㈠ 护士的日常工作是什么
护士的日常工作：
1、不能违章作业，劳保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。
6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。
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护士职业要求：护理专业中专以上学历，取得护士执业资格；
按照《护士条例》规定，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括应届毕业生），可报名参加护士执业资格考试 ：
1、获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等学校护理、助产专业学历，担任护士职务满5年；
2、获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专科学历，从事本专业工作满3年；
3、 获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历，从事本专业工作满1年；
考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。
据国家卫生计生委公布的最新数据显示，截至2016年底，我国注册护士总数已达350.7万，占卫生计生专业技术人员的42%，较2010年增长了71.2%。
但是，相对于发达国家，仍有一些差距。据世界卫生组织数据统计，全球人均拥有护士数量最多的是挪威，每千人拥有护士17.27人，美国和日本分别为9.8人和11.49人，欧盟规定的基本标准也在8人以上。
㈡ 有没有什么有创意的护士节主题
护士节的主题活动有很多，主要原则就是表彰广大护士的辛苦付出，也给护士们一个施展文化艺术才华的空间， 营造一个和谐、 快乐的节日氛围，可以开展的活动如下：
1、表彰活动
这是对上一年度表现突出的护士给予嘉奖，包括在全市、全区、全院范围内的个人和集体；以及获得的各种荣誉(包括专利发明、论文、各类比赛的获奖等等)进行集中表彰与颁奖。护士节活动策划方案，有的医院，还会针对不同护士的特长优点，进行专项颁奖，包括最佳发明创造、最美微笑、最受欢迎带教、十佳健康宣教、科普之星、操作能手.... .等等，发掘医院里的人才。
4、授帽仪式
这是体现护理精神的庄严时刻，新晋天使在烛光中宣誓“终身纯洁”，在护理学创始人南丁格尔像前，伴随着“平安夜”的庄严乐曲，护生直跪在护理前辈面前，前辈为护生戴上圣洁的燕尾帽，护生接过前辈手中的蜡烛，站在南丁格尔像前宣读誓言。
参与者在充满仪式感与神圣的氛围下真的会体会到穿上这袭白衣的使命, 一生只此一次的场面令人难忘。
5、摄影比赛
医院也可以组织护士摄影比赛和摄影展览，摄影作品题材不限,工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。透过镜头展现出护士对工作的执着、对生活的热爱对大自然的憧憬，也可以邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审，对于获奖的护士进行表彰。
㈢ 护士节主题有哪些
1、护士，平凡而伟大。
2、无论何时何地，护士永远为你服务。
3、护士的合理配置对拯救生命至关重要。
4、提高社区护理品质，引领初级卫生保健。
5、护理：引领之声——实现可持续发展目标。
6、护士，引领的声音——健康是人的权利。
7、发展护理服务，人人享有健康。
8、护士：引领之声——护理世界健康。
㈣ 护士主要做些什么事呢
1、不能违章作业，劳保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。
6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。
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护士，是指在医院或野外按照法律法规和护理规范，从事与医疗有关的全项临床操作、护理活动。
护理专业分为：初级资格（含士级、师级）、中级资格（含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业）。护士资格考试不用考计算机和英语，主管才考，2012年度护理学初级（士）各科目成绩当年有效，不再进行滚动管理。这加大了护士资格考试的难度，所以要一次性通过两门，大量的权威考试辅导资料和知识点总结。
