Ⅰ 这是民工宿舍
您的这一个钱币，开元通宝，是大开门的老的真品；是典型的“盛唐的版式”，有一定存世量，品相好的市场上一般在20元左右，超过这一个价格，市场上可以大量供应的；可以当一个品种收藏，一定要好好保存！
Ⅱ 国家规定民工宿舍上铺可以睡人吗
这个没有国家规定的
但是像集体宿舍那种铁架子床一般情况下上下铺都是睡人的===这个不单纯是民工宿舍还包括学生等集体宿舍都是一样的
Ⅲ 民工宿舍描写
冬天挨冻,夏天受热,空间狭小、拥挤,是民工宿舍常见的景象。除此以外,民工宿舍的另一个突出问题是卫生条件恶劣。2004年10月的一天,某报记者在调查南宁市的一处施工工地后报道说:在南宁市明秀东路一处建筑工地,一间大约20平方米大小的厕所臭气熏天,粪水已将厕所的过道淹没,几块砖头成了上厕所的“脚踏点”。除此以外,洗澡也是个难题。他们的浴室同时还是临时“洗菜房”。记者看到,浴室没有门,也没有其他遮挡物。地面上留着不少青菜残叶,各种破衣裤、洗发水瓶、香皂盒随处可见。
Ⅳ 农民工住宿二十六平米的房间最多住几个人
农民工26平米的房子最多可以住八个人，最好是住四个人，比较好一点，这样显得不拥挤，卫生条件也会好一点
Ⅳ 建筑工地上工人宿舍应该有那写规定
这个问题说得不是太具体，你可能是问建筑工地上工人宿舍的建设方面有哪些规定，如位置、结构等方面；还有可能是问工人宿舍的管理制度。现就后者做如下回答：
工人宿舍的管理主要有安全、卫生、文明等方面的规定 ，下面给你附一个范本，仅供参考：
一、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员
的花名册，以及身份证复印件。
二、每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电。自工人入住后损
坏的公物由劳务公司承担费用和责任。
三、严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器，宿舍限载500W，超过500W配电箱过载保护自动跳闸。如有发生过载用电每次罚款50元。严禁点长明灯，检查每发现一次，罚款50元。
四、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。
五、节约用水、随手关好水阀，发现有不关水笼头长流水浪费者，对其罚款20-50元；垃圾未倒入指定桶中，每发现一次罚款50元；
六、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。
七、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）
八、在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金
100--500元
九、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃
十、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，如有丢失后果自负。宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员打扫。被褥，衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时，发现脏、乱、差处以20-100元罚款。
Ⅵ 看起来住宿条件不好，像民工宿舍
看起来住宿条件不好，像民工宿舍。可以这样回复，虽然看起来条住宿条件不好，但在这个大城市里有一些安身之地就已经不错了，也是单位给我们创造的良好条件。
Ⅶ 建筑工地工人宿舍活动房有什么规定
第一：优先利用工地现场的原有建筑
职工临时宿舍的布置，应便于工人生产和生活。应该在施工现场内部搭建宿舍，这也是我们常看到工地里边有很多的活动房作为临时宿舍。如果在工地内无法搭建，应该选择离工地不远的地方搭建。
第二：工人的宿舍应该符合安全、消防及环境卫生的有关要求。
第三：用活动房搭建的临时住房不得打在高压电线下，距高压线的水平距离不应该小于6米。也不得搭建在河边，高墙下，斜坡上，以免物体倒塌伤及到宿舍。
第四：宿舍选址应处于在建建筑物的坠落半径之外，如果施工现场空旷地带确实比较小，位于坠落半径之内，施工单位必须编制专项安全施工方案，提出可靠防护措施。另外，宿舍要实行封闭式的管理。与施工作业区域划分清楚。
第五：工人的宿舍必须达到通风明亮和消防安全、坚固安全、防潮保暖的要求，不影响周边环境，方便民工生活，有利民工健康。
第六：用彩钢板搭建的活动房作为工人的宿舍时，应该选择有资质的活动房公司搭建。采用合格的夹芯板。
Ⅷ 农民工的居住情况
（一）外出农民工仍是以雇主或单位提供住宿为主
以受雇形式从业的农民工，在单位宿舍中居住的占32.3%，在工地或工棚居住的占10.4%，在生产经营场所居住的占6.1%，与他人合租住房的占19.7%，独立租赁住房的占13.5%，有13.8%的外出农民工在乡镇以外从业但每天回家居住，仅有0.6%的外出农民工在务工地自购房。从近几年外出农民工居住情况的变化看，呈现出与他人合租住房比重上升、独立租赁住房比重下降的趋势，另一明显变化态势是务工地自购房比重下降、乡外从业回家居住比重上升。
（二）四成外出农民工雇主或单位不提供住宿也没有住房补贴
从外出受雇农民工的居住负担看，49.5%的农民工由雇主或单位提供免费住宿；9.2%的农民工雇主或单位不提供住宿，但有住房补贴；41.3%的农民工雇主或单位不提供住宿也没有住房补贴。与上年相比，由雇主或单位提供免费住宿的比重下降了0.4个百分点；不提供住宿，但有住房补贴的比重提高了0.4个百分点。
Ⅸ 民工宿舍10多个平方最多能住了8个人,和理吗
民工宿舍10多个平方最多住了8个人，不仅不合理，也对民工的身体健康有很大危害，这种条件肯定不可以，需要给予解决。如果上级领导不给合理解决，可以通过劳动仲裁委员会来维护民工的合法权益。