‘壹’ 你对五月天的哪首歌印象最深
首先是你不是真正的快乐“你不是真正的快乐。”有多少人和我一样看着这句歌词笑了，笑着笑着又沉默了。你真的快乐吗？或许我们在别人看来很合群，但内心深处却总觉得自己孤单落寞，无人倾诉的苦恼和麻烦，一点点冲破我们心底的最后一丝屏障。一个人的时候，或许真的想好好休息一下。“我终于到了自己小时候所期待的年纪，却再也没有像小时候那样快乐了。”然后就是我我比较喜欢《好好(想把你写成一首歌)》，这首歌是由阿信作词，冠佑、阿信作曲、五月天演唱的歌曲，收录在五月天第9张专辑《自传》中。 于2016年10月11日作为新海诚动漫电影《你的名字》的台湾地区宣传曲。《好好》MV叙述两个少女从青春到成熟的友情、爱情，以及对宠物的"亲情"，由导演林书宇执导，打造出有如"纯爱"电影的音乐影像。“我们都要把自己照顾好，好到遗憾无法打扰，好好的生活，好好的变老，好好假装我，已经把你忘掉”这是我最喜欢的一段歌词，带点伤感，但是又很真实，所以很喜欢这首歌，也很喜欢五月天，希望他们一直好。此外，喜欢五月天之前就听说过许多耳熟能详的歌如《突然好想你》，《你不是真正的快乐》，真正喜欢上五月天的时候是2016年的夏天偶然听到了《知足》，当时的我一个人在武汉学雅思，那天正好是雅思考试前两天，一个人走在武昌的江滩，感受这耳机里传来的拥抱不到的夏风，无法拥有的彩虹，还有当时离开了的她。如今一年多过去了，有关她的事已经不能在我心中激起波澜，但《知足》却一直在我的歌单里面，也存在我心里。
‘贰’ 生完孩子以后婆婆和妈妈对待你会有哪些明显区别
我呢，生完孩子以后就是纯母乳喂养，现在孩子也快四个月了，我妈妈从老家来陪我坐月子，妈妈在育儿方面还是有经验的，将近四个月的时间，孩子晚上基本上就是周一到周五我妈妈带，周六日我婆婆带，我晚上过去喂一次奶！就前段时间，过年，我婆婆休息，我妈妈就去了亲戚小姨家，初一晚上，我婆婆就不想在这帮忙，被我对象回绝了，初二晚上，我婆婆坚持，让我们自己带，她想回家，我对象说，你还是呆着吧，万一我俩搞不定，你还可以帮忙，我俩自己带，因为是第一晚，没经验，基本没睡觉，到凌晨四点要喂奶的时候，发现没有奶早知道平时我是都需要吸奶的人！因为没奶，我对象有些生气，让我婆婆把孩子抱走了！
第二天，我婆婆知道因为晚上带孩子没奶，我婆婆说，那你喝点汤吧，再下下奶我真的。。。。非常生气，我说不喝，没有奶算了，我婆婆看我这个态度，加上我对象比较支持我，我婆婆为了让她孙子能继续喝上奶，才算是妥协帮我晚上继续带孩子了！！
而，我妈妈呢，就不一样，我妈妈说，我知道带孩子有多辛苦，我不希望你睡不好，天天熬夜，有黑眼圈，我年龄大了，睡觉也轻，我帮你带吧，你好好把身体养好！！！
真的，发这个帖子就是为了吐槽，妈妈真的是妈妈，她会心疼女儿，而婆婆，眼里只有孙子，这个时候，老公的作用可太大了，如果老公还不站在你这头，那真的实惨！
‘叁’ 金都大酒店是几星级酒店服务怎么样
我对五星级酒店的服务是这样期待的：无可挑剔的清洁，无差别的同理心，无处不在的品味。
今天在手机上看到某奢华酒店在为它的酒吧做推广活动，记得我曾带一个重要的客户去过那里。 这个酒吧位于80层300多米的高空，可以俯瞰整个城市，这家酒店是某酒店集团的旗舰店，这个酒店集团是以服务品质稳定而着称的。
那天下午我和客户出了电梯，迎面一个外国服务生——估计是国外酒店学院的管理实习生，把我们领到靠窗的座位上就转身走了，后来就再没人来招呼我们了，我左顾右盼，看到一个女员工在酒吧的另一头忙碌着什么，根本顾不上管我们。等了约一刻钟还是没人来招呼我们，我和客户面面相觑，场面有点尴尬，我说：好吧，可能今天他们员工不够，咱们去宝格丽吧，就带着客人起身离开了。从那一天下午开始 ，我对中国五星级酒店服务的最后一丝期待也土崩瓦解了。
之后的很长一段时间里，每当我看到这家酒店的活动广告时就会想，已经坐到你家餐厅位子上的客人都没人理，还花费时间和金钱做广告是图个啥呢？稻盛和夫说过：在生产现场观察整个工序中的每一个细节，用真诚的目光认真注视有关的现象。如果存在不良品或有维护不当的机器，我们就能听到它们的“哭泣声”，产品自身会告诉我们解决问题的线索。那么，有多少人听到了中国五星级酒店的哭泣声？
五星级酒店
你的服务为何不再真诚？
由工作性质决定，我是五星级酒店的重度消费者，所以几乎每天都能听到这种“哭泣”：
▪️ 不少五星级酒店WIFI登录很麻烦，需要重重验证，好不容易登上去了又时断时续，在客房里登上后一旦你下楼进入大堂和会议室又要重新连接。可是如家、汉庭这些经济型酒店不仅很早上网就免费了，而且操作很简单，只要连上一次就不用反复认证登录了；
▪️ 某次在一个三线城市的国际五星级酒店超高层的顶楼大堂办理入住，排了半个小时的队，退房开发票也再次排了半个小时队。而且这家国际品牌的前台员工都自带高冷范儿，面容肃穆，为客人服务时眼睛始终盯着电脑，这种态度再配合着此品牌招牌风格的十米挑高的宏伟大堂，让客人觉得自己很渺小和卑微；
▪️ 在某北方省会城市出差，每次都会选择城里设计最有品味的一家国际五星级酒店。有一次，因为早上要去机场只有十分钟吃早餐，就在行政酒廊点了一份云吞，我吃完五粒云吞后对着半碗汤发愣，是喝还是不喝呢？原本是期望喝下暖暖美味的汤，可眼前这碗汤完全是清水，清可见底。鸡汤是中餐和西餐厨房必备的基本烹饪原料，煮面煮云吞要么用鸡汤要么用鱼汤调味也是烹饪常识，但在不少五星级酒店，我都碰到过这种用清水煮面煮云吞给客人的服务；
▪️ 在南方某省会城市江边的国际五星级酒店吃早餐，这个餐厅的布局有点奇怪，长方型的餐厅里，座位在一边，而食品区域在另一边，所以从座位到餐台区要走十几米…….九点下来时自助餐台上已经没有什么食品了，到现场制作的厨师那里点了一份馄饨，半个西瓜大的大白瓷碗里只给盛了一勺，只是盖住碗底，我懒得从远处座位上来回跑，就问：能多盛一些吗？对面的厨工说：我们的SOP规定就给这么多，看来这家的餐饮总监要走米其林范儿；
▪️ 在最新版本的全日餐厅设计里，讲究现场烹饪的摊档和开放式厨房的概念，美其名曰可以和客人互动，提供更个性化的服务。可我每次碰到的情况是：要么摊档里没人，站在那里东张西望傻傻地等半天；要么里面是一个表情倦怠麻木的厨师忙着自己的事，眼神总能完美避开你，没有丝毫和客人沟通互动的意愿，当你带着打扰他的愧疚感点了一份东西后，对方头也不抬嘟囔一句：五分钟后来拿。这种时刻我感觉自己好像不是花钱消费的客人，是来乞讨的；
▪️ 有一次，特意挑了一家餐饮方面比较强的酒店集团旗下的奢华酒店请重要客户用晚餐，打开菜单发现里面几乎没有低于100块的东西，大多数很普通的菜肴在这里都是400块起，我想象食品的摆盘一定是美轮美奂的米其林风格。在满怀期待中主菜被端上了桌，我一看差点没晕倒，盘子里感觉就是把龙虾和牛排扔在一滩薯仔泥上，几种蔬菜乱七八糟地垫在底下，这风格是典型的美国高速公路边，汽车旅馆旁的BISTRO兼职打工的厨师水平，也就值25美元，可我的账单是2000多；
▪️ 曾经在三亚住过某奢华品牌酒店，可能是业主成本控制得好，这间酒店让我感觉朴素得像是四星级，通往客房漫长封闭的走廊是用居民楼常见的铝合金门窗，走廊里没有一点装饰，客房墙壁上的画抽象得让我以为是小孩的脏尿布……..
