有些偏好招女采購，可能有人會說這要看當時補充人員的緊迫性及應聘人員的個人情況決定的，我相信一兩次確實是這樣但大家有沒有從整體上發現在采購部門很少男女比例是1:1或接近這個數值的？往往很多情況是男老闆下帶著一夥美女而女老闆下帶著一夥帥哥？
從工作內容來看，采購不但肩負著例如下訂單處理**等繁瑣的文書工作也背負著成本管理的重任，所以采購需具備的素質之一就是要有相當的細心與耐心。很多人認為女性在這方面比男性更具有優勢而且穩定性要高些，自然老闆們偏向招女采購。我不是有意冒犯各位男同胞啦，只是我把部分人的想法如實寫出來了。也有很多公司會將采購分為尋源采購與跟單采購，老闆們有時會考慮出差的需要而會招聘男采購做尋源但整體來看還是女生偏多。
另外女采購居多的原因其實也與銷售朋友分不開的。就像很多銷售朋友回答「為什麼做銷售的男的偏多」是因為大部分是女采購一樣，今天我也想發過來用在我們采購身上，就是因為做銷售的男的偏多所以才會有更多女采購。其真正緣由只有招聘老闆才清楚，在此就不多說了。
在中國是不是真的女采購多於男采購呢？為什麼呢？
下面是幾個網友的看法。
@星光熠熠
我們公司連經理一共有18個采購，除了最大那個，還有一個經常要出去買東西的是男的，其餘全是女的，嘻嘻
@csbb3142
暈，你們都是在什麼樣的公司阿？我們公司采購都是爺們，需要出差的，采購操作時女的多。所以在這里討論要分清是那種采購，才有討論的意義。還有台資企業喜歡要女采購
@zhuskyboy
異性相吸定律,男性做sales啊
@Freddy w
女孩子細心，文本上一些工作女孩子做比較合適。適合做初級采購，女孩子穩定性比較好，野心也小，一擔結婚就以家庭為主了，做采購員還是采購主管她不是很在意了，家人在哪她就哪了！中高層男的居多吧！男的壓力大，野心勃勃，一定要往上爬所以性別比例來講，女比男多.中高層來講，男比女多.
@魚木
我們公司的采購也是女性居多，但是基本上都只是buyer，而sourcing則大部分是男性。buyer的工作主要是一些paperwork，只要細致一點，就沒什麼大問題了，工作輕松，壓力不大，相對比較穩定。所以很受女性的青睞。而sourcing需要電子元件相關專業知識，這應該算是工科類吧，所以還是男性朋友比較合適。
@Tonyliao888
僅是下單追料的采購工作枯燥乏味,男生耐不住性子.馬虎點容易造成大損失。女生相對比較男生的優點.1,認真，服從，細心，看著順眼(男老闆）.2,受賄的幾率相對比較小.；男生相對女生1,更有策略性，創造力，野心.2,更能發展采購職業的優質化.創新.3,長期來看，為公司創造的利益更大,受賄遠不能比的.。以上我老闆認同.
@酷庫
這個倒是我問過我們經理的一個問題，他給我的回答是女孩子沒什麼野心的，但是我是不是這樣認為的，這個世界雖然是男人主宰的世界，但在某種情況下，女人還是會主宰男人，所以，女采購也是不可小視的，但我是知道在某種情況下異性溝通還是要比同性來的容易，所以才有我來做銷售，呵呵呵~~~
@老法師
關鍵是女的聽話，想法少！基於采購工作的特殊性，很多公司對采購員的要求更傾向於工作執行力，創造性的工作往往由主管經理甚至老總來負責。我原先那家公司呆了7年，公司從小到大，現在做1個多億一年，但自從離開5年後，聽到同行反映，采購都是女的，業務能力一塌糊塗，老闆只好親自抓采購。
C. 結婚前女生需要准備床上用品嗎需要准備什麼東西呢
女方准備結婚床上用品是指女方應該准備的用來放置在新房的床上用品包括哪些物品，提前做好相關准備，了解一下應該為新娘准備哪些陪嫁物品，能夠打好提前量，這也避免了時間匆忙之中有所遺漏，各地婚俗不同，對於床上用品的准備樣數也各不相同，我們就不一一舉例了，還是以普遍現象來講述一下。
以上就是女方准備結婚床上用品的主要內容，需要准備的物品樣數比較多，每個家庭需要的床上用品件數也各不相同，這個就要看自己的購買能力和實際需要了，畢竟婚禮預算有限，大家還是要量力而行，這是女方准備的大部分物品，當然現在很多家庭都沒有劃分的這么細致了，基本上雙方父母都會為孩子准備更多的居家用品，讓他們能夠居住的更加舒服一些。
D. 這樣的女采購怎樣搞定
