‘壹’ 成都温江东辰外国语学校生活老师待遇怎么样
成都温江东辰外国语学校生活老师的待遇应该也不错，跟正常的上任课老师有什么区别，应该也是有8000左右。
‘贰’ 教师的工资每月大概多少
总体来说，教师的工资水平与他们的劳动付出相比偏低，全国经济发展水平不一，工资也有差距。教师工资基本情况：小学教员3000元，初中教员3500元，高中教员4200元，大专教员4800元，大学教员5500元。全国各地经济发展水平不一，会有差距。
但是教师承担的是怎样的工作呢？
备课，讲课，处理作业。处理班级事物，做问题学生的思想工作，和学生家长沟通。学生和班级的表格表册要填，学生的营养午餐要亲自发放。政治笔记和业务笔记要写。早自习晚自习看护。教师要互相听课，校际间还要互相进行教学经验交流。这还不算，今天这个检查，明天那个检查，很频繁的，每次检查教师都忙得不亦乐乎。一个班级五十多人，谁知道哪个学生头疼脑热，况且有些事是不可预知的，总之，教师的神经绷的很紧，工作繁杂。
最新消息，国家已出台文件，要让教师成为全社会羡慕的职业，期待着！
‘叁’ 绵阳东辰国际学校教师待遇怎样，去那里当教师需要什么条件
咨询记录 · 回答于2021-02-04
‘肆’ 我签到绵阳东辰中学，高中美术老师，现在工资大概能拿到多少啊
不当班主任，应该是3000左右吧。
劝你别去，东辰是一个追求分数的私立学校，虽然没什么不对，但我不喜欢它的理念，老师在里面都很压抑，还玩些手段。所以，一个追求分数，而不懂人文关怀的学校，你的美术又有多大的发挥呢？
自己好好掂量吧！
‘伍’ 国际学校当老师多少月的工资
1领事，相当于大学的导员，能挣六七千。但是相当不好干，压力很大。主要来自学生和领导制度考核。干的不好就会被学生气跑，或者学校开除。
2中方老师。教高中语文地理音乐美术历史这类的。工资五千左右。
3心理咨询老师。三五千左右。做心理辅导的。
4宿舍老师。最没含量，查寝管事什么的。一个月一两千吧。
‘陆’ 老师的工资大概多少
教师工资标准
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。
‘柒’ 作为教师，你愿意选择绵阳东辰国际学校还是成都嘉祥外国语学校
东辰 教师待遇很不错，比学生的还好。工资也不错，奖金每月都有800，工资每月因职位不同而不同，都上万了。只是看你有本事被录取吗。东辰真的正式编制，和公立学校的一样的编制。但绵阳东辰聘用的有正式编制，但必须是一年以后试用期满合格才解决编制。
‘捌’ 您好，我很快就要到绵阳东辰国际学校当老师，请问老师的待遇怎么样
好，但是很累。
我是东辰的学生，我在这里九年，看到老师的压力真的很大，竞争很激烈，比学生还要激烈！说实话，我们老师生病的很多....
但是待遇很好，（不然没人来啊...压力这么大...） 而且我们老师说，现在什么私立学校的老师退休后也有保障了， 所以他们就安心在东辰干咯..
‘玖’ 北京这些国际学校老师的薪水如何啊
时隔多年又来写文了，起因是看到一个帖子里写到“体制内的老师如果跳去国际学校，月薪能翻几倍”的言论，觉得很好笑。笔者在国际学校从业5年了，认识的老师很多，全国各地都有，“高薪”这个词与我们大部分普通老师是无缘的，大家聚在一起抱怨压力大薪资低倒是常有的事。
国内是有几个屈指可数同工同酬的学校，中文老师的薪资很高，但毕竟全国就那么几所，拿那些顶尖学校的薪资说事并不严谨，教师薪资应当看全行业的平均水平。
一、与当地平均工资相比
我翻了一些网上已有的讨论国际学校薪资的帖子
这个薪资是比较符合我的认知的。也就是说，一个毕业3年左右的国际学校老师，在上海能拿到的工资也就将将好到了上海市的平均工资水平。而国际学校对教师的要求却不低，大部分国际学校的老师都能双语教学，英语流利，其中还不乏海归硕士，这样的综合素质拿着全市平均水平的薪资，怎么说也算不得“高薪”吧！
二、与同行业相比
这只是比对上海市的平均工资，还有很多人喜欢在行业内比较，我身边很多人喜欢拿体制内的老师和国际学校的老师比，觉得国际学校的教师薪资比体制内的老师高，这也是很挑战我的认知的。
我刚毕业的时候在广州工作，某国际学校，工资略低于上图第一根柱子的水平，每月到手7000左右吧，这就是所有的福利了。我对广州的薪资水平其实不了解，但据我那些拿国际学校做跳板但一直在考体制内老师的同事们说，体制内的工资比我们现在的工资高很多。我当时也在留意广州市的其他国际学校，比较有名的几家比我们的工资高出不少，但也没有什么质的区别，大概就是七八千到一万二的跳跃。总的来说都不如去考个体制内的老师福利待遇好。
我也曾在苏杭找过一段时间工作，几个当地顶尖国际学校的薪资也就差不多与当地体制内教师持平，并没有比别人高出多少。
这些年在全国各地开会，聊到薪资问题，也得知国际学校的薪资有一定幅度的上涨，但涨幅并不高。比如我现在所在的二线城市，体制内老师的薪资依旧比我们高出许多，福利待遇和我们更是有质的区别。
大概举个例子吧，数据如果不对请轻喷，你们可以自己去核实：我在一个省会城市，当地国际学校老师的薪资大概是平均9-10万左右。体制内大约是15万+（中公的老师跟我说的，我对此言论不负责）。大概符合我认知，我知道的其他几个城市基本也是这样。评论里有位厦门的朋友，也说当地体制内教师20万，私立学校10万左右。和我们这边情况差不多，我猜全国差不多都这样吧。