⑴ 對於成年人來說，上班真的是一件不得不承受的痛苦事嗎
必須做出選擇，否則你會長期痛苦下去。做自己喜歡的工作，會讓你得到更多。
前段時間，無論是在qq群還是微信群，都可以看到這樣一張圖片：
做著喜歡做的工作的特徵：你就更願意付出，你每天的心情會是愉悅的，你會主動去提升自己的能力，你對自己是高要求的，你希望工作能做得盡量完美，你會花更多的時間去思考怎麼解決工作中出現的問題。
結果是：你每天的工作效率都很高，領導交給你任務，你恨不得馬上就完成。為了能夠做好工作，你會利用業余的時間去參加學習，培訓，以提升自身的能力。當你的能力不斷增強的時候，你的工作就會做得更加得心應手，所以業績會越來越好。當你的業績越來越好的時候，公司對你的認可度會越來越高，那你的職業發展就會越來越好。你實現了身心、生活、工作的統一。
做著不喜歡的工作的特徵：你會敷衍了事，面對工作的壓力，你會排斥，每天的心情都很糟糕，所以你的工作效率會很低。每天下班後，會馬上逃離工作場所，然後去做一些與工作無關但能讓你放鬆的事，例如看電視等。因為對工作沒有興趣，所以工作中的問題能拖延就拖延。你也不會去提升自己的能力來提升工作業績。你有可能會在8小時之外去學習一些跟現工作無關的技能。但是時間總是有限的。所以你的生活和工作是完全分開的。在你的眼裡，工作不過是養活自己的一個工具而已。
結果是：由於你沒有把全部精力放在工作上，所以你的工作業績是比別人要差很多的。所以職業要有很好的發展談不上。隨著時間的推移，你的能力也沒有發展。現工作沒有發展，能力沒提上，隨著時間的推移，你慢慢就會陷入職業發展的瓶頸期。各種職業發展的問題就會出現。這是一個惡性循環。
做著不喜歡的工作，就是浪費自己的生命。因為你得到的，除了那一丁點工資之外，你什麼正面的東西都沒有得到。
德克爾曾在他的經典著作中這樣描述很多人的工作觀：很多人都難以隱藏對工作的不滿。他們經常會怨聲載道。普工說：「我就是一台幹活的機器。」銀行的出納員說：「我就像被關在籠子裡面。」鋼鐵工人說：「猴子也會干我乾的活。」前台接待說：「初中畢業的學生也能幹我的活。」
這些人，大部分都是視工作為賺錢的工具，他們根本就不會把工作納入自己的生活當中，認為工作就是要和生活分開。工作對他們來說，就是一個苦差事。周一就盼著周末，周末恐懼周一，永遠也體會不到工作的樂趣。
然而成功人士都能沖破工作和娛樂之間的這道牆-------他們做的事就是自己喜歡的事。他們從中感受到無比的快樂和成就。
Apple Computer (蘋果電腦)和Pixar（比薩）動畫工作室CIO(首席執行官)喬布斯曾於2005年6月12日在斯坦福大學畢業典禮上發表講話。在這次演講中，講了三個關於他生命的故事。他說到：「我很幸運------很年輕的時候我就找到了自己喜歡的工作。我20歲的時候，Woz和我便開始在我父母的停車庫里開始設計蘋果電腦。我們努力工作，10年後蘋果的規模就從在車庫里工作的兩個人發展為一個擁有4000多名員工，資產20億美元的大公司。僅僅一年後，我們就發布了最得意的傑作------麥金塔電腦，那時候，我才剛30歲。」