▪️ 近几年媒体几次三番的曝出，浴巾擦马桶、抹布擦口杯的丑闻……
▪️ 我有个爱好是看酒店客人在携程上的点评和留言。看多了之后发现大多数酒店方的回复都是与客人留言毫无关系的套话，一般是两套文案模板，一套用于回复投诉的留言：“感谢您的入住，对于我们的失误深感抱歉，我们会通知相关部门整改，欢迎阁下再次光临”；另一套是回复没有投诉或好评的留言：“感谢您的鼓励，我们会继续努力。XX大酒店交通便利，硬件一流，景色宜人，欢迎阁下下次光临”。最可笑的是我曾看见一个愤怒的客人在留言里历数了酒店的种种失误，并且给了零分，结果酒店的回复是“感谢您的鼓励，我们会继续努力……”。我怀疑是不是机器人在回复客人的留言？
“哭泣”之余，还有一些经历让人啼笑皆非：在一些有钱任性的“智慧酒店”我体验了电子猫眼和陪聊机器人；开不开关不上有时又突然自动打开的电动窗帘；如厕过后要花五分钟研究哪个钮是冲水的智能马桶；有八个喷头的淋浴器让你感觉进了太空舱，然而你并不知道哪个出凉水哪个出热水？半夜突然自己启动“夜半歌声”的智能音箱……
以上的种种亲身经历都发生在品质管理相对较好的国际五星级酒店，其中不少还是奢华酒店。那么可想而知全行业的水平是啥样子，这使我不禁想问：五星级酒店，你的服务为何不再真诚？
五星级酒店：未来的样子
我 对五星 级酒店的服务是这样期待的：无可挑剔的清洁，无差别的同理心，无处不在的品味。
记得当年我的德国老板（EAM in charge of F&B）要被总部调到首尔的酒店当总经理了，在最后一次餐饮部例会上他说：“即将有一位瑞士人来接替我的岗位，我请大家在他到来之前务必做好一件事：把你们各自负责的区域，餐厅的所有角落、库房、储物柜等做彻底的清洁和整理，所有西方的酒店经理都对清洁这件事非常重视。”
我听了这话有点纳闷儿：应该有许许多多的更重要事情值得叮嘱，为啥他只提到清洁这件事？
几年以后，当我在瑞士的一家米其林餐厅的厨房开始实习时才真正理解了西方人对清洁的执念，这间米其林餐厅生意非常好，每天在厨房里工作更是像打仗一样紧张。
即便如此繁忙，厨房里有个规矩，一天之中每隔四个小时都暂停半小时做全面清洁，大家把手里的东西收进容器放进冷库和冰柜，然后拿着装着肥皂水的桶和大板刷，对工作台、地面、墙壁进行无死角的刷洗和擦拭。厨房全体员工不分级别从上到下一起做，因为我和一个德国小伙子的个子最高，我们就负责擦墙壁，把厨房白瓷砖墙面都要用肥皂水刷一遍，再用清洁布擦干，清洁完毕，大家再从冷库里拿出各自的东西继续工作。每天晚上工作结束之后同样要做一次全面清洁，而且等厨房员工走后，还会有专门的杂工去清洁厨房上面的通风管道，清洗里面的油污。
如果某天早上你进入我们的厨房，你会以为这是一个全新的一天没用过的厨房。你做的菜不好吃可以容忍，你的手艺不精可以原谅，但你做不到清洁卫生，那是完全不可以容忍的。无可挑剔的清洁，这就是工业化非常彻底的国家对服务行业的期待。
当年曾作为管理培训生被派到香港皇家赛马会蓝塘道会所的餐饮部实习，皇家赛马会的会所不接待外部客人，只接待赛马会的会员，也就是香港的上流精英和富豪们，那期间我在咖啡厅、小型豪华中餐厅、粤式茶点中餐厅和花园餐厅轮岗作见习主管。有一件事一直记忆犹新，每到周日中午那间粤式茶点中餐厅都会非常繁忙，所以会所有个特殊的安排，就是周日的午餐分两场，11:00—13:00是上半场，然后所有客人必须结账离开，餐厅马上开始重新摆台、补充餐具、清洁打扫，布置就绪后于13:30开始下半场。
有一次中场间隙，我正和员工们忙着往桌子上摆餐具，会所的英国总经理走进餐厅，他扫视了一圈，示意大家把手里的活都停下，他从边柜上拿起一个瓶花说：“请大家记住，换完桌布后马上把瓶花摆上，然后再摆餐具，如果桌子上没有瓶花，即便餐具都摆好了，餐桌依然是残缺的，不美观的”。他怕大家听不懂，又让我翻译了一遍。当时这件事也让我有点匪夷所思：难道瓶花比餐具还重要吗？餐厅难道不是以吃饭为主的地方吗？
曾经看过一个美剧——《苦甜曼哈顿》，改编自美国作家Stephanie Danler所着的畅销小说《Sweet & Bitter》，女主角苔丝离开家乡小城来到曼哈顿这座繁华大都市。她去了一间顶级餐厅面试服务员的工作，她没有相关工作经验，也对葡萄酒一无所知，面试进行到最后，她心里清楚这次面试已经彻底失败了，在起身告辞时，她对餐厅经理说：“我面试了许多地方，不知为什么我觉得这里很特别，也许是插花，也许是这粉色的椅子，也许是您精心修剪的指甲，让我觉得这个餐厅非同一般，我很喜欢这里的氛围”。
后来，已经放弃希望的她收到邮件，餐厅经理给了她一个试用机会，原因就在于她离开前说的那番话，餐厅经理看出她是一个有审美品位的人，有潜力成为一个顶级餐厅的服务员。无处不在的品味，这是高端生活方式的标志，当然也是高端酒店和餐厅必须有的气质。
早年我在某奢华酒店做法国餐厅经理时，有一次我们接待了一个豪华邮轮的团队，他们去故宫看完实景歌剧“图兰朵”后，来到我们餐厅用晚餐，团队客人的特点是同时来同时走，所以给我们的服务带来非常大的压力，餐厅现场仿佛打仗一样。最忙的时段刚过去，迎面走来了正四处巡视的德国总经理，他走近我问：Allan, 怎么样？
我说：Mr.XXX，今天餐厅的营业额又破纪录了。
总经理问：我是想知道客人们都高兴吗？
我拍了拍胸脯说道：“我可以保证百分之九十九的客人都得到了最好的服务”。总经理盯着我的眼睛说：“我最担心的恰恰是那百分之一”。
这几年有个问题一直困扰着我：代表传奇服务的行业标杆丽兹卡尔顿酒店的黄金标准都解密这么多年了，为啥中国酒店业的服务依然做不好呢？
