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工作证简约风医药类背景图片

发布时间: 2022-03-08 01:45:15

㈠ 求:用ps做成像苹果公司那样简约大气的工作证!!!

简单一点吧,背景设置成你们公司的主打色,然后加上你们公司logo,员工信息那一面就加公司logo水印,附上证件照,员工信息职位等

㈡ 求助PS高手帮忙换照片背景要蓝色背景工作证使用

可以吗?

不行追问,望采纳

㈢ 设计单位的工作证,要求有图案、背景图片等应该用什么软件设计

photoshop fireworks经典图片处理软件 后面那个简单点

㈣ 工作证适合用深色背景吗

可以的啊,比如红色就不错的啊

㈤ photoshop做工作证怎么上传自己的照片

本文以win10系统pscc2018为例进行演示,具体步骤如图所示。

1、在ps中打开需要编辑的目标文件,本文中为工作证的文件和需要上传的个人照片。

㈥ 求大神们关于工作证的有创意的设计,谢谢

您好,我是设计师,你想要有创意的工作证,从这一点看,你的公司应该比较年轻化!设计工作证可以采用很多大胆的想法。我需要你跟我具体介绍一下要求,比如尺寸,背景色,是挂牌还是怎样。

㈦ 电子厂粗暴发工作证后,3000名员工仅剩100多名,为何厂方还不担心

观点:只要舆论热度退却,一切都会恢复到原来的样子,有工作的地方,就不怕没人。

对于电子厂暴力发证这事,很多人认为这是一次民意向资本的挑战。

你看,你不尊重我是吧,那好,老子集体给你撂挑子,不干了,看你怎么开工。

但是,只要你稍微冷静思考一下,你就会明白,这不过是这些人再向外界证明,我们不为五斗米折腰,或者说“安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜”。不过,无数次的结果以及客观的现实证明,对于绝大多数人来说,肚子还是要比面子更加重要的。

当然,最后也是希望我们每一个人内心都能够保有一份善良,能够做到平等对待每一个人,退一万步来说,这样扔别人工作证,对自己又有什么好处呢?

㈧ 工作单位要彩色照片,应当是什么底的

用蓝底照片。

免冠一寸照片的底色有白色,蓝色,红色三种,具体用哪种颜色的底色取决于照片的最终用途:

白色背景:用于护照,签证,驾驶证,身份证,二代身份证,驾驶证,黑白证件,医保卡,港澳通行证等;

蓝色背景:用于毕业证,工作证,简历等;

红色背景:用于保险,医保,IC卡,暂住证,结婚照等。

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1、最好穿深色的正装,显得人比较立体,浅色系衣服容易曝光过度,把人拍成平面;

2、正面照:背部挺直,保持双肩平衡,显得精神;

3、侧面照,稍微侧身,两个肩膀尽量分开高低;

4、眼睛自然地平视前方,不要直视镜头;

5、下巴微收,显得脸小。(以上为摄影师传授)

6、可打个薄薄的粉底遮瑕;

7、涂个浅色的无油唇膏,脸部立体;

参考资料来源:中新网-网友频曝证件照“惨不忍睹” 7招让证件照靓起来

㈨ 如何用ps制作工作证背景

这个需要看你的具体需求了,简单的话,直接填充一个颜色,想要好一点的话,就填充个渐变颜色。如果想要做的有创意,就要加入一些元素了,工作证一般背景加入一些企业元素会更好,符合企业形象。

㈩ 公司入职用的证件照要什么底色

公司入职一般使用蓝色、白色背景的证件照。特殊单位会用到红色背景,对外的一些场合也会用到灰色背景。

证件照背景颜色的区别:

1、白色背景:用于护照、签证、驾驶证、身份证、二代身份证、驾驶证、黑白证件、医保卡、港澳通行证、护照;

2、蓝色背景:用于毕业证、工作证、简历;

3、红色背景:用于保险、医保、IC卡、暂住证、结婚照;

4、证件照即各种证件上用来证明身份的照片。证件照要求是免冠(不戴帽子)正面照,照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方。

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入职前需要明确的几件事

1、试用期不得超过6个月

找到工作后的第一件事,就是与用人单位签订劳动合同。据了解,《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

试用期包含在劳动合同期限内,如果用人单位提出“试用期之后再签劳动合同”,则是违法的。

《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;

3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。小马与公司签订的是2年期劳动合同,所以试用期不能超过2个月。

2、入职30日单位须给其参保

按照规定,无论本市户籍职工还是非本市户籍职工,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。

社会保险费包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费,除了生育和工伤保险个人不需缴费外,其它3个险种单位和个人按相关比例共同缴费。

此外,还有地方补充养老保险费(深户人员)和地方补充医疗保险费,由用人单位缴费。

3、各险种的缴费比例

在养老保险缴费方面,深户与非深户职工个人缴费比例都为8%,单位缴费比例分别为14%(含地方补充养老保险费)和13%。

缴费基数均为职工上月工资总额,按照规定,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数,缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。

目前,养老保险缴费基数的“上线”为22440元、“下线”为2130元。

失业保险缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元,缴费比例为1.5%,其中单位缴纳1%,个人缴纳0.5%。

4、工伤保险个人不需缴费

生育和工伤保险个人不需缴费,全部由单位缴费。生育保险缴费比例为0.5%,缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,目前为22440元,最低为深圳市最低月工资标准2130元。

工伤保险缴费基数同养老保险缴费基数,为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即22440元,最低为深圳市最低月工资标准2130元,缴费比例根据行业类别分为8档基准费率。