但隨後，他被解僱了。一開始的幾個月里，他不知道該怎麼辦。他成為了一個眾人皆知的失敗者，甚至想過離開矽谷。但是他的生活還是漸漸有了一絲曙光------我還愛著從前的事業。在蘋果遭受的變故一點兒也沒有改變他對它的熱愛。雖然他被迫放棄，但他仍然愛著它。於是他決定從頭再來。在接下來的五年中，他創辦了NeXT的公司和另一家公司Pixar（比薩），並且與後來成為我妻子的一位非常有魅力的女士相愛了。然後，蘋果電腦購買了NeXT，喬布斯又回到了蘋果電腦。而他們在NeXT研發的技術是目前蘋果重振雄風的中心技術。
能夠支撐喬布斯奮力前行的唯一動力便是他對自己事業的熱愛。這個道理對於工作和愛情同樣適用。工作會占據你生活的一大部分，能使你得到滿足的唯一方法便是做你認為偉大的工作。而干好偉大工作的唯一秘訣就是喜歡你的工作。如果你還沒有找到自己喜歡的工作，那就再找。不要停下來。當你最終找到它時，你會知道那就是你滿心希望的東西。和所有偉大的關系一樣，隨著時間的流逝，它只會變得越來越適合你。所以，堅持尋找你真正喜歡的工作。除非找到，否則永不停止。
因為喜歡，心裡才會一直裝著它，你會想辦法去做很多跟你所從事的工作有關的事，遇見任何能夠對自己工作有幫助的事情都會想著記下來，遇見任何行業內里現象都會想著要去了解一下學習一下跟人討論一下……很多時候，一份工作並不需要太多的天賦，而一個人能不能在他的領域里取得成就，往往取決於他能不能夠長期專注於這個領域。而專注的最好方法就是喜歡。
日本經營之聖稻盛和夫曾在他的著作中寫到，要成就一番偉業，必須做能夠自我燃燒激情的「自燃性」的人。即「自我燃燒。」
物質有三種類型：一、靠近火就燃燒的可燃性物質；二、即使靠近火也不能燃燒的不燃物質；三、本身就可以產生燃燒的自燃性物質。
做自己喜歡和感興趣的工作，會讓你無比熱愛，他會讓你成為「自燃型的人。很多東西都是你自動自發去做，而不需要別人的鞭策。
我們在招聘的過程中，也會經常考察候選人的內驅力。看一個人喜不喜歡目前的工作，是否把現在的工作當作自己的生命中很重要的一部分，我主要看亮點，一是這個人是否會在業余時間不斷去學習新知識新技能來提升工作業績。如果他不喜歡現在的工作，他肯定不會做跟現在的工作有關的事。比如我喜歡人力資源，我會經常關注人力資源論壇，去考證，去參加人力資源的各種專業論壇討論。二是看他花了多少時間在工作上。大部分成功的人，每天工作時間都在14小時以上。而且根本就沒有周末雙休的說法，周末的時間都是在工作中度過。能讓他們有如此大的付出，就是因為對這份工作的熱愛。你能做到嗎？
喜歡與不喜歡會轉換
喜歡的定義是可以為了心中所傾向的人或事而心甘情願的做任何一件事情。它是一種情感，情感是會轉變的。就像你喜歡一個人，隨著時間的推移，你也有可能不喜歡。所以喜歡和不喜歡是可以轉換的。很多時候，我們不喜歡一個工作，往往不是因為我們內心本來就排斥它，而是我們的能力還不足以支撐做好這項工作，所以沒有成就感，體會不大這項工作的意義，快樂就無從談起。
有一個朋友是做信用貸款的銷售工作。他是個典型的理工男，選擇做銷售，完全是因為不想整天對著電腦做事，他渴望做跟人打交道的工作。
然而剛開始由於自己口才不好，根本就無法做好這項工作。在公司呆了半年，沒有成交一單。他開始懷疑自己的選擇，懷疑自己是不是不適合做這項工作。但他的領導勸他再堅持半年再說。
他選擇了堅持下來。在接下來的半年裡，他不斷去鍛煉自己口才，不斷去提升自己與人溝通的能力，不斷學習產品知識，不斷去拜訪客戶。終於在入職公司的第九個月，他成功成交了一單。由於大半年的積累，在他入職公司一年的最後一個月，他爆發了，單月簽單25單，平均每天簽一單，創造了公司單月簽單的紀錄。
