1. 公章应该盖在什么位置上
标书应该盖在单位名称上，合同则应该盖在单位名称和日期上。
1、公务文件、证件、信件和其他信件应当在签字地点盖章。合同除签字地点外，还需加盖公章。
2、封面上的企业名称，有的在头页，有的在信中，有的在文末。如果结尾没有签名，可以贴在签名日期上。
任何单位使用公章必须严格遵守领导审批制度。即每个用公章的单位必须由法定代表人批准的单位，如果单位的法定代表人或因为其他重要任务不能被批准使用，也必须由法定代表人授权的单位副级和其他适当的人员批准使用。具体负责人不得擅自使用单位公章办理任何事项。
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签字盖章注意事项：
1、对于那些需要签署法律文件的人，最好同时按照通常的书写方式完成签名，而不是故意用正楷等字体书写。如果你担心签名字体不清楚，在正常签名前，你应该先用正楷打印或书写你的名字。
2、自然人签名时，应当签名其法定姓名和全称。法律并不禁止使用缩写，或使用前姓名、艺名、笔名、别名、昵称或别称，以及浮雕和画圆圈等签名，但在发生纠纷时，这些签名可能会增加证明的难度。
3、试着亲自签署重要的合同。亲笔签名时还要注意签名的对应关系。
2. 公章盖在左边还是右边
按职权类别盖章，即主办单位左边，协办单位右边。
1、2个单位署名
应将成文日败咐期拉开，左右空7字，主办机关印章在前，两个印章均压成文日期，印章用红色。只能采用同种加盖印章方式，以保证印章排列整齐，两个印章间互不相交或相切，相距不超过3mm。
2、3个单位署名
为防止出现空白印章，应将各发文机关名称（可用简称）按加盖印章顺序排列在相应位置，并使印章加盖或套印在斗祥其上，主办机关印章在前，每排最多排3各印章，均居中排布。最后一排印章之下右空2字标识成文日期。
特殊情况：当公文排版后所剩空枯搏空白处不能容下印章位置时，应采取调整 行距、字距的措施加以解决，务必使印章与正文同处一面，不得采用标识“此页无正文”的方法解决。另一种是联合行文的机关如何标识公文生效标识。
3. 营业执照复印件上加盖公章应该盖在什么地方
依据我国合同法的相关规定，公章是不可以盖在旁边空白区域的，最好是要盖在营业执照上的公司名称上或附近。这样位置正确了，是不影响营业执照复印件的效力的。
在复印件上最好在非空白处写明此复印件仅供办理何种事项，签字盖章和日期，加盖骑缝章等方式，注明再次复印无效，保障自己的权益。
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营圆激并业执照是橘迹工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管铅扮理局统一规定。
其登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。
没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业，不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告，银行不予开立帐户。
营业执照-网络
4. 公章的盖法有哪些规范要求
公章只需压盖在成文日期上即可。
中国旧时公文直行竖写，成文日期写在公文最后，并要求顶格直写一行，用印（多用方形大印）时上印边压盖年号下年份的第一个数字，下印边压盖月份，是为“齐年盖月”。
建国后，1955年国家机关印章改为圆形，1956年公文实行横排横写后，用印则无此要求，只需压盖在成文日期上即可，但仍沿用此称。
盖章时，手心握住印章，印章防伪码端与手腕处贴近（端正，不歪），下压注意用力均匀，盖章文件下面垫一些资料，最终呈现最完美的印章。衡颤
骑缝章的盖法：
加盖了骑缝章，合同整体展开可以将骑缝章还原成原章，因此可以防止对方更换合同内容、防止对方否认合同内容，并避免因更换合同内容或否认合同内容而造成的不必要的麻烦、争议和损失。
骑缝章顾名思义应该骑缝，并且应该是骑住所有缝，即盖完骑缝章后合同的每一页应该均有红印，并且第一页和最后一页最好同时有字，而不仅仅是个红圈（仅是红圈容易作假），不应存在漏页的情况，不论是中间漏还是前后漏。
合同展开应该能够将骑缝章还原成原漏拦知章，只有这样才是比较规范的骑返消缝章，才能发挥骑缝章的作用。
以上内容参考网络-齐年盖月
以上内容参考网络-骑缝章
5. 公司盖章正确的应当盖在哪一个位置
盖在文件题名公司名称和日期上。企业在与外界发生法律关系的过程中或企业内部管理中，企业印章在形式上代表单位或者部门意志作用，具备法律效应。依据有无盖章，认定有关文件的效力，进而确定有关权利义务的归属。
公司印章种类：
1、公章：代表公司对外签章，比如相关资料的复印件及公务使用，作用象征企业的认可。
2、法人私章：代表公司的法定代表人认可，通常不单独使用，与公章表示法人认可，或者与合同章一起合同签章，以及与财务章一起用于银行预留印鉴。
3、财务专用章：公司资金收付用章，通常与银行打交道的时候会用到，比如银行的各种凭据、汇款单、支票的用印。主要与法人章一起作为银行预留印鉴，在一定程度上，对企业的财务资料代表公司对外签章。
4、合同章：专门用于签订合同时使用，没有合同章的一般用公章也可以，但需要公章的不能用合同章。创业初期建议直接用公章盖合同，减少一支公章可以减少风险（比如遗失、公章私用等）。
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用户盖章注意事项：
1、盖章要与订立合同的主体相符。通常会出现，合同当事人一栏与盖章主体不同。这将给合同的履行，主体的确定带来不必要的麻烦。
2、用户签字时最谨慎的方法是页签，即在每一页的空白处签字。
3、用户在签字时最好用蓝黑色的墨水，易于分辩是否是原件。有当事人习惯用炭素墨水，以为利于长年保存。