我曾经领导过一个酒店品质管理提升的项目，在十多个酒店推广标准操作程序（SOP），我们甚至把所有SOP拍了成视频。可是废了九牛二虎之力后，旗下酒店的服务依然泛善可陈。后来我招了一批欧洲酒店学院的管理实习生，借助他们的力量，给海南区域的酒店做培训和质量督导。可是几个月下来依然未见好转。
一次我把大家召集起来讨论服务品质上不去的原因，除去许多老生常谈的发言，过了这么多年，我仍然清楚地记得一个一米九的德国小伙子说了一句：中国的基层员工普遍 "lack of awareness"。
我理解他的意思，这些基层员工大多是海南农民的子弟，忽然之间来到五星级酒店工作，就好像你把一群农业社会的人突然放到工业社会中一样，你可以培训服务流程，但你无法培训生活方式，这需要时间，很难想象生活方式相差太大的人会对彼此有同理心。而同理心对于服务行业非常重要，但同理心是无法培训的，所以在招人的时候就要特别关注这个品质。美剧《苦甜曼哈顿》里有一个情节：
苔丝的一个月试用期很快就过去了，这期间她非常努力地工作，快速吸收新知识，练习同时拿三个滚烫的大餐盘等技能……，可在最后要做实习评估的那天，她开错了一瓶葡萄酒，把一瓶昂贵稀有的葡萄酒当成普通葡萄酒开了，然后，还端着餐盘从楼梯上摔下来，四仰八叉地躺在餐厅中央的地上，衣冠楚楚的客人们都惊呆了。苔丝留在纽约的梦想似乎到此就要画上句号了，她沮丧地走进办公室对经理说：我非常抱歉我让您和餐厅丢脸了，我一直在努力试图做好，可……
经理说：我没觉着丢脸呀，重要的是，你还好吗？
苔丝说：我没事，我还想继续上班呢！
经理说：那你去忙吧！
苔丝出去后，经理问苔丝的主管：你给她的评估结论是什么？
主管说：“虽然她并没有通过餐饮和酒水知识的书面测试，但她工作很努力，非常好学，她很善于和客人打交道，事实上她和所有人都相处融洽，最重要的是，她有很强的同理心”。苔丝最终得到了这份工作，在纽约这个大都市生存了下来。
所以，那个对于服务业非常重要的，且不太能靠培训获得的宝贵品质就是：无差别的同理心。
遍地的品牌和稀缺的价值感
在中国，一 方面是广大消费者对基础产品和服务的种种不满和抱怨，宁可远渡重洋去日本和欧洲消费； 另一方面，市场上商家和供给方都宣称市场已经饱和，生意越来越难做，竞相降价促销、直播带货、请网红代言、在各种平台购买流量………而商家却搞不清消费者究竟想要什么，不知道能提供什么新产品和新服务，大家都盯着竞争对手。
企业的核心竞争力只有一个：创造价值的能力。价值创造能力强的酒店品牌对于消费者来说心理价值更大、更持续，忠诚度更高，复购率更高，甚至能够接受涨价。对于价值创造能力弱的品牌，消费者更多关注其物理属性和价格，由于心理价值低，所以替换成本低，因此品牌忠诚度差，也更容易受价格战的影响。
用一句话形容中国酒店业的现状就是：遍地的品牌和稀缺的价值感。在这场单纯比数量多、比拓展快的竞争中，老牌的国际酒管公司争相通过并购扩大品牌数量，而后起的中国本土酒管公司则批量推出新品牌，就连电商平台的携程、京东、去哪儿网也都不甘寂寞，推出了自己的系列酒店品牌。然而大家的套路都差不多，在展会上播放一个精美的PPT，讲个有情怀的故事，然后就邀请业主签约。
昨天我在国贸桥下兽爷的摊子吃烤串，我看着手里的烤平鱼忽发奇想，问兽爷：“你说浅海的鱼为啥长得这么好看，深海的鱼咋就长得那么丑呢？”兽爷翻了一个白眼:“废话，深海里黑咕隆咚的谁也看不见谁，随便长长就好了”。
我想问问这些“PPT品牌”，你们也都是随便长长的吗？
品牌实际上是信用标签，对于消费者来说品牌可以减少客户做购买决策的成本；对于商家来说品牌能卖出溢价和提升复购率。
品牌表达出的价值观是和顾客之间有共鸣和情感链接的，而客户借品牌表达自己是谁或者自己想成为谁。抓风口和性价比根本不是品牌的核心竞争力，这些既不能和客户有价值观的情感共鸣，也无法获得定价权和维护复购率，因为没有最便宜，只有更便宜。极致的性价比是核心竞争力吗？对于OTA和旅行社这类渠道和供应链来说是，但对于酒店来说是自杀。渠道企业（携程、美团、BOOKING.COM）是可以天天讲性价比，因为这就是他们提供的服务，他们商业模式的特点就是不断扩大规模，降低毛利，因为他们赚得是销售价差；但产品企业（酒店、游乐园、餐厅这样的企业）是不应该自己强调性价比的。
每天在朋友圈看到不同酒店集团的朋友喊口号：千城万店，下沉四五线，决战，渗透，占有……火药味越来越浓。说起酒店业，我头脑中的关键词是善意、美好、高雅、谦卑、绅士、淑女……为啥现在却成了战争和攻伐？我想大多数酒店经理人把自己的工作当成了一场有限游戏，所以你眼里只有竞争对手和KPI，只有输赢、头衔和奖杯。可事实上，Hospitality是一场无限的游戏，它没有边界，没有终局，只要客人在，我们就在，只要客人有需求，我们就想办法去服务，品牌的使命是创造终身客户。
品牌的价值公式
从心理学上讲，每个人毕生的努力都是要成为更好的人，而购买和使用品牌的商品和服务，就是让你感觉到成为了更好的自己。 品牌的胜利本质上是价值观的胜利，酒店的任何产品和服务都在输出价值观，过往二十年高端酒店输出的价值观是面子、权力、炫耀、富贵逼人这些让社会分裂的东西，这和中国人物质产品突然极大丰富后，不知道该如何展开生活有极大的关系。 但人们对物质的追求已经到了天花板阶段，越来越多的富裕人群转而关注自己内心真实的需要。酒店业应该创造人本的、利他的，且能够超越人的基本需求之上的空间与场景，人们在这里生机勃勃地生活，与彼此、与空间、与自己不断产生诗意的共鸣，让真诚、善意与美好深入人心，这样的价值观才能成就新一代的品牌。
