1. 是：给我多少钱（工资），我就做多少事，别
现在是市场决定你的行为，如果你有能力做好本职工作，当然是给多少钱做多少事！
至于说这种工作态度有问题的人，请扪心自问，能力与价值是不是对等，所以说这话的人要么是HR给人洗脑用的，要么是黑心老板的想法！
2. 你给多少钱，我就能做多少事
确实，
钱是一切利益的动力。
尤其是做事时，
有了奖励和分红，
人的动力自然会提高。
不过，
人是有底线的，
不会为了钱，
做出违背道德底线的事。
3. 做多少事拿多少钱 拿多少钱做多少事
也可以说对，也可以说不对。
主要看你做的什么工作，做的什么职位
在工厂上班做工人可以拿多少钱做多少事，做管理层就不一样。以为管理层是责任制，但是做有些事情是可以选择的。如果以管理层的角度想，你多做是对自己增加经验，为以后拿高工资做准备。
如果是做销售那就无所谓了，本来就是多劳多得
主要还看你自己怎么去想，希望能对你有所帮助。
4. 拿多少钱做多少事的想法是好还是坏
5. 收多少工资做多少事情正确吗
正确！不是有一句话吗，叫做：按老取酬。在现实中要完全做到,百分之百的按劳取酬有一定困难，这里有个如何认定的问题。所以能达到96%以上，有点上下波动，也算正常，如果太离谱，自然要引起抗议。
6. 有多少钱做多少事成语怎么说
钱可通神
发音 qián kě tōng shén
释义 比喻金钱的魔力极大。
出处 唐·张固《幽闲鼓吹》卷五十二：“钱十万可通神矣，无不可回之事，吾惧祸及，不得不止。”
示例 大小荆条，先决四十，再发有司，从公拟罪，钱可通神，法难纵你。（元·无名氏《鸳鸯被》第四折）
近义词 有钱能使鬼推磨
7. 职场上拿多少钱，做多少事，有错吗
现如今，在快节奏的工作生活中，外界的压力跟自己的焦虑，时常让我们迷茫不已。抱怨工资低，与付出不成正比，抱怨职场公平等等。这也不由引发了有关于职场上一个经典问题：到底是“做多少事，拿多少钱”，还是“拿多少钱，做多少事”？这也是企业人力资源方面很经典的也很常见的博弈。
拿多少钱做多少事，天经地义？
通常一个人，会在什么情况下对企业产生“拿多少钱，做多少事”的抱怨？
不少公司都会告诉刚入职的新人，只要你好好做，你的努力公司都会看在眼里，记在心里。但是也就是说说而已，经历了无数无薪加班，不提离职不涨薪的遭遇后；这时员工就会开始冒出是不是该“拿多少钱，做多少事”的想法，觉得不如把剩余的时间和精力拿去提升自己或者赚外快呢？
经调查，中国的白领每天工作的平均时长是10到13个小时。过长的工作时间，会催生焦虑和迷茫。无论是选择“做多少事，拿多少钱”，还是“拿多少钱，做多少事”，都是个人的自由选择。但是，在选择要以何种心态去面对工作时，首先要明白自己在追求什么。
我觉得，良性循环下，我们立足成长不断超越。当环境中缺乏良性循环时，我们也不能因为环境问题而放弃自我成长，我们需要有自己的目标和要求，以此为准绳来做事。假如实在不认同这个环境，无法忍受，那好聚好散会比被黑化更好。另外，有时上升空间，是你做了、做好，才会出现的。
根据员工的能力和成长速度进行适当的薪酬调整，能够一定程度上激发员工的工作积极性，避免人才流失。这就是公司设立年度、季度调薪制度存在的必要性。
切忌把员工当奴隶。
8. 给我多少钱我做多少事对吗
不对 是做事多做的好了领导觉得你有才能了才会给你提工资 不是你觉得给了多钱干多少活
9. 老板给多少钱，做多少事，这样的想法对吗
这样的想法不能说不对，我只能说这样的想法是不好的。不管是对于老板来说还是对于你个人的发展来说，有这样的想法是会阻碍你向上进步的。如果你还想有更好的发展的话就应该把这个想法换过来，比如“我干多少事，老板给多少钱”这样的想法才是最正确的。
就有这么一句话说“没有钱生活是万万不能的，但是金钱却不是万能的”，除了金钱以外，我们还有理想还有亲人爱人，工作也是我们获得幸福感的一种方式。获得成功是对于我们自身能力的肯定，而不是为了金钱去获得成功，只有带着这样的想法你才会不断的进步，人生不能只为了金钱利益而活。
10. 在公司中，真的要“拿多少钱干多少事”吗
他们经常说一句话“你有多少钱，”这句话当然是一个地方，而你应该注意这句话可能会损害你未来的发展。
你花了多少钱？你真的需要它在你的工作场所吗？
对于这个地方转化为“不卖掉自己的时间”。例如，当您找到工作时，我们可以向公司提供很大的贡献，有一定程度地反映了公司的薪资和福利将支付给我们。因此，当我们开始薪酬谈判时，您不应该出售自己的时间。
例如，如果我们去普通聚会是一个重要的场合，你可以听专业的讲话，在现场有二十个或三十人，这是二十或三十人是你的人？即使你与他们交换了卡，它也不是一个人。社交场合中有一个“六个人定理”。六个人的定理是什么？如果一个人谈到6人以上，这是一个以上的人，事实上，你没有办法建立一个强大的联系。许多深入的问题或交换意见必须是以下6人的小组讨论。这时，你可以听到每个人都说的，你应该如何回应。因此，不要花时间参加超过6人的聚会。