他受到了公司的領導的表揚，也被破格錄用為公司的銷售主管。他開始感受到這份工作的成就感和價值感，他覺得所做的一切事都很有意義。「我喜歡上了這份工作。」他後來跟我說。現在他已經是公司某個產品的部門經理。
所以一個人不喜歡一份工作，可能是因為感受不到這份工作的價值感。如果你是這種類型，那請你再堅持。但在堅持的過程中，一定要不斷去學習工作相關的技能，以讓自己的工作更加出色。但你的工作成果慢慢出來，得到了公司的肯定，你會愛上這份工作。
這就是喜歡和不喜歡的工作轉換的過程。
（劉仕祥原創作品，轉載請點擊頭像關注公眾號索取轉載權，謝謝）
⑵ 有張圖片說男人只是工作,而女人不僅工作還要帶孩子做家務照顧老人的圖片有嗎
大多女人把家庭生活放在第一位。男人在外邊闖盪，家務事完全不用理會，女人沒有工作只做家務和帶孩子還被看不起，且慢慢的在家埋頭幹活，有些全職媽媽還是大學生，時間長了便易於社會脫節。當為事業的發展需要家庭成員犧牲自我的事業一般是女人。憑什麼要為家庭做出犧牲的大多是女人身先士卒，「男主外，女主內」，可怕的不少女人被這句話所道德綁架，犧牲自己的事業，辭職在家做家務帶孩子。
如果你的丈夫會心疼你倒也還好，也許在他下班回到家會給你一個擁抱，也許在你忙得不可開交的時候過來搭把手；在吃完晚飯後主動收拾碗筷，在半夜寶寶要喝奶的時候起來泡奶粉。
要是你老公不懂得你的辛苦，覺得你在家當全職主婦就是在玩，好吧，那你只能承受這種夫妻間的不平等。
我只是有感而發，希望所有婚後的女性都能受到丈夫的尊重，都能擁有自己的一份事業！
⑶ 誰也不要阻止我去上班圖片
如圖
⑷ 很多農村人去工廠打工，那麼城市人都在哪裡上班呢
談論這個問題可能會傷害一些人。城市居民有更好的條件。他們中的大多數去了工作更輕松、辦公環境更好、工作更自由、工作更穩定、工資更高的地方工作。雖然這聽起來不公平，但這是不爭的事實。
城市的另一部分人大多去公司辦公。雖然在這些地方工作不能保證高工資、辦公室環境、工作強度、工作自由等。比工廠里的好多了。此外，在這些辦公樓里工作比在工廠里工作離家更近，因為辦公樓通常位於城市，工廠通常位於郊區，這也是原因之一。我過去在一家公司工作。公司位於城市的一個繁榮地區。從9點到6點，員工們都穿得很好。其中，90多人來自城市，絕大多數來自當地。這也顯示了一些問題。
⑸ 不管在哪兒上班，記住這7個字沒壞處
1.心
態度第一，只有先改變自己的人生態度，人生才能有高度；只有先改變自己的工作態度，事業才能有發展。
2.勤
時刻保持危機感，工作不養閑人，團隊不養懶人，當你覺得備受煎熬時，說明你正在成長。
3.值
讓自己升值，入一行，先別惦記著步步高升，讓自己越來越有價值，定會有好位子等著你。
4.韌
保持積極樂觀，沒有哪個公司是完美的，沒有哪個崗位是輕松的，不管在什麼環境，都要主動尋求成長和突破。
5.達
豁達處世，別怕受氣，干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的，多思考，如何改變格局和行為，以後不再受氣。
6.賺
眼光不要放在錢上，才能賺到錢，賺知識，賺經歷，贈閱歷，以上都贈到了，想不贈到錢都難。
7.干
讓人迷茫的原因只有一個——那就是，本該拼博的年紀，卻想太多，做太少，不管你在哪裡上班，至少記住一個字——干！
⑹ 越來越多年輕人選擇留在家鄉，年輕人在家鄉都會選擇什麼樣的工作
年輕人在家鄉可以選擇適合自己的工作。