说到品牌的价值创造，没有谁比乔布斯更有洞见了，他在采访中表述过几个观点：
▪️真诚的需求洞察和创意：一个公司拥有市场垄断性地位，营销人员会取代产品研发人员掌控公司。而产品研发人员的边缘化导致公司忘记了做出好产品的重要性。当初是对客户需求的敏锐洞察和创意让他们赢得市场，后来却因营销人员而消失殆尽，而他们对产品的好坏没有概念，也不懂得将创意变成好产品的技术，他们也没兴趣去了解客户的需求。
▪️不要迷失在流程里，结果才是目的：随着公司规模越来越大，他们便想复制最初的成功。许多人认为当初成功的过程，一定有其奇妙之处，于是他们开始尝试把当年的成功经验变成制度，用不了多久，人们会困惑地认为走流程就是工作本身，这最终导致了大公司的衰落。IBM拥有最好的制度管理人员，但他们忘了设计流程的目的是为了寻找最棒的答案。
▪️创意和想法距离落地还隔着技术和工艺，最具伤害力的一件事是：认为只要有很棒的想法，事情就有了九成把握。然而，问题是，好想法要变成好产品，需要大量的加工。当你不断改善原来那个“很棒的想法”，概念还会不断成长和改变，结果通常跟你开始想的不一样，因为当你越深入细节，学得越多时，你会发现必须做出难以两全的取舍，才能达到目标。比如有些功能就是不适合电子产品做，有些功能就是不适合用塑胶、玻璃等材料做，或是工厂就是做不到。
我认为，把乔布斯的关于用户需求洞察、将创意变成产品、不要迷失在流程里等这些观点，用到酒店行业里也一样适用，因此我在此基础上总结了一个品牌的价值公式：
在这个公式里：
真诚=同理心+利他心；
需求洞察=人的基本生理需求+社会需求+精神和灵性需求；
创意力=勇气+审美品位+设计能力+独特性；
技术=制造工艺及流程管控能力+量产及复制能力；
获得成本=价格+营销及渠道成本+交付成本
显而易见，这个公式的分子部分越大分母部分越小，最终的价值就越大，因此，在对组成分子和分母的各细项要素逐一分析后，这个公式能给我们带来更多的启示：
▪️ 消费者的需求是有身、心、灵三个层次的，对需求的洞察是一切商业模式的前提；
▪️ 未来是创造出来的，不是复制出来的，创意产生价值，但你要有足够大的勇气和想象力；
▪️ 服务、流程和技术只是手段而不是目的，客人需要的是结果而不是过程。因为一切的投入都是有成本的，你要始终平衡投入和产出的最佳临界点；
▪️ 无论什么行业，无论什么产品和服务，与渠道妥协，是品牌消亡的开始。
而在这个公式中最最重要的那个变量是真诚，真诚是一切的基础，如果真诚是零，那整个公式的结果将为零。如果没有了真诚，即便你的需求洞察、创意、技术能力再强，也都只是套路。你可以成为网红，可以割韭菜，但你成不了经典，也成不了品牌，你也许可以获得流量，但无法转化成流量。
当我用这个价值公式重新审视酒店行业时，眼前的迷雾渐渐散开，路径逐渐明晰，我认为酒店行业必须做到：
阿里巴巴的战略顾问曾鸣说：“中国是个庞大的快速变化的市场。技术变革，经济结构变化等带来的商业大变化不但激烈，而且迅猛，变化的周期很短。所以经常出现的一个情况是，在任何一个时间点，出现三个发展周期的叠加。在当时这个时间节点，因为三种模式都有很不错的发展，非常难判断到底什么才是未来的趋势，如何做战略选择。如果趋势判断错误，导致战略上的保守，很容易被下一浪快速淘汰，这是个很大的战略挑战”。
与制造业和零售业不同的是，酒店的核心价值大部分由所在城市的等级和所在商圈和位置决定的，这是不会轻易改变的，我们把曾教授这个“三浪叠加“的理论套用到酒店行业来看，在庞大的中国市场里，你可以看到欧美市场（北上广深）和印度市场（城镇和乡村）的特性同时存在。拿香格里拉集团在中国的产品为例，你可以看到开业二十多年的各省会城市的1.0版本香格里拉酒店，如长春，沈阳，武汉香格里拉酒店，以及的2.0版的曲阜香格里拉、济南香格里拉、哈尔滨松北香格里拉，最新的产品则是3.0版的北京新国贸饭店（HOTEL JEN）。
援引媒体对这间酒店的评价“HOTEL JEN的设计理念和产品服务兼具高品质与潮酷、小清新，动感时尚、简单奇趣，既不奢华，也不浪费，充分利用科技带来的超前体验，满足千禧一代的多元化需求，让他们告别沉闷、享受乐趣、品味新奇”。
△ 前台背后的巨幅电子屏，一年四季变化图案
△潮酷、小清新、动感时尚、简单奇趣
△走廊地毯上的动物脚印
△24小时全天开放的活力共享工作空间——“众·社”，是五星级酒店的一个新功能空间。
△ 酒店打造了一个3500平方米、24小时不间断开放的健身中心，名为“炼·工场”该健身中心打破了酒店客人独享的壁垒，全面对外开放，吸引了大量国贸CBD办公的白领，让传统的成本中心变成了盈利中心。
产品迭代的原则是：客人愿意买单的产品和服务才是有价值的，否则就是冗余的，不值得留恋，不需要保留。
在旧有的管理模式中，经理人大部分的精力都用在管理、盯人上。但提供一个平台，让员工之间能够有更多的互动，甚至是跨部门交流才是组织创新的方向。赋能比激励更需要依赖文化。公司的文化氛围本身就是奖励。能够和志同道合的人一起共同创造，对他们就是最好的奖励。本质上他们都是自驱动、自组织的，对企业目标是认同的。不断地把组织内的人激活，同时又把更优秀的人激活，让他加入到我们的组织中是非常关键的。如果你没有新鲜血液，你就不会有新的能力。如果你不把你原有的人激活，你就不能让员工最大化释放内在价值。在移动互联的时代，如何提高员工满意度呢？新生代的员工更个性化，更强调工作的趣味性，企业对此必须认真对待，否则你很难留住千禧一代的员工。只有当员工能够为自己创造有尊严有品质的生活，对于自己的工作环境感到趣味性，他们才会获得最大化的满意度。
