1. 现在企业HR用什么招聘APP比较好用
TOP1：智联招聘
智联在手，工作我有！史上更难就业季，智联招聘依然给力！海量最真实的工作机会随时投递，理想职位分分钟到碗里！手机上智联，求职超方便，靠谱工作随“薪”选！
TOP2：Boss直聘
Boss直聘这款求职招聘类软件比较有意思的是，它的招聘可以想微信聊天一样。“Boss直聘”最大的创新就是“直聊”，人才和老板去掉简历筛选环节直接对接。过程提高了那些极其想招人和想要找公司人之间的对接效率。
TOP3：前程无忧
前程无忧(www.51job.com)为9750万求职者提供人力资源服务，我们拥有海量优质职位，你可以根据个人需求进行搜索与投递，并支持多维度筛选，精确找到心仪职位。并能实时更新简历，呈现自己最精彩的一面，为奔波在求职路上的你提供贴身帮助。
TOP4：赶集生活
赶集生活，中国最专业的分类信息手机客户端，服务涵盖招聘求职、房屋买卖、车辆买卖、生活服务、同城交友等各方面的内容。
TOP5：中华英才
中华英才网——专注人才招聘20年，旨为提供专业的人才服务，一个有态度的找工作App，企业反馈实时知晓、私人求职助理、用更简单的方式全面展示自己，只为找你爱的工作。
2. 怎么删除招财猫上发布的招聘
1.点击打开58招财猫，然后点击左下角的消息，点击打开下方的按钮然后点击打开要删除的动态：
招财猫主要功能
【特色功能】
—和未来的员工在线聊天：任何前来咨询工作的求职者都不错过，在线聊天，聊得好就约来面试；
—职位一键刷新：排名靠下意味着没人投简历，刷新、置顶、设置精品职位，简单操作排名超越83%的老板；
—在线邀约：每天90个优秀的求职者任你抢，手快有，手慢他就被别人的老板抢走啦！
【几大亮点】
—10秒发布职位：想招个服务员，职位描述怎么写？不用你动手写，我有全行业的个性化模板，选中发布，10秒搞定；
—全新个人中心：老板的移动个人主页，店里的趣事、照片，账号情况一览无余；
—收到简历马上提醒：有人投递简历了，手机立刻收到提醒，不错过好员工！
(2)优职聘软件图片扩展阅读：
软件信息
软件大小：12.2M
软件语言：简体中文
软件性质：商务办公
支持系统：IOS，Android
版本更新
iOS
2017.06.30 V3.13.0
1、积分任务全新上线，通过任务可以提升招聘效果，获得的积分还可以兑换喵币和实物礼品。
2017.04.14 V3.10.0
1、新增简历分享功能；
2、优化发布功能，发布职位时可自定义薪资啦；
3、 优化职位邀请和面试邀请；
4、优化聊天页面，点击求职者头像就可以查看简历啦。
2016.12.13 V3.8.1
1、新增“简历投递”入口，再也不用担心找不到求职者简历了；
2、新增“对我感兴趣”入口，实时接收优选访客和查看我电话的求职者信息；
3、优化了附近求职者功能，增加职位筛选和求职者信息筛选，每日邀约上限从90人提升到200人，招人更快速；
4、优化了简历详情页，增加相关求职者推荐。
2016.12.13 V3.7.0
1、优化了发布职位功能，发布成功率更高；
2、优化了职位置顶功能的位置，在管理页面可以直接对职位进行置顶操作，提高曝光量，招人更快速；
3、对连续登录的用户有奖励哦，同时对新用户有新手包奖励，助你招人一臂之力！
2016.11.02 V3.6.0
1、优化了分享功能：分享公司主页和职位，获得更多流量曝光，求职者可以直接投简历，招人更快速。
2、优化了定位功能：邀约求职者、发布职位时定位更精准，招人更准确。
3、优化了邀约功能：可以邀约更多求职者，还能直接看到求职者头像，招人更方便。
2016.11.02 V3.5.0
1、优化了消息通知功能，收到消息更及时，不错过求职者任何消息。
2、修复了小bug，使用更流畅。
3. EMAIL简历要怎样投递
就这个问题而已，建议大家视具体情况，灵活处理。在此之前，大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景和优缺点。
正文发送简历：
很多公司的Email邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。如果是这种情况，带附件的邮件要么是被直接删除，要么就是附件被删除。正是基于这个原因，很多公司的 HR在接收简历的时候，要么选择163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共邮箱，要么使用不能接收附件的公司邮箱。如果是不能接收附件的公司邮箱，就需要应聘者将简历以Email正文的形式发送。
附件发送简历：
附件形式发送简历可以完全保证简历格式，方便HR下载简历打印。但是多数外企邮箱大小容量有限制，且对附件严格限制。
1：首先查看招聘信息中对简历投递的要求，是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历，严格按照招聘信息中的要求来投递简历。
2：如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件，那么首先查看接收简历的Email邮箱类型，是公司系统邮箱？还是163、Gmail、Yahoo等公共邮箱？（例如：×××@ge.com或者***@kpmg.com.cn等以公司网站为邮箱@后缀名的即为公司系统邮箱）
如果是公司系统邮箱，则采用正文发送简历；
如果是163、Gmail等公共邮箱，建议采用附件发送简历。采用附件发送简历时，请注意以下事项：