搞定她？省省吧大哥，她什麼態度那太明顯了，這貨要錢呢，你先准備些你能承受的起的「敲門磚」然後所有問題就好解決了，再細談就她所關心的利益問題了，她是庫管那可是肥缺兒，哥們就跟你實在的嘮吧，她現在想看你的誠意，也是再看你是不是「懂事」。現在搞銷售的多了就把她們慣壞了，沒錢兒就沒法談事，就是這社會，沒辦法。慢慢你就習慣了。你知道這叫什麼么？我們這叫「嘞大脖子」瞧瞧，都有專業名詞了，快點吧，這就是捨不得孩子套不著狼，捨不得媳婦逮不住色狼，我就不跟你說我是干什麼的了，反正你相信我沒錯，這事我也干過。錢是一點一點賺的，先得捨得血本，只要錢送上這事就有門了。
E. 女孩子做采購有前途嗎
這個不能一概而論，其實行行出狀元，主要看你適合做哪個。
采購，是指企業在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為企業資源，以保證企業生產及經營活動正常開展的一項企業經營活動。是指個人或單位在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為自己的資源，為滿足自身需要或保證生產、經營活動正常開展的一項經營活動。
采購師：
為進一步配合政府大力推行采購師國家職業資格證書制度，通過規范的職業培訓和國家認證有效提升我國企（事）業單位采購管理幹部的綜合素質和專業能力。
人力資源和社會保障部授權我中心全面開展采購師國家職業資格招生培訓工作，考試合格者，可獲得由人力資源和社會保障部頒發的中華人民共和國國家職業資格證書《高級采購師》《采購師》（國家職業資格證書一級、二級）。
F. 女人就要買買買！花木蘭替父出征前的大采購，到底買了什麼
花木蘭是中國古代的女英雄，她替父從軍，戰場英勇殺敵，打敗侵略者，清正高潔，忠孝兩全的故事在民間家喻戶曉，廣為流傳。
在《木蘭詩》中有這樣一句：「東市買駿馬，西市買鞍韉，南市買轡頭，北市買長鞭。」意思是說：花木蘭到東邊的市場上買了駿馬，在西邊的市場上買了馬鞍，又在南邊的市場上買了馬嚼子和韁繩，北邊的市場上買了馬鞭。
馬嚼子，其實就是套在馬嘴裡的東西，用於控制馬匹的活動。當騎手想要控制馬匹的行進速度或者讓馬停步時，就拉一下韁繩，這時馬嚼子就被拉進馬嘴巴里，從而達到目的。
G. 「窮慣了」的女人，總愛炫耀哪些東西
生活有甜有苦，人有窮有富。有些人，物質貧窮，但是精神富裕；有的人物質富裕，精神貧窮；還有的人，物質不富裕，精神也不富裕。
這樣的女人，既沒有良好的物質基礎，也沒有寶貴的精神財富，不想著改變自己，提升自己，還沾染了一身的惡習，註定只能一輩子貧窮下去。
這種女人一般都是窮慣了，覺得無所謂，努力太難，不如向生活低頭，她們往往都會有這幾種消費惡習，越到中年越明顯。
當你對現狀不滿意，就去努力，努力讓自己成為更好的人，用雙手、智慧給自己一個更好的物質條件。不要成為一個窮慣了的女人，卑微、沒有尊嚴地活著。
H. 女生做采購該有什麼准備
我也是個女生，做采購工作已經有將近三年的時間，你所說的采購是指的外勤采購還是內勤采購呢？
如果是外勤的話最好懂一些心理學，懂得供貨商的心理，和一些商業談判技巧，了解市場所采購物品的市場行情，積攢供應商也是很重要的，別人買不到的東西你能很快找到，別人欠不到的東西你能欠到你是很大的本事了，欠款是每個公司都有的情況，懂得當老闆的人的心理，每個人都希望自己手頭的周轉資金能夠多點。
如果是內勤的話要懂得一定的財務知識，知道財務的幾種表格和含義，了解上司及其財務所需要的最主要的幾項數據統計，平時整理好各部門所有申請單，懂得詢價、篩選、定價、訂購、跟蹤等，做好現金使用總結
I. 為什麼做采購的女孩子居多,女孩子做采購會變成什麼樣
1.國際電子商情祝各位采購女神，節日快樂！一朋友偶然提到這個問題，然後發現自己身邊采購美眉居多而男同事占的比例不到15%。
2.討論此話題似乎沒多大意義但深究起來卻和采購就業的環境及管理分不開的。
3.一個公司偏重招聘女采購還是男采購?首要的一點是由公司文化決定的。
4.我之前在一家韓資廠工作，男女采購比例大概是4:1。
5.大家都知道韓國流行「男主外女主內」所以這樣的性別比例我不說大家都能理解了。
6.但畢竟韓資企業在國內只是鳳毛麟角所以這種現象也只能理解成是例外。
7.而很多台資廠喜歡招女采購，這和我們國家的文化------強調男女平等分不開的吧。
8.老美也針對性別歧視制定了《聯邦公民權利法》等來提高女性就業機會，所以你會發現美資企業的女采購也是多餘男采購。