管理扁平化，部门精简化，一人多能，一岗多能是大势所趋。让员工有尊严、有效率地工作应该成为所有服务业企业最关键的核心战略。有远见的企业必须拥抱数字化技术，为员工赋能，将企业从管控和激励的角色转变成激活、赋能和支持的平台，释放出所有员工的潜能，惟其如此才能提高企业的运营效率和毛利率水平，这将是五星级酒店跨越生死线的必经之路。
把一个很重的地面服务业做好而且做成品牌是一件非常非常难的事情，海底捞做到了，链家也做到了。链家的创始人左晖在去世前发的最后一条朋友圈用了这样的标题：《要相信相信的力量》，在阅读这条朋友圈时我的眼睛湿润了，最后几句话是这样的：“作为服务者，如果自身得不到尊重的话，也很难去尊重消费者。但要让服务者得到尊重，首先是服务者能够为消费者创造足够多的价值，换言之就是你需要值得被尊重。希望大家问问自己：你还记得你当初许下的梦想吗？你每天在做的事是在无限接近它吗？是离你的梦想越来越远了还是越来越近了？”
服务都是冗余的，除非有了洞察；
洞察都是徒然的，除非有了创意；
创意都是虚幻的，除非有了技术；
技术都是傲慢的，除非有了真诚。
本文作者：浩华管理顾问公司｜董事 蒋海峰先生
* 图片均来源于网
‘肆’ 小米11ultra8+3怎么设置
写在前面
这次给大家带来的是新买的小米11Ultra的使用体验、感受，毕竟618也准备要来了，给大家分享一下这款手机，值不值得买是看大家的。
内容目录：
为啥要买它？
开箱Show
外观细节
系统感受
游戏性能
拍照表现
体验总结
一方面是存储空间不够，还想更大！原本的128G也被我用各种各样的应用跟游戏填满了，就剩6个G
另一方面是性能确实不行，主流的游戏体验太差！崩坏三还能玩，不过特效只能开到中级才能流畅玩，开高了视觉效果提升但是流畅性进一步降低 ；后来米忽悠的另一个游戏——原神，我也尝试在荣耀Play上运行了一下……好吧结果是自虐，画面最低的情况下，还是卡成PPT，完全没法玩，直接卸载了 目前能玩的就是打牌还有MOBA游戏
还有一方面就是拍照性能太短板，这个也没法子，虽然华为现在主流的旗舰拍照很牛，但荣耀Play主打不是拍照，所以摄像头就一般般，拍出来的照片基本泛白，写文章的时候，拍物品的时候真的是让我非常烦恼，很难拍好看
个性化设置
小窗应用
背屏功能
决战平安京（MOBA）
崩坏3（即时格斗ACT）
PUBG Mobil（吃鸡）
原神（手机杀手）
- 5000万像素超感光主摄：1/1.12″定制超大底 丨2.8μm 四合一丨 等效24mm 焦距丨1.4μm 单像素丨
- 8P镜头丨f/1.95 大光圈丨 Stagger HDR*丨 双原生ISO Fusion超动态技术4800万 超长焦镜头：120倍数码变焦丨10倍混合光学变焦丨5倍光学变焦丨OIS光学防抖丨等效120mm焦段4800万 超广角镜头：128°超大广角丨等效12mm焦段丨7P镜头丨 f/2.2光圈
- ——以上内容摘自官网产品信息
外观、持握手感：★★★★☆外观正面没有缺点，微曲的屏幕，金属边框，搭配上小米拿手的陶瓷后背，一切都不错。不过扣一颗星主要是因为手机比较重，而陶瓷后背滑手，容易滑落；另外就是摄影模组的明显凸出，凸出高度接近3mm大胆超前的设计（高情商）
屏幕、系统性能：★★★★☆同样也是四星，扣一颗星的原因有两个：1、屏幕刷新率、分辨率的调节没有快捷开关，需要进入系统设置才能调节，非常不方便；2、小米系统预装的软件不少，卸载完这些之后一些系统应用也会有通知弹出，而安装软件时会弹出软件推荐，这部分对于系统有洁癖的我来说有点不可接受，合计扣一星
游戏性能：★★★★★这个没啥好说，尽管是火龙888，但性能还是靠谱的，再搭配上满血版LPDDR5，玩玩主流游戏是没问题的，但就是功耗较大，随之引发的发热比较严重，希望官方能够及时推出更新，让火龙888能够在性能跟功耗方面更加平衡
拍照表现：★★★★☆本来打算给四星半，但没找到半星，就算了 三颗镜头各有所长，对于长焦镜头跟广角镜头，我是赞誉有加。可能是因为上一部手机确实拍照太一般，没有这方面的体验所以感觉特别好吧 但大家看样片也大概能明白这两个摄像头确实是有点东西的 对于主摄的话，我认为它比较倾向于拍景，拍人，不太适合近距离拍物件，所以主摄并不能承担微距拍摄，在系统内微距拍摄用的是广角镜头，拍起来东西有点扭曲 这也没把饭，所以希望后续不知道能不能出个更新，让主摄也能够进行微距拍摄呢？
续航、充电：★★★★★不玩游戏不亮屏的话，待机时间24小时应该没问题，但这不可能。游戏可以不玩，但是亮屏总是要的……小米11U这块屏幕3200*1440的分辨率高亮度，亮屏的情况下屏幕耗电量极其可观 所以像我这样上下班通勤玩游戏玩手机的，带充电宝是必修课。不过屏幕好，性能佳，带充电宝满足需求何乐而不为呢
为啥要买它？
2018年最开始，我一直在用360N5，性能当时玩吃鸡感觉还行，就是质量不咋地，屏幕碎了两次，后备金属壳还出现了凹陷……我寻思我用得都还挺小心的啊
后来18年国庆前敏姐姐给我换了荣耀Play，该机型主打性能，拍照还行，搭载麒麟970处理器，与当时华为的旗舰机型一样的CPU，所以我当时用感觉还是很爽的
但不知不觉中，荣耀Play用了两年半，原本还是旗舰的CPU早已不行了，我也有了想换手机的念头。
正巧小米 11 Ultra（乌托拉）上市也好一段时间，一直垂涎于它的拍照组件，以及旗舰CPU骁龙888（其实是火龙888）、120Hz高刷屏等旗舰配置，每次跟敏姐姐路过小米店都要驻足把玩一番