物價相對較低
對於大城市來說，他們的經濟相對繁榮，城市裡每個人的消費水平相對較高，價格自然會更高。那麼，相對來說，那些小城市的經濟狀況會稍微低一些。那些在大城市努力過的年輕人，就是覺得自己在大城市發展太快了。每個人的生活節奏都很快，生活和工作的壓力也隨之而來。但在老家工作，一是沒有那麼多壓力，二是物價也比較便宜。所以在這種情況下，很多人選擇的時候，還是留在老家比較好。畢竟我對家鄉的感情肯定會比在大城市的生活更強烈。而且房價方面，也沒有大城市貴。總之，無論是在大城市工作，還是在家鄉工作，都要根據自己的能力和承受能力來判斷。
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⑺ 在國外工作是一種怎樣的體驗
腐國留學生一枚，已在腐國被熏陶了三年。英國有些地方實在令人敬佩（除了能讓人等到死的醫療制度，令人發指的黑暗料理，似魔鬼的步伐的酒醉漢等等），尤其是英國的工作的福利，其實在在英國人眼裡這並不算福利，對他們而言這應該算是工作的基本保障。下面結合一下我刷盤經歷和老姐在倫敦的工作經驗談談在國外工作是種什麼樣的感受。
我在大一的時候因為太清閑，找了個餐廳刷了半年多的盤子。我是在愛丁堡一家泰國餐廳打工的，老闆是中國人，員工和廚師都是泰國人。才去第一天便給我安排了任務：刷盤子。於是這「日常」任務我做了半年，刷過的盤子可繞英國一圈。餐廳打工並沒有我想像中的那麼累。第一是因為時間挺靈活，周一周三還有周五的下午沒有課，照常我都是放學直接奔去餐廳，從三點工作到晚上十點。如果有突發情況，「老闆，今天下午約好了小組討論去去不了了」，「去吧，年輕人，去完成你偉大的任務和使命吧。五點鍾能結束的話，還是過來下吧」。周末可工作的時間比較長，可以從早十一點工作到晚十一點。如果周末有事情可以提前請假，老闆通常都會答應的，英超那段時間除外。
說到這里有人會問，英國留學生不是規定一周只能工作20小時嗎?放心，英國人那麼懶，是基本不會騰出時間來查你的，「運氣好」被查到的話，也沒有人會傻到如實的告訴他們你一周工作了多久吧。第二，刷盤的薪水還差強人意，我時薪是6磅，一周算25小時，能掙150磅，如果每周都去一個月可以掙600磅，這些錢足足包攬了我的生活費和房租。最後一點，老闆和員工人都很好，給人的感覺很溫暖。每次工作前後，大廚都會問我想吃什麼，然後親自做給我吃。重點是大廚做飯很好吃，還會做中餐，甩外面那些妖艷的炸雞漢堡好幾條街。工作七小時還能吃兩頓簡直就是我刷了那麼久盤子的動力。
因為10點後，很多公交都停運了，老闆會親自送兼職的學生回家以確保安全。把他們誇得那麼好，我都覺得自己好崇洋媚外噢。事實是，如果上天能給我一次再來的機會，我一定會選擇不去打工。下次如果你來愛丁堡，感嘆為什麼有這么多鴿子，因為好多都是我放的！！！打工真的太占時間，對於我這種充滿洪荒之力想去外面看看辣么大的世界的boy，刷盤是很累人的。這也是為什麼上了大二，專業課太多了，我就放棄了刷盤。總之，魚和熊掌二者不可得兼。如果你是想體驗下生活，那建議你可以在英國讀本科的時候試下兼職。如果你想賺點錢，那就算了吧，你現在累死掙到的小錢只能算是對你生活的量化，知識才是對你的質化。況且書中自有黃金屋，學習使我快樂呢。
相比我的苦逼刷盤兼職，老姐在倫敦的氛圍就是面朝大海，春暖花開。因為不是我的親身體檢，我也細說不了。
先上一張老姐的照片