(b)附件的名称要起好，便于HR直接下载保存。切勿用我的简历简历3等字眼，试想，如果人人都以这样的形式命名而HR直接下载保存了，那么这么多的简历如何区分呢？附件的名称最好为应聘的职位＋自己的姓名，方便HR直接下载保存，而后又能方便地查阅到你的简历。如果公司还要求发送其他作品、证明之类的附件，那么这些附件的名称一定要起好，最好作品名称＋姓名。这样也能显示出你的专业性。
(c)附件简历的文件格式问题：建议使用Office的Word制作简历，如招聘信息中没有特别注明，建议不要转成pdf格式，或者使用其他非 Word格式的简历。因为不是每个公司的电脑都安装能打开pdf格式的文件的软件。在用Word制作简历并保存时，也同时要注意保存的 OfficeWord版本格式。如果是采用最新版的Word软件（如office2007），在保存文件时，一定要保存为低版本的格式，使得低版本的 Word软件能够正常打开（如office2003）。因为多数公司HR使用的电脑，其Office软件未必是最新版本，如果简历保存的是word高版本格式（如docx格式），则office2003的word是无法正常打开的。同时，也不要将简历压缩成rar、zip等压缩文件格式，因为也不是每个公司HR电脑都装有解压缩的工具。
(d)附件的大小问题：以附件发送简历，只需要单发送简历即可，无需发送成绩单、证书等其他附件。除非招聘信息中明确注明要提供这些材料。使得附件文件不要过于庞大。尽量越小越好。
4. 在校园招聘中怎么用人才测评工具
校招是一个直接面对众多优秀求职者的机会，是企业储备人才的宝地。每年大量的企业投身于校招的队伍中。
以前都是知名大企业进校园
如今....好像不限制了。
一次校招，我们大约能收到200多个简历。
如果这200多人要挨个面试
讲真，我们人力根本就不可能。
每次校招，就来3个人。
1个宣传讲话，1个负责面试交流
还有一个打杂.....
作为HR,我没有办法去挨个面试，因为200人的面试，我至少需要10来天。
很明显，老板不会同意我在一个校园呆10天的。
最多3天。
而3天时间我大约能面试60多人吧
从200个人中，筛选出60人。 我只能借助在线测评。
分析我们这次岗位需要的人才，必须具备什么性格特征，心理素质。
我选用了大五人格测试完整版。
鉴于的人才培养性，和后续的岗位发展。
我只能选取外倾性，和责任心 （详情参看大五人格理论）
要是我懂心理学？NO
我自己研究网络，大约读完网络的词条，1小时内，再分析总结大约1小时内。
营销类岗位：
责任心（conscientiousness）：显示胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。
外倾性（extroversion）：表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特质。
其他岗位的请自行识别，大五人格的五个维度下还有细分，这里不讲那么细节。
在线人才测评 zxgj.cn/tuance
通过在线测评，我挑选出测评符合我需求的人员
挨个通知面试。
在这60个人中，我通常能找到20多个符合度较高的学生。
在线测评系统可以极大的提高效率。
而且识别出来的任选，可信度在80%左右。
剩下的20%就得靠人力的眼光去识别了。
人才测评工具最重要的是：使用简单，成本低，效率高。
5. 优职招聘是真的吗
他们那里的招聘，
百分之八十都是假的，
6. 有什么软件可以免费制作个人简历
推荐超级简历这款软件。
超级简历，总部位于北京，是北京超职科技有限公司旗下网站。超级简历于2017年上线，是一个通过AI赋能为用户智能优化简历、精准匹配职位，并推荐给企业HR的求职招聘平台。超级简历用户主要是海归以及985/211的毕业生，60%来源于用户口碑传播。
斩获2020中国新经济卓越成就奖 “最具投资价值品牌”大奖、荣膺“2020中国人力资源科技影响力50强”、被iiMedia Research（艾媒咨询）评为2020年度最具创新力品牌/企业、被猎云网评为“2019年度创业新星“。
获得2019年最具发展潜力的求职工具奖、被界面新闻评为“2017年度职场神器”。
超级简历，是一个通过AI赋能为用户智能优化简历、精准匹配职位，并推荐给企业HR的求职招聘平台。求职者可以在超级简历网站、APP、小程序上，体验到从智能化的简历修改，到优质职位精准匹配的一站式服务；企业HR更能在超级简历实现一键便捷发布职位，精准高效地找到人才。
发展历史：
至2019年12月已完成3轮融资，融资规模近亿元人民币，投资人包括前智联招聘高管、正念资本、愉悦资本(瑞幸咖啡投资人)，也是前网络COO陆奇创立YC中国后的第一批录取项目。
超级简历的用户遍布海内外900多个城市，覆盖3000多所中外大学,其中985/211学校用户超过30%，海外名校用户超过10%，年轻化高质量的用户远超行业平均水平。
7. 智联招聘怎么设置想要求职的城市
智联招聘默认定位为浏览者所在城市，会优先显示当前登录账户的IP所在地招聘信息。若求职者想查看异地某一城市的招聘信息，可手动设置求职城市。
打开智联招聘官网，看到当前城市是默认所在城市。
5.其它城市的设置可照此类推。
8. 人工智能工资多少一个月
摘要 2月22日，招聘网站（智联招聘）发布《2021年互联网产业求职指南》显示，互联网产业整体产品技术核心岗位竞争激烈、且薪酬水平较高，其中人工智能岗位处于竞争热度低、招聘薪酬高的态势，平均薪酬达19010元/月。