终于这次在618前，我终于下定决心换手机，于是各个APP浏览了一遍，终于找到某信用卡商城内有活动5,679三期免息即可拿下小米 11 Ultra（12+256版）
我三下五除二直接下单，隔天就到了
开箱Show
从深圳发货，虽然不是官方发货，但信用卡APP代理的商城应该不会有什么大问题，同时也支持7天无理由退换，所以我也放心了。隔天快递就到了，顺丰当面开箱检视，检查塑封口完整无损，纸盒无划痕，应该是原封，就确认签收了
来一波开箱丑照（用荣耀Play拍的，拍得一般般）
▲▲去掉塑封之后，小米 11 Ultra的纸盒就在我手中，挺有分量的（虽然没有充电器在里面，但这手机大家都知道重量是多少）外包装纸盒沿袭小米一直以来的简约风格，黑色硬纸盒搭配显眼而有个性的字体，还是比较耐看的
▲▲从外包装背面可以看到，我这款是12G+256G 陶瓷黑的小米11Ultra
主打卖点包括：骁龙888旗舰CPU、Hi-Res & Hi-Res Wireless Audio 认证、哈曼卡顿立体双声道扬声器、杜比视界等等
▲▲包装侧面照，也是非常简洁的线条
接下来打开看看
▲▲开箱全家福：上壳+本体+配件盒子
▲▲配件盒包含：插针+官方软壳+产品使用手册。在学习了某水果的环保套路之后，连原本标配的充电器、听个响的耳机都没有……真的是，以后干脆环保到只给钱不给手机算了
透
▲▲本体出现了
接下来看看它的外观细节
外观细节
正面
▲▲小米 11 Ultra配备屏下指纹，息屏后轻点屏幕即出现指纹识别区域提示
▲▲正面采用了挖孔屏设计，不算很大，我也不在意是不是“针孔屏”。用了两年半刘海屏的表示挖孔屏真的比刘海好太多了！
背面
▲▲背面是不怎么沾指纹的陶瓷材质，手感异常光滑，以及非常有识别度的一大块摄影模组，凸起一大块
有点一言难尽
摄影模组+背屏
▲▲三个硕大的摄像头，分别是主摄、广角镜头以及长焦镜头，另外还有LED闪光灯，以及可以显示通知、时间、切换歌曲等功能的背屏（可惜的是背屏可操作性非常差，基本就是显示时间电量什么的，没有手环的操作逻辑）
单手操作完全不成问题
▲▲小米 11 Ultra长度为164.3mm，宽度为74.6mm，这个尺寸握持对于我这样手完全不是问题，尤其是它的宽度与其他旗舰接近甚至还稍微窄一些，持握比较舒适；不过因为这个屏幕尺寸的原因，这个长度是不可避免的了，其他旗舰机型也基本是163~164mm，要蹲下的时候记得把手机拿出口袋，不然你蹲不下
大
▲▲其厚度为8.38mm，也算是中规中矩……但要注意小米 11 Ultra的摄影模块是非常向外突出的，所以机身最厚处厚度是超过1厘米的
凸出部分应该有3mm，没有游标卡尺，所以粗略估计一下
▲▲平放时摄影模组的凸起更明显
所以以后基本得买个全包手机壳才能保护这凸出的摄影模组了
（重量+20g，半斤来了）
先说说上手感受吧~上手的第一感觉，自然是重，小米 11 Ultra的重量是234g，在重量方面遥遥领先
我拿几个其他厂商的旗舰对比一下：OPPO Find X3 Pro 是193g，一加9 Pro是197g……华为Mate 40 Pro也就212g
所以小米11U是真的挺重的，持握的时候一定要小心，
重量越重，摔下越痛！
再加上它的光滑的陶瓷背壳，虽然不沾指纹，颜色好看，但是确实是太滑了，与重量因素结合之后，滑手的概率大大增加，所以劝大家一定要戴壳为上
系统感受
▲▲出厂系统版本是12.0.9，目前最新的更新是12.5.7，听说更新之后发热有改善，所以我三下五除二就升级了
然后再体验一番久别的MIUI
先从屏幕说起
▲▲小米 11 Ultra搭载了一块2K AMOLED 四曲面柔性屏，屏幕尺寸为6.81 英寸，刷新率最高为120Hz，实际使用起来非常爽
菜单滑动没有拖影，一切都是那么丝滑自然，而其分辨率最高为3200 x 1440 WQHD，色域为100% P3 色域，屏幕色彩自然，而且非常细腻，屏幕我给满分完全不过分
▼▼但尽管小米11U有一块这么优秀的屏幕，但其系统对屏幕显示的参数设置却不够简易，不够自适应，120Hz跟60Hz只能进入到显示设置内进行手动切换，同时也没有90Hz这样居中的数值……
▼▼同样的，屏幕分辨率也可以进行设置，也是必须进入到显示设置内手动切换，没有快捷方式
▼▼所幸小米11U是能够进行DC调光的，晚上躺床玩手机更加护眼
体验系统
最早的时候，2013年，我的第一台安卓智能手机中兴V967S就刷了MIUI，省电流畅。但现在的MIUI大家都说是广告系统
我用的时候也感觉确实蛮多广告的……但瑕不掩瑜，广告基本被我弄掉了，后续给大家更新一篇MIUI系统怎么用才能避免广告
用了这几天，MIUI12的流畅性确实是相当不错，还有一些小功能挺有意思，给大家分享一下
▲▲因为使用的是OLED屏，因此能够息屏后局部显示图案，包括指纹感应区
而个性化设置这里除了常见的图标、桌面、字体等设置之外，还有指纹解锁样式、以及息屏图案的选择
通过手势拉出最近使用应用，可以看到剩余内存容量以及小窗应用按钮
不得不说，这系统占用实在是挺高的
▲▲点击小窗应用，然后选择相应的应用，即可弹出浮窗。这个小窗应用可以用来看视频或者玩游戏的时候回信息
▲▲小米11U背面配置了一块与手环大小接近的屏幕，能够不开锁屏，手机“趴着”的状态下就能查看时间电量，有通知内容（比如短信）也可以在小屏上显示
▲▲小屏幕上可以显示**静态图片**、**动态GIF**等，外加电量、日期等信息，所以
**也可以这样整**
改成友商LOGO，没错，这就是 华为 P50 Ultra!!!