4、当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人签字或盖章之时起成立。因此并非必须签字同时盖章合同才成立，只需一个即可。
参考资料来源：网络-公司公章
参考资料来源：网络-盖章
6. 营业执照复印件上加盖公章应该盖在什么地方
如果没有要求的，公司名称头部或尾部以及中空白处都可以。
加盖了红色公章的复印件，证明你公司对该复印件上信息和用途的承认，如果有加盖工商局红色印章，等同原件效力。
最好的防范措施就是，在复印件上盖上“该文件仅作存档用”，一般就没多少危险了。
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营业执照管理
个体工商户营业执照分为正本和副本，正、副本具有同等法律效力。营业执照正本应当置于个体工商户经营场所的醒目位置。
个体工商户应当每年向登记机关申请办理年度验照，登记机关依照《个体工商户验照办法》，对个体工商户的登记事项和上一年度经营情况进行审验。
个体工商户变更登记涉及营业执照载明事项的，应当换发营业执照。营业执照遗失或毁损的，个体工商户应当在公开发行的报刊上声明作废，并向登记机关申请补领或者更换。
7. 工作证背面一般都写什么注意事项啊
例文一
工作证使用须知
1、本工作证只限本公司在职人员使用，转借、涂改无效。
2、进入公司任何区域均需正确佩带本证。
3、员工离职，请将本证交回人事部。
4、如有损坏或遗失，请及时到人事部补办。
5、如拾获本证，请交回本公司。
例文二
佩戴须知：
1、请在工作时间内务必正确佩戴此工作证;
2、遗失、损坏补证或未佩戴将会扣款拾元。.
★质量方针
持续改善产品的技术、质量、成本、服务、交货周
期，致力为客户提供性价比最优的节能产品;
★质量目标
1、产品在公 司全制程交验合格率98%;
2、输出产品的合格率100%;
3、顾客满意度98%。
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工作证在作为信用卡申请资料的同时，是起到证明收入状况和水平用的，这个是明显可以的。而且对获得尽可能高的信用额度有作用。不过收入证明或是工作证仍然跟你所在的单位的性质有关系。私企，政府或事业单位的工作证的含金量也是不一样的。
信用卡的申请，还可以走以卡办卡的方式进行，但是额度一般都不太高。盖公章的提供收入证明是最有用的了。政府事业单位的工作证可以等价于收入证明。所以这些单位申请信用卡最容易，前提是你的信用记录是良好的。
8. 公章如何盖
监印官智能控章机
防公章被盗盖、私盖、乱盖，将公章装入监印官智能控章机，360°全密闭，让公章拥纤唤凯有智能，老板100%控制毁唤用章章，让盖几次就几次，同意谁盖谁才能盖，盖章还能捕捉影像，用印数据存储归档溯源，记录了申请文件，申请人、盖章人、盖章次数、盖章时间、盖章位置照片。这样的好产品值得被推崇链仔。
9. 劳动合同复印件上加盖公章应该盖在什么地方
劳动合同复印件上加盖的公章应该盖在空白地方，最好是盖在落款处。
《劳动合同法》第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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《劳务合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
10. 用人单位公章在哪里盖
一般情况下，劳动合同需要在最后一页进行盖公章由用人单位加盖本单位的公章，劳动者需要在最后一页进行签字确认。劳动合同是用人单位和劳动者在确定需要建立劳动关系以后，进行签订的一份确认双方权利和义务的协议。
一般劳动合同签章应在最后一页盖公章，一式两份。
1、劳动合同要加盖用人单位的公章。
2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。
二、签订劳动合同的注意事项有哪些
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这返液些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。
4、关于试用期的问题要特别注意。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业芦世漏，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。
7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者:对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它涉及到养老的问题;一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障。
8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。
9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。
10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。
此外，即使有劳动合同，仍要保存好能够证明劳动关系的证据，如工资条、入职面试字条、工作证件、体检表格、单位签字等。
劳动合同主要是用人单位和劳动者之间确立劳动关系的协议，签订劳动合同的时候，一定陪烂要注意关于劳动合同的必备条款，是否都已经有填写上，以及，双方如果有补充约定的话是否填写上，同时最后一页需要双方进行签字盖章。