1. 現在企業HR用什麼招聘APP比較好用
TOP1：智聯招聘
智聯在手，工作我有！史上更難就業季，智聯招聘依然給力！海量最真實的工作機會隨時投遞，理想職位分分鍾到碗里！手機上智聯，求職超方便，靠譜工作隨「薪」選！
TOP2：Boss直聘
Boss直聘這款求職招聘類軟體比較有意思的是，它的招聘可以想微信聊天一樣。「Boss直聘」最大的創新就是「直聊」，人才和老闆去掉簡歷篩選環節直接對接。過程提高了那些極其想招人和想要找公司人之間的對接效率。
TOP3：前程無憂
前程無憂(www.51job.com)為9750萬求職者提供人力資源服務，我們擁有海量優質職位，你可以根據個人需求進行搜索與投遞，並支持多維度篩選，精確找到心儀職位。並能實時更新簡歷，呈現自己最精彩的一面，為奔波在求職路上的你提供貼身幫助。
TOP4：趕集生活
趕集生活，中國最專業的分類信息手機客戶端，服務涵蓋招聘求職、房屋買賣、車輛買賣、生活服務、同城交友等各方面的內容。
TOP5：中華英才
中華英才網——專注人才招聘20年，旨為提供專業的人才服務，一個有態度的找工作App，企業反饋實時知曉、私人求職助理、用更簡單的方式全面展示自己，只為找你愛的工作。
2. 怎麼刪除招財貓上發布的招聘
1.點擊打開58招財貓，然後點擊左下角的消息，點擊打開下方的按鈕然後點擊打開要刪除的動態：
招財貓主要功能
【特色功能】
—和未來的員工在線聊天：任何前來咨詢工作的求職者都不錯過，在線聊天，聊得好就約來面試；
—職位一鍵刷新：排名靠下意味著沒人投簡歷，刷新、置頂、設置精品職位，簡單操作排名超越83%的老闆；
—在線邀約：每天90個優秀的求職者任你搶，手快有，手慢他就被別人的老闆搶走啦！
【幾大亮點】
—10秒發布職位：想招個服務員，職位描述怎麼寫？不用你動手寫，我有全行業的個性化模板，選中發布，10秒搞定；
—全新個人中心：老闆的移動個人主頁，店裡的趣事、照片，賬號情況一覽無余；
—收到簡歷馬上提醒：有人投遞簡歷了，手機立刻收到提醒，不錯過好員工！
(2)優職聘軟體圖片擴展閱讀：
軟體信息
軟體大小：12.2M
軟體語言：簡體中文
軟體性質：商務辦公
支持系統：IOS，Android
版本更新
iOS
2017.06.30 V3.13.0
1、積分任務全新上線，通過任務可以提升招聘效果，獲得的積分還可以兌換喵幣和實物禮品。
2017.04.14 V3.10.0
1、新增簡歷分享功能；
2、優化發布功能，發布職位時可自定義薪資啦；
3、 優化職位邀請和面試邀請；
4、優化聊天頁面，點擊求職者頭像就可以查看簡歷啦。
2016.12.13 V3.8.1
1、新增「簡歷投遞」入口，再也不用擔心找不到求職者簡歷了；
2、新增「對我感興趣」入口，實時接收優選訪客和查看我電話的求職者信息；
3、優化了附近求職者功能，增加職位篩選和求職者信息篩選，每日邀約上限從90人提升到200人，招人更快速；
4、優化了簡歷詳情頁，增加相關求職者推薦。
2016.12.13 V3.7.0
1、優化了發布職位功能，發布成功率更高；
2、優化了職位置頂功能的位置，在管理頁面可以直接對職位進行置頂操作，提高曝光量，招人更快速；
3、對連續登錄的用戶有獎勵哦，同時對新用戶有新手包獎勵，助你招人一臂之力！
2016.11.02 V3.6.0
1、優化了分享功能：分享公司主頁和職位，獲得更多流量曝光，求職者可以直接投簡歷，招人更快速。
2、優化了定位功能：邀約求職者、發布職位時定位更精準，招人更准確。
3、優化了邀約功能：可以邀約更多求職者，還能直接看到求職者頭像，招人更方便。
