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军旅图片素材库

发布时间: 2022-04-22 04:54:19

① 好看的军旅高干文,如《中尉,立正稍息》,两人最好是在女主的军训中认识的,女主是学生,男主是教官

《烈火军婚》,作者是地场卫;《重生之军婚进行时》,作者是不倒。

《高干原来爱情回来过》,作者是舞琉柒;《上校夫人》,作者是月七儿;《涩染军婚》,作者是漠小忍;《重生之军婚》,作者是弦歌雅意;《遵命我的少校大人》,作者是舞清影521;《限制级军婚》,作者是万水水;《军婚妖娆》,作者是蓝家大少;《钻石军婚》,作者是征文作者。

小说是以刻画人物形象为中心,通过完整的故事情节和环境描写来反映社会生活的文学体裁。

“小说”出自《庄子·外物》。

人物、情节、环境是小说的三要素。情节一般包括开端、发展、高潮、结局四部分,有的包括序幕、尾声。环境包括自然环境和社会环境。 小说按照篇幅及容量可分为长篇小说、中篇小说、短篇小说和微型小说(小小说)。

按照表现的内容可分为神话、仙侠、武侠、科幻、悬疑、古传、当代等小说。按照体制可分为章回体小说、日记体小说、书信体小说、自传体小说。按照语言形式可分为文言小说和白话小说。

小说与诗歌、散文、戏剧,并称“四大文学体裁”。

小说刻画人物的方法:心理描写、动作描写、语言描写、外貌描写、神态描写、侧面描写,同时,小说是一种写作方法。

② 【求中国女兵背影图片】最好是敬礼的、陆军的、戴军帽的。如果没有,男兵的也行……

女兵敬礼

③ 军队文职考试报名流程

您好,中公教育为您服务。

军队文职统一招聘流程如下。

(一)公布军队文职人员招聘信息

总政治部干部部通过中国人民解放军专业技术人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn,以下简称军队人才网),于2014年9月2日8时向社会公开发布2015年度军队文职人员统一招聘信息。

(二)军队文职人员招聘报名及初审


聘人员根据公布的文职人员统一招聘信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填写个人信息,选择聘用单位、招聘岗位和考试地点。军队人才网报名
系统自动对应聘人员填报的信息进行初审,确认是否符合招聘条件。应聘人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费,每个考试科目人民币
50元。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。

从2015年度军队文职人员统一招聘开始,文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位实
行先面试后考试。文体岗位应聘人员根据总政治部干部部统一发布的招聘信息和文体聘用单位报考指南,先到文体聘用单位报名参加面试和体检,合格者方可获得招
聘考试报名资格。合格者数量,由聘用单位按照计划招聘人数与应聘人数不低于1:3的比例,根据面试成绩由高到低确定。

应聘文体以外岗位,招聘考试报名时间为2014年9月11日8时至16日18时。应聘文体岗位,招聘考试报名时间为2014年10月11日8时至15日18时。

(三)军队文职招聘考试

应聘人员可于2014年11月9日至23日,通过军队人才网打印本人准考证,凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加军队统一组织的招聘考试。


聘考试于2014年11月23日进行,内容包括公共科目和专业科目,主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分
为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。公共科目和专业科目考
试大纲,可以通过军队人才网浏览和打印。

公共科目考试时间:2014年11月23日9:00-11:00;

专业科目考试时间:2014年11月23日14:00-16:00。

(四)确定入围军队文职人员名单

总政治部干部部按照计划招聘人数与应聘人数1:3的比例,根据考试成绩由高到低确定文体以外岗位招聘考试入围人员名单。

(五)军队文职人员面试和体检

聘用单位对文体以外岗位招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审,合格的方可参加面试。体检在军队医疗机构进行,费用由聘用单位承担。

(六)确定军队文职人员预选聘用对象


聘用单位按照计划招聘人数120%的比例,根据应聘人员招聘考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象,并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选聘用对
象。其中,面试成绩低于60分的,不得作为预选聘用对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩由高到低确定排名。