▲▲另外小米11U还能够开启背屏预览
用主摄来自拍，具有**更高的像素**以及**更高的宽容度**，后期处理的空间更大
因为还上手不是很久，系统里还有一些功能没有体验到，暂时就分享这么多
顺便吐槽一下默认桌面使用第三方在桌面的时候（比如Nova桌面）结果全面屏手势导航废了，最近使用应用也无法关闭
简直了……
游戏性能
大家都知道，小米 11 Ultra搭载的是高通骁龙（火龙）888，使用LPDDR5 （满血版），速度可达6400Mbps
硬件配置上没得说。国际惯例，先来跑个分
昨天第一次跑分的时候，玩了一两局扒鸡之后，手机有点发热跑得分：
今早在正常刷刷张大妈之后，再给它跑个分：
单单十分钟不到的时间，跑个分温度就急速飙升……可以看到小米 11 Ultra最大的问题就是：发热发热发热热热热热热热！！！
但火龙888的名号不是假的，基本用888的旗舰都是要发热的，就看程度而已（也许是自我催眠）
下面我们看看游戏内表现：
▲▲因为不玩荣耀很多年了，所以MOBA类我就用决战平安京（俗称扒鸡）来给大家展示一下。各项细节全部拉满！包括模型、建筑物等，包括河道波光粼粼的特效，配合2K的AMOLED屏，跟原来玩的就是两个游戏！
游戏内最高可设置90帧，截图可以看到帧数显示93fps，玩起来非常精致流畅
▲▲但从系统监视器的数据来看，CPU的这个温度简直太可怕了
这感觉随时要烧起来了……真不愧是火龙，就算有VC导热板能够高效散热，这个CPU发热实在是太厉害
当然，拿在手上的温度应该是40+摄氏度，还没到烫手的级别，但可以明显感受到背面摄影模块处特别热
▲▲功耗跟发热，确实挺显着的
崩坏3我在春节活动后没怎么玩了，加上后来的兔女郎事件，就对于策划、运营更加作呕……得亏美工、原画、建模师的优秀输出使得这款游戏还能继续挺着
不多说，直接各项参数拉满！
▲▲场景里的建筑细节全部拉满，非常细腻而且真实，同时人物运动、攻击时也没有出现卡顿，非常流畅
▲▲战斗场面非常流畅，即使特效开到最高，帧数依然稳定而且丝毫不卡顿，非常适合凹分
当然，需要降降温才行
小米 11 Ultra也可以在吃鸡手游里开满特效，但恕我直言，看不出啥区别……我给大家看看我的截图，感受一下流畅高清超高清有么有区别 ：
流畅
高清
超高清
吐槽一下，感觉吃鸡这个游戏在6.81寸的手机屏幕上，真感受不出多少区别，模型也就是换成比较高清点的贴图，模型、描边、细节也没有太多变化
流畅极致帧数说不定还更适合吃鸡这个游戏，当然开超高清超高帧数进行游戏也是毫无压力的
虽然原神这款游戏刚发布的时候，宣传PV是妥妥碰瓷塞尔达传说·荒野之息的，引起了巨大的话题性，但我进入游戏游玩之后，才发现这个游戏尽管开放世界的玩法、以及部分场景元素的交互有参考《塞尔达传说·荒野之息》的嫌疑，但游戏中多种元素的元素反应确实是独创的玩法，还是相当不错的游戏（就是太吃配置了）
那么小米 11 Ultra的原神游戏表现如何呢，我也是各项参数直接拉满
体验一下游戏效果
各项参数拉到极限之后，游戏表现非常流畅，可以与桌面端相媲美
打怪完全不费劲了
当然发热跟功耗依然不可避免
这是玩大型游戏必然的情况
测试过以上几款主流的游戏之后，确实小米 11 Ultra的顶级硬件配置能够轻松驾驭，各项参数直接拉满，游戏体验非常流畅，同时除了游戏画面表现好之外，小米11U的扬声器也非常给力
▲▲在手机的顶部跟底部，可以看到各有一个扬声器，这个就是哈曼卡顿立体双声道扬声器，打游戏时绝配
音效相比单边发声的扬声器好不是一点半点
另外尽管极致游戏体验下功耗比较大，小米11U配有67W的有线/无线快充，
充电飞快，按照官方宣传的说法，只需36分钟就能充满，那我也晒一下官方标配（需自行选择，环保版没有充电头）的小米家67W充电套装
▲▲小米家67W充电器套装
▲▲快充提示，可以看到百分数不停再涨，让人觉得确实挺快的（当然也有可能只是个动画）
▲▲因为先前充电忘记截图了，这次从32%开始充电，可以看到充满2/3大概30分钟，充满应该是45分钟，跟官方宣传有一点点差距，等下回我从个位数开始充，再记录一下
总结一下，小米 11 Ultra的硬件配置能够轻松驾驭目前各大游戏，同时还有哈曼卡顿认证的双扬声器，不用戴耳机也能享受很好的游戏音效
不过呢，因为骁龙888的调教原因，其发热跟功耗真的比较厉害，这也是没办法
大家冬天掏出手机玩一下，暖手宝马上就有
另外，尽管小米10至尊纪念版配置了120W快充，到了小米11U居然缩水到67W
不过呢，67W快充-36分钟充满其实也能满足我的需求，而放弃了120W快充的小米11U配置了史无前例的67W无线快充，尽管充电器价格比较贵，但相对来说，无线快充确实很方便，即放即充，对于广大游戏玩家来说也是非常不错的选择：稍微休息十五分钟，又可以继续畅玩，岂不美哉
拍照表现
大家可能都听说小米 11 Ultra的拍照很强
确实在摄影模组堆料上，它的诚意确实挺足：
那接下来我们不妨看看样片 ：
主摄（1倍）
广角（0.5倍）
长焦镜头（5倍）
▲▲首先是主摄、广角、以及长焦镜头（5倍）的三张照片对比，非常随意的拍摄，因为今天下班下雨，随手拍了一下，拍到同事也无所谓了
可以看到尽管是在天很黑，光线泛白的风雨天，小米11U依然能够拍出亮度、色彩比较靓丽的照片（抱歉我确实不是摄影的料，拍出这样的照片我也非常抱歉）
其中，我对于广角镜头的效果特别满意。视角非常大，再给大家分享两张：
地铁上随手拍的
夕照（未开启夜间模式）
而小米 11 Ultra的夜景也是作为主要的一个宣传点之一——夜枭算法
我也相应拍了几张样张，给大家分享一下 ：
未开启夜间模式
开启夜间模式
未开启夜间模式
开启夜间模式
从样张的对比来看，夜枭算法的处理下，夜景的照片显得光线更充足，而且线条更分明，确实做到了细节更多，但整体看起来比较泛白，也许是因为我的夜景还太亮了吧。其他一些主摄样张：
在光线充足的情况下，主摄的表现非常出色！就是焦段感觉有些烦人……我拍上面这只高度不到10cm的蓝鸭子，对焦点选择它的头部，结果它的脚已经出现虚化了
这我以后拍小物件就很烦了
我又测试了一下它微距拍摄的性能，却发现它……无法极近距离拍摄
3~5cm高度拍摄
8~10cm高度拍摄
▲▲我在距离被拍摄物品高度3~5cm左右进行拍摄时，发现无论如何都无法对焦，慢慢拉开距离到8~10cm才能对焦
这真的挺烦的。当然我也可以用广角进行近距离拍摄，但是这样物体形变得厉害，我感觉驾驭不住希望后期能够通过系统更新，让微距拍摄回来吧
而长焦镜头的表现也非常出色，简直就是个望远镜！给大家看看样片：
▼▼卧室照片（1倍），照片中心有个黑点
1倍