㈤ 护士的500张病床照，传递了哪些正能量
一位95后的男护士拍摄了500多张病人在走廊窗外的背影，而在网上引发了热议和关注，接下来为大家讲述这一起事件。
这些照片也传递了医院对病人状态的关注和关心，这名护士之所以要拍摄这些照片，就是因为这些患病患者的状态引起了他们的怜悯和共情，所以想要通过这些照片，表达他们对于这些病人状态的关心。
对于这一起事件大家如何看待？欢迎留言探讨。
㈥ 护士工作生活经历
一般情况分析 热爱护士职业的为77.3%，这与孟令芳的研究结果一致［1］。聘用护士对职业的热爱度稍低，为55.6%。分析其原因，可能是聘用护士仅仅把护士职业作为自己谋生的手段，对于职业的发展未抱有充分的信心。
做护士有职业自卑感在主管护师中表现突出为44.1%，而聘用护士仅为22.7%。其主要是由于社会上的某些偏见，以及人们缺乏对护理工作的理解，认为护理是一项简单化的工作［2］，且护士工作繁杂、待遇低，每天又重复同样的工作，面对病人，病人更依赖医生而不是护士，甚至在护理队伍里有不少人看不到自身的价值，轻视自己的职业，造成护士的职业自卑感，随着年龄的增长其此方面的心理也逐渐滋生；而聘用护士工作相对不稳定，比较容易失业，对自己职业的期待值较低，作为护士职业比较能满足其心理需求。调查还显示，目前从业护士中63.7%存在着离职意愿。护士离职率高是中外普遍存在的现象，高离职率的结果不仅增加了护士专业培训的人力与时间，影响护理工作的正常运转及护理质量，而且增加在职护理人员的负担，造成更多人产生离职意念［3］。而聘用护士离职意愿仅为31.8%，其原因可能是护士职业虽然社会地位不高，但收入相对较稳定，是一个较好的谋生职业。3.2 从业护士情绪状况和对压力、不愉快情绪的调控 情绪经常烦躁或压抑苦闷在护士群体中普遍存在，许多研究结果也显示：护士的心理健康状况低于一般人群［4-7］。分析其原因可能是，护理工作任务繁重，工作压力较大，每天又要面对病人及人际关系（如护患、医护关系等）的不协调，直接影响护士的情绪。调查结果还显示，护士对压力和不愉快情绪能够积极主动的进行调控，但主管护师和聘用护士对压力和不愉快情绪调控方面还欠缺主动性，分别为20.5%和18.2%。3.3 从业护士压力源 护士工作方面的压力为目前的主要压力，平均为45.1%，这与李小妹戴琴等研究结果是一致的［8-9］；但对于不同群体护士次要压力的表现却各不相同，如主管护师和护师以孩子、婚姻和晋升为主，护士和聘用护士的压力共同表现为工作和其他方面的压力。其原因可能是不同职称护士的年龄、社会和生活经历各不相同，聘用护士和护士职称的护士组年龄较小，对以后的发展目标无紧迫感，不考虑晋升、晋级，未涉及婚姻和家庭问题；而护师和主管护师组由于家庭的需要，承担着重要的角色，因此其压力次要方面表现各不相同。3.4 从业护士工作中最要和最痛苦的事情 护士认为护理工作中最重要的事情为无差错事故发生和病人康复，分别为59.5%和27.8%。这可能是我国的护理现状决定的，我国护士数量少，护士工作繁重，在工作中经常接触濒死和危重病人，担心工作出现差错事故，同时护理工作的任务就是帮助病人恢复健康。但聘用护士认为同事和睦和无差错事故发生为最重要的事情，分别为47.2%和41.7%。其原因可能是其作为医院里的一个特殊群体，随时都有终止工作的可能，工作中常得不到他人的理解和尊重，受到部分家属和同事的歧视［10］，造成人际关系紧张；另一方面，聘用护士一般学历较低、工作时间相对较短，来自工作方面的压力较大，为保证工作的稳定和自身的发展，必须要避免护理差错事故的发生。结果还显示，护理工作不被社会理解尊重和无发展前途为目前从业护士护理工作中最痛苦的事情，仅有2.7%的护理人员认为从事基础护理操作为护理工作中最痛苦的事情。可见护士对自身工作得到社会的理解和尊重以及护理职业的发展还是非常重视的。表1 护士一般调查情况一览表（略）表2 从业护士目前压力源调查情况（略）表3 护理工作中最重要的事情（略）表4 护理工作中最痛苦的事情（略）4 讨论护理管理者应充分重视从业护士的职业认知情况，认真分析存在的原因，并进行积极有效的调控，提高护士的职业认知水平。首先对护士进行分层次、分内容的培训与教育。如对新护士进行爱岗敬业教育；对资历高的老护士，召开座谈会，以说服教育为主；对聘用护士做好有关职业发展方面的教育，帮助其树立主人翁意识和职业追求目标，使她们珍惜工作机会，自强、自立、也更加自信。