2016.11.02 V3.5.0
1、優化了消息通知功能，收到消息更及時，不錯過求職者任何消息。
2、修復了小bug，使用更流暢。
3. EMAIL簡歷要怎樣投遞
就這個問題而已，建議大家視具體情況，靈活處理。在此之前，大家應了解正文發送簡歷和附件發送簡歷各自適用的背景和優缺點。
正文發送簡歷：
很多公司的Email郵箱容量比較小，且為了防止電腦病毒傳播，很多公司的郵件系統是不允許郵件中帶附件的。如果是這種情況，帶附件的郵件要麼是被直接刪除，要麼就是附件被刪除。正是基於這個原因，很多公司的 HR在接收簡歷的時候，要麼選擇163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共郵箱，要麼使用不能接收附件的公司郵箱。如果是不能接收附件的公司郵箱，就需要應聘者將簡歷以Email正文的形式發送。
附件發送簡歷：
附件形式發送簡歷可以完全保證簡歷格式，方便HR下載簡歷列印。但是多數外企郵箱大小容量有限制，且對附件嚴格限制。
1：首先查看招聘信息中對簡歷投遞的要求，是否註明了是採用正文發送簡歷還是附件發送簡歷，嚴格按照招聘信息中的要求來投遞簡歷。
2：如果招聘信息中沒有註明是採用正文還是附件，那麼首先查看接收簡歷的Email郵箱類型，是公司系統郵箱？還是163、Gmail、Yahoo等公共郵箱？（例如：×××@ge.com或者***@kpmg.com.cn等以公司網站為郵箱@後綴名的即為公司系統郵箱）
如果是公司系統郵箱，則採用正文發送簡歷；
如果是163、Gmail等公共郵箱，建議採用附件發送簡歷。採用附件發送簡歷時，請注意以下事項：
(b)附件的名稱要起好，便於HR直接下載保存。切勿用我的簡歷簡歷3等字眼，試想，如果人人都以這樣的形式命名而HR直接下載保存了，那麼這么多的簡歷如何區分呢？附件的名稱最好為應聘的職位＋自己的姓名，方便HR直接下載保存，而後又能方便地查閱到你的簡歷。如果公司還要求發送其他作品、證明之類的附件，那麼這些附件的名稱一定要起好，最好作品名稱＋姓名。這樣也能顯示出你的專業性。
(c)附件簡歷的文件格式問題：建議使用Office的Word製作簡歷，如招聘信息中沒有特別註明，建議不要轉成pdf格式，或者使用其他非 Word格式的簡歷。因為不是每個公司的電腦都安裝能打開pdf格式的文件的軟體。在用Word製作簡歷並保存時，也同時要注意保存的 OfficeWord版本格式。如果是採用最新版的Word軟體（如office2007），在保存文件時，一定要保存為低版本的格式，使得低版本的 Word軟體能夠正常打開（如office2003）。因為多數公司HR使用的電腦，其Office軟體未必是最新版本，如果簡歷保存的是word高版本格式（如docx格式），則office2003的word是無法正常打開的。同時，也不要將簡歷壓縮成rar、zip等壓縮文件格式，因為也不是每個公司HR電腦都裝有解壓縮的工具。
(d)附件的大小問題：以附件發送簡歷，只需要單發送簡歷即可，無需發送成績單、證書等其他附件。除非招聘信息中明確註明要提供這些材料。使得附件文件不要過於龐大。盡量越小越好。
4. 在校園招聘中怎麼用人才測評工具
校招是一個直接面對眾多優秀求職者的機會，是企業儲備人才的寶地。每年大量的企業投身於校招的隊伍中。
以前都是知名大企業進校園
如今....好像不限制了。
一次校招，我們大約能收到200多個簡歷。
如果這200多人要挨個面試
講真，我們人力根本就不可能。
每次校招，就來3個人。
1個宣傳講話，1個負責面試交流
還有一個打雜.....