▼▼5倍之下，可以看到原来黑点是个窟窿
5倍
▼▼还能再放大，更清晰
真的不错
10倍
再来看一组我在办公室拍的照片：
1倍
10倍
120倍
▲▲可以看到，小米11U的长焦镜头确实牛啤
尽管光学变焦是5倍，但其高超的光学性能以及数码变焦能力，让120倍成像也很清晰
不过呢，因为放大倍数太高，手的晃动会非常大，建议大家拍照的时候用架子或者手机靠着固定物体来进行高倍数的拍照
从小米 11 Ultra的拍照性能来说，确实非常棒，相比我上一台荣耀Play好得不是一点半点
主摄的成像色彩讨喜，在光线充足的地方拍的照片色彩饱满、真实，而夜景模式也非常给力，能够大大提高夜景成像，同时噪点也少。不足之处就是焦段不适合小物件的静距离拍摄，容易虚化，丢失局部细节（也有可能是我太菜，没找到正确的打开方法）
而广角镜头跟长焦镜头的效果真的超出我的想象。首先128°的超广角镜头成像效果又清晰，色彩又自然，感觉旅游观光必须用上，拍拍拍美景，效果绝对不一样；而潜望式长焦镜头的拍摄效果确实很惊艳，也许在逛公园的时候还能打打鸟呢？（并不）
体验总结
这次狠下心剁手才换了小米 11 Ultra，使用了这么几天有惊喜也有不满
从个人的使用体验的角度来给小米11U打分的话，大概是这样子：
总体而言，小米 11 Ultra这款手机是极致堆料，是目前小米供应链中顶尖的硬件全部集合在一起，才有这么一款安卓之光。它的屏幕：2K + 120Hz AMOLED四曲面柔性屏，它的硬件：高通骁龙™888+LPDDR5，它的摄像模组：定制1/1.12”超大底主摄、128°超广角镜头、潜望式长焦镜头，还有它的67W有线/无线快充。所以，单单从硬件性能来讲，小米 11 Ultra确实是能称得上安卓之光
适合跟我一样爱打游戏，或者喜欢高端硬件性能的用户
但好的硬件、模组也需要好的系统、软件调教来发挥它们原有的实力，尤其是在拍照的算法、CPU功耗的优化、系统底层的功能设计等等方面，这些也是小米 11 Ultra下一步我认为需要优化的地方。
本文经“什么值得买”社区作者@耀哥哥想中奖想敏姐姐授权转载，文章内容仅代表作者观点，与本站立场无关，未经授权请勿转载
‘伍’ 图片有多少个人
图片中藏有十个人
‘陆’ 我昨天去家酒吧，发现墙上连着排6块屏，一起播一个视频，太酷了，有人知道这个是怎么做的吗
可以尝试使用小酷智屏。
小酷智屏是用于管理门店屏幕管理的软件，适用于安卓系统的智能电视机。
门店总部和门店店员对于管理电视屏幕存在这些痛点：
资料下发慢，总部到区域经理，区域经理到门店，沟通成本高；
收银系统菜单价格已经改了，屏幕上的菜单图片还没改过来，影响门店销售；
电视挂的那么高，插U盘不方便.
当贝应用市场
小米应用市场
华为应用市场
蚂蚁市场
蜜蜂市场
欢视助手
沙发应用管家
如何实现一人就能管理全国上千家门店，所有门店电视内容立即更新呢？
答案来了，使用小酷智屏。
一、小酷智屏，当前免费用，先到先得
注册小酷智屏账号，可以免费管理10台屏幕。
当前有优惠活动，2021年6月30日之前注册的前300个账号可以管理无限个屏幕！
这样的名额，先到先得！
二、小酷智屏，应用市场全都有，方便安装
小酷智屏是在很多主流的电视应用市场都可以，支持下载小酷智屏的电视应用市场有：
在这些应用市场中，搜索小酷智屏的首字母“X K Z P”就可以按照小酷智屏使用了
如果电视上没有上面的任何应用市场，可以在这个地址下载，然后通过插入U盘安装.
https://www.pgyer.com/kuping
‘柒’ 春天几个朋友随便拍了几张照片发朋友圈怎么说
就在昨天，走进了春天，拍下了这春的气息。
每天散步都忍不住拍下这个瞬间，春天的样貌。春天到了，好像和闺蜜一起如旅游，拍下美美的照这个春天太治愈，高清美图存起来当手机壁纸啦，楼下的海棠已盛开多日，今夜才驻足拍下这春天的气息。每一天不都是美好的，但总有一些美好和惊喜在等着你。樱花开了，拍下春天的样子。 没有什么比遇见春天更好了早晨散步拍下的春景，第一次这么切实的感觉到春天的美好前几天出门晨练时拍下的照片，一眨眼世界都变绿啦，春天来啦，忽然发现，春天已经不知不觉来了，匆忙拿起手机，拍下春的枝头。随收拍下最美的春天。 阳春三月，万物复苏。 阳光满路，温暖如初，春天的花真的是太好看啦，我想去看各种各样的花儿，拍下好看的照片。黄昏正是最美时，在川美得树林里面拍下了黄昏的美景，让人至今都还怀念。在路边近几天拍下了这个春天新生的样子，感觉烦恼，不开心都可以在此刻消散这是一株楼下的垂丝海棠，拍下它的时候，是黄昏。这个春天，没见几次，就谢了。16、今天阳光明媚，果断决定去家门口走走晒晒太阳。顺手拍下花几朵感受下春天的气息。
‘捌’ 你有多少个图片
“图片”的概念要明确一些，可以是纸质图片，也可以扩展到电子版的图片（如数码照片或经过扫描仪扫描生成的数字化图片）由于数字化图片存储比较方便，尤其是数码相机和拍照手机的普及，一个人有多少张这类“图片”可能自己也数不清楚了。作为资深摄影爱好者，我的老数码单反相机快门次数已经超过15万次，新升级的两台数码单反相机也拍了10万片以上。加上数码卡片机拍的少说也有5万张吧。所有照片都存在移动硬盘中备份，已经存满了两个1T硬盘，还有一个3T硬盘也快存满了。按年月和地点标注的文件夹存放的摄影资料已经成为珍贵的档案资料。
‘玖’ 昨天刚玩，现在10级我把原石都抽光了也没出五星咋办…需要换个号么玩不太明白有没有人带带我啊
没必要换，10级能有多少原石啊，也就是系统送的那些，一共也没多少抽，就算运气很好，现在出了五星又能咋样，也不一定会带来什么本质变化。而且现在没出，以后也会出的，原神抽卡是有保底机制的。
‘拾’ 我家孩子在读初中，昨天晚上回来告诉我，压力有点大，不想读了，想学电脑，电脑专业都学什么
孩子平时学习压力太大，导致神经衰弱有关，做作业听音乐应该和自己平时养成的习惯有关？
指导意见：
建议：平时多带孩子出去爬爬山，在外面放松一下，别整天就知道学习，这样反而会学不好，反而把孩子弄出病来，要懂的劳宜结合，至于上课做作业听音乐，这个习惯不好，让孩子慢慢去掉耳机学习，不可能考试时也带上耳机考吧，只能慢慢改变，祝你的孩子学习进步，身体健康。
孩子学习压力大，可以适当降低对孩子的期待和要求，养成锻炼身体的习惯，让孩子学会自我放松，寻找适合自己的学习方法，不建议给孩子吃缓解压力的药物或补品，大多数是广告噱头。香蕉，巧克力，全麦面包，牛奶，核桃，鱼肉等对孩子的情绪和脑力恢复有益，可以适量多吃些，注意饮食营养丰富均衡有时间和孩子多交流，帮助他舒缓一些压力，进行适当的运动。饮食上可以多食b族维生素含量丰富的食物，例如鸡蛋，谷物，牛奶等。