其次，组织管理者应落实科室护士编制，争取和提供护士继续深造和学习的机会，定期组织各种形式的理论和技能培训，提高护士的专业素质和业务能力，缓解来自工作方面的压力；在工作中向职工提出新的工作要求和挑战的同时，又要采取相应的工作压力管理对策，对职工的工作压力进行及时有效的调节，使之始终保持在一个合适的范围内［11］。再次，要关心护士生活，帮助解决护士的后顾之忧。第四，管理者组织护士学习计算机、外语、文献检索、社会科学知识和护理科研的相关知识等，努力为护理职业的发展提供技术支持。最后，还应鼓励护士研修心理学、沟通学、人际交往学等方面知识，并定期组织心理健康教育讲座，促进护士健康心理的形成。通过以上措施提高护士的认知水平，提升护士的职业态度和护理工作质量，进而促进护理事业的发展。【参考文献】
［1］ 孟令芳.护士工作应激源与工作倦怠研究［J］.华北师范大学硕士学位论文，2005
［2］ 陈玉杰.护士角色塑造［J］.荷泽医学专报,1998,10:32
［3］ 余菊芬.护士职业压力、应对方式与工作满意度的研究［J］.中国优秀硕士学位论文,2006:9
［4］ 胡敏予,周昌菊,肖水源.长沙市护士心理健康状况与相关心理因素的研究［J］.中华护理杂志,1997,32(4):192-195
［5］ 徐习.对急诊科护士心理健康状况的调查研究［J］.实用护理学杂志，2001,17（4）：37-38
［6］ 刁丽华，郭勇，陈定中.护士心理健康维护的研究进展［J］.中华护理杂志，2004,39（8）：612-615
［7］ 王高华,黄永兰，戴德馨.综合医院护士WHO QOL-100调查［J］.中国心理卫生杂志，2001,5：16-19
［8］ 李小妹,刘彦君.护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究［J］.中华护理杂志,2000,35(11):645-649
［9］ 戴琴，冯正直，谢刚敏,等.重症监护病房护士工作压力源与心理健康水平的相关性研究［J］.中华护理杂志，2001;37（7）：488-490
［10］ 徐安芬.聘用护士职业态度调查分析［J］.护理管理杂志，2003，5（8）：14-17
［11］ 马剑虹,张延文.角色认知、控制感及工作压力的关系分析［J］.人类工效学,1999，12:15-19
㈦ “最美女护士”走红，这身护士装太惹眼，网友：舍不得眨眼，你怎么看
吃穿住行是我们必不可少的东西，现在生活条件好了，医疗条件也有所提高，各种保障也越来越多了。去医院或诊所看病的时候，会看到一些护士，这些护士也是很贴心和有礼貌的，不仅仅技术好，而且对待病人也很有耐心。护士被称为白衣天使，除了她们心善，还因为她们的服装，看上去就很清纯。现在网络比较发达，不少人通过视频平台走红，有三位护士就突然走红了。
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现在的视频平台太多了，在管理上也是有难度的，所以大家应该管好自己，不要在平台上发不健康的视频，多发一些正能量的东西，不仅可以带给大家温暖，也可以传播积极的东西。不要像这三位小姐姐一样，用一些其他方式，来吸引大家的注意力。
㈧ 护士拍下500张病房走廊窗外照，为何让人感动
一组窗外照有什么令人感动的呢？原来这是浙江省人民医院一名95后的男护士所拍的一组照片，他给这组照片取名叫“窗外”，如果是普通场景下的窗外照，可能没有什么令人稀奇的地方，无非就是摆拍和生活照，但是如果放在医院这个特殊的背景下，仿佛每一张照片的背后都有了深沉的故事感。
对于那些身患疾病人来说，窗外似乎有着一种特殊的魔力，或许窗外什么都没有，但是仔细一想，窗外好像又什么都有。
与其说他们向往窗外的美好景色，不如说这是他们内心对于美好生活的期许，希望有一天痊愈之后，再次回归如此有温度的人间，重新开启理想的人生。这也是这组照片如此打动人心的地方吧
㈨ icu护士的生活是什么样子的
哦……重症监护病房的护士啊？一般来说，3班倒，早中晚，具体的应医院不同有不同的调整。一般来说，8点上班，交班，8点多点，护士长带着查房，查完房后忽视就记录监护仪器上的数据，血压心跳呼吸，（一天记几次应病人病情而定）如病人有需要，还要给病人剪指甲，擦洗身体，淑口，等一系列的护理工作，等以上把药开出来后，就去护士站旁的药房配药，配好了给病人注射，然后在做记录。到下班之前的一点时候，写好自己看管的病人的记录，到下一个护士来接班的时候交代一些情况，就可以下班了。大致是这样。很累的，有时候病人不行了，就要抢救，那是体力活，一般的小个子女的做不来，所以现在大医院都要男护士。