㈠ 有没有类似于骂人的说说，想发条朋友圈宣泄一下上司的不公平。
从前有只猪，他拼命地讨好主人，然后，被喂得身壮体肥，然后，就被最先杀啦
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从前有只猪，他拼命地讨好主人，然后，被喂得身壮体肥，然后，就被最先杀啦
㈡ 如果你的上司经常对你进行辱骂，你会怎么做呢
如果上司经常辱骂你的话，千万不要忍耐，一定要学会据理力争。其实在被辱骂的时候，首先要做的不应该是考虑回击的事情，而是要调整好心态。有些人刚上班的时候，有些玻璃心，当上司因为工作原因批评你的时候，你会觉得自己整个人被否定了，所以自尊心就受到了伤害。因此开始抱怨上司，但是这一个下属如果被指出了错误就应该及时的去改正，不过对方如果骂的非常的难听就不要去忍受。
调整心态
所以要是被指出了问题，千万不要往心里去，认真的去改进自己的做事方法，避免以后犯错就可以了。但是如果同样的错误一直在犯，那么就不怪别人会辱骂你，这样的情况真的会让人有些汗颜。作为一个好员工，在面对老板咆哮辱骂的时候，一定要学会用自己的方式来解决。更重要的是要及时的调整好自己的心态，这样才不会受太多的伤。
㈢ 你发朋友圈会屏蔽领导和同事吗
我发朋友圈是不会屏蔽领导和同事的！但很多职场新人会屏蔽！
1.职场新人都比较注重私人空间现在的职场新人大多以90后为主，比较具有个性，然后也想拥有自己的私人空间。踏入职场他们都会比较在意自己和领导同事的关系，然后不想让朋友圈这么私人化的东西随便的给被人看。因为自己刚从书本中走到人情社会，所以也很害怕自己会得罪人，觉得惹不起就躲得起。所以他们绝对不希望领导同事看到自己的朋友圈。但是我之前认识过几个资深HR，他们都表示现在人事部或者主管也会通过朋友圈去看一个人。比方说新媒体公司在招人的时候，都要看看这个人的朋友圈，几乎就能断定这个人到底适不适合。
3.为什么老员工不会屏蔽自己的朋友圈？上了大学，和高中同学联系就少了；到了职场，和大学同学也基本没什么来往了。还保持联系的那几个，都有个小群平时聊聊天。所以绝大部分人不发朋友圈，或者有些高情商的人，从来不屏蔽自己的领导，反而还时常发朋友圈，为什么？之前我部门带我的师傅就这么跟我说的，当他转正了之后，发现平时在办公室和领导还是说不上什么话，于是他有一天自己在头条上看了一篇文章。顺手转发到了自己的朋友圈，然后自己的领导还给点了个赞。
㈣ 工作上遇到了难题，经常被上司骂！怎样才能把心态调整好
对领导的需求要有意识地去理解。这个世界并不复杂，而很多时候就是没有意识去做。对于同事都是如此，要移情沟通，对于你的领导更要如此。
所谓“移情”就是你要站在对方的角色考虑问题，也就是站在你领导的位置考虑问题。
其次是你能给领导带来什么，也就是认清自己能干些什么，从而有选择的加入适合自己的团队。
最可怕的事，是你根本就不分析自己，对自己没有认识，而是随波逐流的一头扎进职场。这样你的职场痛苦指数就会很高，重新选择的成本很高。
天下乌鸦一般黑，天下领导的心理需求都是一样的。传统行业的领导更注重尊重和执行力，互联网行业更注重能力和创造力。
根据领导的需求，个人的自我认知，合理选择职业发展，最大程度降低职业压力，与领导和谐相处，能让你提高工作的快乐指数。
㈤ 幽默口才被上司骂了，如何幽默应对
在工作中，难免会有些意见或者冲突发生在同事或者跟上司之间，特别是跟上司，如果认为自己的幽默口才被老大骂了，不管当时如何随机应变或尴尬回应，事后都要考虑为什么会被上司骂，其实这才是最主要的。
如果在这种情况下被骂，那无外乎有三种情况，一是上司讨厌这种幽默口才，也就是说讨厌那种什么事情都放在嘴上调侃的人。二则是因为自己最近某些事情惹领导不高兴，这只是一个引子，只要领导想骂你，不管你做什么事情都是错的。当然还有另一种原因，就是领导心情不爽，只是想找个人撒撒气而已。
对于第一种情况，我们要做的就是脚踏实地的去工作，少说话多做事，低调说话高调做人，用自己的贡献去让领导忽略他在我们身上看到的不好的东西。二则要反思自己了，是工作中那个地方做的不到位还是话语中那些地方说的有问题，这需要长期跟领导接触才能体会出来，对于领导想骂人，那就没办法，不管是应对或是承受对自己的没有太大影响。
㈥ 上司骂人喜欢人身攻击，我可以警告他这是违法吗
我们可以从两个角度来看上司骂人喜欢人身攻击这件事情。
第一个角度，有些人就是属于那种控制不好自己的情绪、喜欢口出恶言，也许你的上司并没有恶意，只是因为他们作为公司里的管理者承担着公司运营盈利的重任压力，他们的时间和精力都是有限的。
第二个角度，如果你的上司是故意找茬你，对你说的话已经严重侮辱了你的人格，没有缘由地大肆辱骂你的话，你是可以收集证据告他职权骚扰的，毕竟在一个压抑的工作环境里工作也不能带给你好处，你也无法从一个脾气暴躁喜欢骂人的上司那里学到东西，告他违法让他承担自己该承担的结果。
㈦ 如何优雅地怼上司
上司，听到这个名字都会觉得很高大尙，每次看到上司，内心都会特别的害怕，觉得她就是牛魔王，要吃掉我这个小绵羊，我有时候总是会强迫自己，不要那么害怕啦，她也是人，肯定有她的软肋和内心的伤痕。我一般都会这样的安慰自己，这样自己就可以安心的工作啦。
因此，等自己储备好足够的能力时，再去怂你的上司，这样你占据了主动权，她就是被动的接受者，所以，不要做傻事，轻易的去怂她，也许，会对我们自己造成伤害。
㈧ 有没有类似于骂人的说说，想发条朋友圈宣泄一下上司的不公平。抱怨坏机多了啊
不公平的待遇是很正常的，你要学会自我调理，千万不要做极端的事情，如果是骂人的话也犯法律的。
㈨ 求领导搞笑图片
看不懂什么意思！