作為HR,我沒有辦法去挨個面試，因為200人的面試，我至少需要10來天。
很明顯，老闆不會同意我在一個校園呆10天的。
最多3天。
而3天時間我大約能面試60多人吧
從200個人中，篩選出60人。 我只能藉助在線測評。
分析我們這次崗位需要的人才，必須具備什麼性格特徵，心理素質。
我選用了大五人格測試完整版。
鑒於的人才培養性，和後續的崗位發展。
我只能選取外傾性，和責任心 （詳情參看大五人格理論）
要是我懂心理學？NO
我自己研究網路，大約讀完網路的詞條，1小時內，再分析總結大約1小時內。
營銷類崗位：
責任心（conscientiousness）：顯示勝任、公正、條理、盡職、成就、自律、謹慎、剋制等特點。
外傾性（extroversion）：表現出熱情、社交、果斷、活躍、冒險、樂觀等特質。
其他崗位的請自行識別，大五人格的五個維度下還有細分，這里不講那麼細節。
在線人才測評 zxgj.cn/tuance
通過在線測評，我挑選出測評符合我需求的人員
挨個通知面試。
在這60個人中，我通常能找到20多個符合度較高的學生。
在線測評系統可以極大的提高效率。
而且識別出來的任選，可信度在80%左右。
剩下的20%就得靠人力的眼光去識別了。
人才測評工具最重要的是：使用簡單，成本低，效率高。
5. 優職招聘是真的嗎
他們那裡的招聘，
百分之八十都是假的，
6. 有什麼軟體可以免費製作個人簡歷
推薦超級簡歷這款軟體。
超級簡歷，總部位於北京，是北京超職科技有限公司旗下網站。超級簡歷於2017年上線，是一個通過AI賦能為用戶智能優化簡歷、精準匹配職位，並推薦給企業HR的求職招聘平台。超級簡歷用戶主要是海歸以及985/211的畢業生，60%來源於用戶口碑傳播。
斬獲2020中國新經濟卓越成就獎 「最具投資價值品牌」大獎、榮膺「2020中國人力資源科技影響力50強」、被iiMedia Research（艾媒咨詢）評為2020年度最具創新力品牌/企業、被獵雲網評為「2019年度創業新星「。
獲得2019年最具發展潛力的求職工具獎、被界面新聞評為「2017年度職場神器」。
超級簡歷，是一個通過AI賦能為用戶智能優化簡歷、精準匹配職位，並推薦給企業HR的求職招聘平台。求職者可以在超級簡歷網站、APP、小程序上，體驗到從智能化的簡歷修改，到優質職位精準匹配的一站式服務；企業HR更能在超級簡歷實現一鍵便捷發布職位，精準高效地找到人才。
發展歷史：
至2019年12月已完成3輪融資，融資規模近億元人民幣，投資人包括前智聯招聘高管、正念資本、愉悅資本(瑞幸咖啡投資人)，也是前網路COO陸奇創立YC中國後的第一批錄取項目。
超級簡歷的用戶遍布海內外900多個城市，覆蓋3000多所中外大學,其中985/211學校用戶超過30%，海外名校用戶超過10%，年輕化高質量的用戶遠超行業平均水平。
7. 智聯招聘怎麼設置想要求職的城市
智聯招聘默認定位為瀏覽者所在城市，會優先顯示當前登錄賬戶的IP所在地招聘信息。若求職者想查看異地某一城市的招聘信息，可手動設置求職城市。
打開智聯招聘官網，看到當前城市是默認所在城市。
5.其它城市的設置可照此類推。
8. 人工智慧工資多少一個月
摘要 2月22日，招聘網站（智聯招聘）發布《2021年互聯網產業求職指南》顯示，互聯網產業整體產品技術核心崗位競爭激烈、且薪酬水平較高，其中人工智慧崗位處於競爭熱度低、招聘薪酬高的態勢，平均薪酬達19010元/月。