文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位的预选聘用对象,由总政治部干部部按照上述原则确定。

(七)军队文职人员政治考核和综合考察

预选聘用对象确定后,由聘用单位组织进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

(八)确定拟聘对象

聘用单位根据预选聘用对象政治考核和综合考察情况,综合衡量后按照计划招聘人数等额确定拟聘对象。

(九)二次补录


次补录安排在2015年4月中旬至5月底。对未能按计划招满的岗位,由聘用单位逐级申报补录,总政治部干部部在军队人才网统一发布二次补录招聘信息。除首
轮拟聘对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外,其他应聘人员均可以凭招聘考试成绩,报名应聘符合相应条件的补录岗位。总政治部干部部按照规定比例
和要求,确定下发补录入围人员名单。聘用单位按照规定的程序办法,遴选确定补录拟聘对象。

(十)成绩查询和公示

总政治部干部
部通过军队人才网,2014年12月下旬提供招聘考试成绩查询;2015年4月中旬提供第一轮面试成绩查询,公示首轮拟聘对象名单;5月下旬提供第二轮面
试成绩查询,公示二次补录拟聘对象名单。公示内容包括拟聘对象姓名、性别、准考证号和拟聘岗位,同时公布监督受理电话和电子信箱,接受社会监督,公示期为
7个工作日。

(十一)签订聘用合同

经公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘对象,聘用单位将及时通知本人并办理聘用审批手续,于2015年7月底前与其签订聘用合同,合同期限为3年,起始日期统一从8月1日起算。

2015年6月30日前未能取得招聘岗位要求学历学位的拟聘对象,取消聘用资格。

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

④ 军队文职好吗有发展空间吗

军队文职还不错,军队应有的工资、津贴、补贴等都有。红师教育认为发展空间也比较大,只要自己努力加油干,是有机会更进一步的。

军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。

文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险,缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。

晋升与任免

1、部级副职岗位,专业技术一级至专业技术三级岗位,由中央军事委员会审批;

2、局级正职至处级正职岗位,专业技术四级至专业技术七级岗位,由战区级单位审批;

3、处级副职和科级正职岗位,专业技术八级至专业技术十级岗位,由军级单位审批;

4、科级副职以下和专业技术十一级以下岗位,由师、旅级单位审批。

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⑥ 军队文职考啥啊

军队文职考试笔试公共科目是百分制,主要由两部分构成,一方面考查基本知识(公基),另一方面考查岗位能力(行测)。基本知识(公基)主要分为单选题和多选题两种,单选题共50题,每道题目0.5分,共25分;多选题共10题,每道题目1.5分,共15分。岗位能力(行测)主要分为言语理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析四个部分。言语理解共15题,每道题目1分,共15分;数量关系共10题,每道题目1.5分,共15分;判断推理共10题,每道题目1.5分,共15分;资料分析共15题,每道题目1分,共15分。




⑦ 军队文职有什么报考条件吗

招考对象可以分为三类:
(1)应届毕业生
应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。
2020年取得学历学位的截止时间请以2020年公告内容为准。
(军队文职招考学历一般为本科以及本科以上,部分护理专业可放宽至大专学历,具体可查看岗位表)
(2)往届毕业生
毕业两年内没有缴纳社保的往届毕业生可以以往届毕业生的身份报考,享受与应届毕业生同等的报考优待政策。
(3)社会人才
不符合以上两种情况的考生,属于社会人才。
注意:只要缴纳过社保,无论何时毕业,都属于社会人才。

⑧ 军队文职具体考什么呢

军队文职考试是按照规定的编制聘用到军队,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员的考试。 军队文职笔试考试分为公共科目和专业科目。公共科目考试科目一般为公共知识和岗位能力两部分:

公共知识考什么:

1、政治

主要测查应试者对政治基本理论:马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主意理论体系、公民道德修养的掌握程度。

2、经济

主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况,以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合分析能力。

3、法律

主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。

4、人文与社会

主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。

5、科学技术

主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。

6、国防和军队知识

主要测查应试者国防知识、文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情况。

岗位能力考什么:

1、言语理解与表达

主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

2、数量关系

主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型:数字推理和数字运算。

3、判断推理

主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析

主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分析处理能力。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。

专业科目考什么

专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

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