‘壹’ 入职照片要蓝底还是白底
入职照片底色要看应聘单位的要求，如果没有要求则蓝底白底都行，但大多数情况下蓝底用的比较多。以下是对入职照片要求的详细解释：
底色选择：首先，如果应聘单位对入职照片的底色有明确要求，那么必须按照要求来选择底色。如果没有明确要求，那么蓝底和白底都是比较常见的选择。在大多数情况下，由于蓝色背景在证件照中的通用性和正式感，蓝底照片被使用的频率相对较高。
照片要求：
正式性：简历上的照片需要正式、大方、得体，能够清晰地展现求职者的面貌和轮廓。因此，建议到正规专业的照相馆拍摄正式的证件照，避免使用个性写真或艺术照等不够庄重的照片。
符合气质：照片中的形象应符合求职者的气质，拍照时要保持精神饱满，发型整洁。女生可以化淡妆以提升形象，但应避免浓妆、烟熏妆等不够真实的妆容。着装方面，建议穿正装、职业装或工作服，避免穿着过于休闲的服装。
近期照片：一般应使用1到6个月的近期免冠照片，以确保照片与本人当前形象相符。照片尺寸以1到2寸为宜，方便在简历中放置并展示清晰。
照片位置：在简历中放置照片时，要注意照片的位置和排版，尽量放得工整美观，以展现求职者的专业性和对工作的重视。
证件照底色区别：
白色背景：通常用于身份证、护照、签证、驾驶证等证件。这些证件需要展现个人的真实面貌和身份信息，白色背景能够突出这些要素，使证件更加正式和权威。
红色背景：常用于保险、医保、IC卡、暂住证、结婚照等场合。红色背景在视觉上具有更强的冲击力，能够吸引人们的注意力，同时也具有一定的喜庆和庄重感。
蓝色背景：除了用于入职照片外，还常用于毕业证、工作证、简历、港澳通行证、护照等证件。蓝色背景在视觉上更加柔和、舒适，能够展现出一种专业、正式的氛围，适合用于需要展现个人形象和职业素养的场合。
综上所述，入职照片的底色选择应根据应聘单位的要求来确定。如果没有明确要求，则可以选择蓝底或白底照片，其中蓝底照片在大多数情况下更为常见和适用。同时，在拍摄入职照片时，还需要注意照片的正式性、符合气质、近期性以及照片位置和排版等因素，以展现求职者的专业性和对工作的重视。
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以上图片为证件照示例，展示了正式、大方、得体的证件照形象，可供参考。