9.第二部門文化也是一個不可忽略的因素之一。
10.有些部門老闆偏好招男采購有些偏好招女采購，可能有人會說這要看當時補充人員的緊迫性及應聘人員的個人情況決定的，我相信一兩次確實是這樣但大家有沒有從整體上發現在采購部門很少男女比例是1:1或接近這個數值的？往往很多情況是男老闆下帶著一夥美女而女老闆下帶著一夥帥哥？從工作內容來看，采購不但肩負著例如下訂單處理**等繁瑣的文書工作也背負著成本管理的重任，所以采購需具備的素質之一就是要有相當的細心和耐心。
11.很多人認為女性在這方面比男性更具有優勢而且穩定性要高些，自然老闆們偏向招女采購。
12.我不是有意冒犯各位男同胞啦，只是我把部分人的想法如實寫出來了。
13.也有很多公司會將采購分為尋源采購和跟單采購，老闆們有時會考慮出差的需要而會招聘男采購做尋源但整體來看還是女生偏多。
14.另外女采購居多的原因其實也和銷售朋友分不開的。
15.就像很多銷售朋友回答「為什麼做銷售的男的偏多」是因為大部分是女采購一樣，今天我也想發過來用在我們采購身上，就是因為做銷售的男的偏多所以才會有更多女采購。
16.其真正緣由只有招聘老闆才清楚，在此就不多說了。
17.在中國是不是真的女采購多於男采購呢？為什麼呢？下面是幾個網友的看法。
18.@星光熠熠我們公司連經理一共有18個采購，除了最大那個，還有一個經常要出去買東西的是男的，其餘全是女的，嘻嘻@csbb3142暈，你們都是在什麼樣的公司阿？我們公司采購都是爺們，需要出差的，采購操作時女的多。
19.所以在這里討論要分清是那種采購，才有討論的意義。
20.還有台資企業喜歡要女采購@zhuskyboy異性相吸定律,男性做sales啊@Freddyw女孩子細心，文本上一些工作女孩子做比較合適。
21.適合做初級采購，女孩子穩定性比較好，野心也小，一擔結婚就以家庭為主了，做采購員還是采購主管她不是很在意了，家人在哪她就哪了！中高層男的居多吧！男的壓力大，野心勃勃，一定要往上爬所以性別比例來講，女比男多.中高層來講，男比女多.@魚木我們公司的采購也是女性居多，但是基本上都只是buyer，而sourcing則大部分是男性。
22.buyer的工作主要是一些paperwork，只要細致一點，就沒什麼大問題了，工作輕松，壓力不大，相對比較穩定。
23.所以很受女性的青睞。
24.而sourcing需要電子元件相關專業知識，這應該算是工科類吧，所以還是男性朋友比較合適。
25.@Tonyliao888僅是下單追料的采購工作枯燥乏味,男生耐不住性子.馬虎點容易造成大損失。
26.女生相對比較男生的優點.1,認真，服從，細心，看著順眼(男老闆）.2,受賄的幾率相對比較小.。
27.男生相對女生1,更有策略性，創造力，野心.2,更能發展采購職業的優質化.創新.3,長期來看，為公司創造的利益更大,受賄遠不能???的.。
28.以上我老闆認同.@酷庫這個倒是我問過我們經理的一個問題，他給我的回答是女孩子沒什麼野心的，但是我是不是這樣認為的，這個世界雖然是男人主宰的世界，但在某種情況下，女人還是會主宰男人，所以，女采購也是不可小視的，但我是知道在某種情況下異性溝通還是要比同性來的容易，所以才有我來做銷售，呵呵呵~~~@老法師關鍵是女的聽話，想法少！基於采購工作的特殊性，很多公司對采購員的要求更傾向於工作執行力，創造性的工作往往由主管經理甚至老總來負責。
29.我原先那家公司呆了7年，公司從小到大，現在做1個多億一年，但自從離開5年後，聽到同行反映，采購都是女的，業務能力一塌糊塗，老闆只好親自抓采購。
J. 女生做采購有前途嗎
采購員工作是一個責任心比較強的工作，而且采購員必須要精通產品規格型號、產品質量、價格等必須掌握的職業技能。此外還要了解市場動態，行業狀況，同時還要有一定的客戶群體，朋友緣，以及本行業的所有應知的信息渠道。
基於以上情況，我建議：能適合配置女采購員的行業可以由女性擔任，反之，不適合女性擔任采購員的行業，還是由男性擔任為妥。至於做采購員時間長短的問題，我認為這個問題比較復雜。比如：取決於你工作能力，取決於你職業操守，取決於你工作業績，取決於你個人表現，人脈關系等等，為此，得出這樣的結論：各方面都做得超好，在采購員崗位上做的就越長。反之，各方面表現越差，在采購員崗位上工作的時間就會越短。