① 歷史上最陰險的十大小人！
1,勃帖(反復無常,先保頡利,後背主投夷男.與施羅疊一起被俘,自己先逃跑)
2,權萬計(常挑唆皇子矛盾.放跑施羅疊 的直接罪人)
3,李恪(不安分守己,窺視皇位,陷害親哥哥)
4,羅藝(身為漢人,反復無常,濫殺大將)
5,岑文本(不幹正經事,挑唆皇子)
6,李泰(窺視皇位,陷害親哥哥)
7,頡利(連自己的叔叔都猜忌)
8,柴邵(自己沒本事,老跟著李恪瞎起鬨)
9,程懷亮(常被當槍使,參加黨爭)
10,常勝(欺騙太子,謀害太宗)
② 表達陰險小人的句子
牆上蘆葦頭重腳輕根底浮
山間毛竹嘴尖皮厚腹中空。
君子與君子以同道為朋。
小人與小人以同利為朋。
③ 陰險小人一般有什麼表現表面上會不會跟老實人一樣調侃他，罵他，都是不反擊的然後背後玩陰的
虛偽，嘴甜，睜眼說瞎話，唯利是圖，故意做作裝模作樣。一旦你處於下風，就和你翻臉，甚至落井下石，背後算計你；如果你春風得意，他就會拍馬。
④ 找個帶諷刺小人的圖片
1、灌水：人小防身防小人「王谷」
2、頭尖身細白如銀,
論秤沒有半毫分。
眼睛長在上,
只認衣衫不認人！
3、出句：不信小人一言【東陽郡布衣】 （拆字聯）
⑤ 諷刺那些陰險小人的句子有哪些
1、通過貶低別人來提高自己的地位，就是暴露自己的無知和貧窮。
2、整天跟這個關系好，那個關系好，到頭來不過你在別人眼裡算什麼呢。
3、卑鄙的人總是用卑鄙的手段來故意炫耀自己。
4、如果你什麼時候學會了真誠，我想，你身邊的人不再會在你轉身後發生嘔吐。
5、兩面三刀、口蜜腹劍，陰險小人，演技那麼好，怎麼不去奧斯卡領獎啊。
6、不要到處耍心機，別人不說不表示就看不明白，只會從心裡更鄙視你的人品。
7、中華五千年傳統美德都夭折到你臉上了。
⑥ 怎麼對付陰險小人
我也遇到過這類小人，對這種人表面上無論多麼惡心都不要流露出來你的好惡。要讓他的尾巴露出來而且越露越多，小問題，你先給他存起來，找個合適時機算總賬，大問題，一定要上交，讓上級清楚不處理的嚴重性、後果利害關系，即使領導不處理，那就好辦，大多數人是站在你這一邊的，你不要給領導當槍使，不要與他為敵。與這種人打交道，表面上與他熱情周旋，可以平時多與他閑談、甚至小酌，嚴防他背後小動作，不要與深交，也不能撕破臉皮，在領導面前也不要講不利他的話，要知道領導關鍵時刻是會把你出賣的。盡量讓別人來充當對付他的武器，發現小人，利用小偷，讓小人對付小人。關鍵時刻對待小人不能心存側隱之心，否則會壞大事。有句話說得好，高尚是高尚者的墓誌銘，卑鄙是卑鄙者的通行證。舉個例子，為什麼城管隊伍里招收許多地痞流氓嗎？因為有許多小人是通過正常的法律途徑解決不了的。
⑦ 怎麼應付特別陰險奸詐的小人
有句話說：小人年年有，今年特別多
這句話說明了人生處處有小人，小人給我們的生活造成了許多不便，使我們窩心，阻礙我們的事業。放心，小人永遠是小人，很少見小人能成功的。如何見招拆招？下面就一一道來。
1、小人的外在表現為：
嫉妒人，愛搬弄是非、造謠生事，向領導打小報告。
工作中時常給當事人出難題。
愛搶功，得了便宜不饒人。
在工作中設置陷阱陷害當事人
拉小團體，如有不從便打擊等等。
2、小人的分類
一種是在家中受委屈多，心理不平衡，在辦公室尋求補償。
有些人的生活環境不太好，因為性格原因沒有知心人可以透露心事，在辦公室時有些事情看不慣也影響不了，就容易發生小人的行為，這類人的典型表現就是愛扯是非，經常抓住人的私生活說三道四。
一種是生活環境影響，如家庭、事業啊等等
有些人天生就活在小人堆當中，或吃過太多小人的虧而學得與小人一樣了，這些天生的小人是天生的被害妄想狂，最怕自己的利益被侵犯，最難對付的也是這類人。
一種是受利益影響
辦公室永遠是一個小的政治場所，充滿了爾虞吾詐，相應來說有很好的政治土壤，小人也是應運而生的產物，有些小人是領導故意安排的。政治氛圍在公司是很有必要存在，但不能太過，否則你我都會成為小人了，這些意義上的小人講究的是方法而無必要復仇。
一種是受感情困擾
為什麼很多公司禁止辦公室戀情，不言而喻，很多人戀人做不成反目成仇，對工作影響太大了，小人受到感情挫折後一般會尋求120的補償，連帶原戀人的兄弟姐妹領導朋友一起報復，有時我們在辦公室被人陰了卻不知道為什麼，就是如此。這類小人通常會有心理問題。
3、我們是如何被小人陷害的
活在這個世界的人都是一樣的，吃喝拉撒，有性的需要，有衣食住行的需要，每個人都在為自己謀取私利。希望自己活得更好，有些道德上有問題的人就成為了小人了。小人的目光一般都很短，而且很容易暴露，他們所做的一切事實上成本都很高，不過一旦他們發現什麼損人利已的事情成本不高或幾乎不太可能被發現時，嘿嘿，就蠢蠢欲動了。最牛X的是職業小人，當年在《絕代雙姣》中的十大惡人中的損人不利已就是典型代表，他們已經習慣了。
按照博弈論的觀點，人與人之間的互動最好的現象是一報還一報，這樣做會使小人行為上成本過高，所以一般小人是不會互相打擊對方的。一般被害者都是那些比較內向與自卑的人較多，對好象「小豬-沖啊」性格的人一般都是敬而遠之，一般來說人們對性格單純且活潑可愛的MM或直性子的GG都會心存好感，就算小人要造謠，也無處下手，他們也怕吃不著魚惹得一身腥。
作為小人，都有兩把刷子，有句話叫做蒼蠅不叮無縫的蛋，就是我們在工作中或生活中不夠精明，不懂得職場的自我保護原則，所以在很多情況下我們與小人的較量都會以失敗告終，我們每每被陰時，心情極不爽，卻又拿人沒辦法，問題看似簡單卻無法解決，特別是被小人害的人自己也有說不出的苦衷時，郁悶感特別強烈。
辦公室有句格言，第一個完蛋的都是中立的職員。一個大些的公司就像一個小國家，有左右派別之爭，有很多大大小小的團體，這些團結在一起的小團體為了自己的利益，在爭斗中將自己的損失降到最低點，第一個打擊的就是中立的職員，因為打擊中立職員的成本是最少的，造成的損失是最小的，而且很多人都有「我得不到，別人也不要想佔便宜的思想」，所以中立的職員在公司最受氣、最倒霉。這時的小人實際是小團體的代言人，是整個小團體在暗算一個人，可就是當事人看不清楚（弱小的團體與中立職員受的待遇差不多）。第二種情況就是老總或什麼總的在製造權力平衡，這是連皇帝都一直在用的招數，這類型的小人是老總直接任命的，哪個倒霉鬼不幸成了犧牲品也只有默哀一下，就當被蚊子咬了一口。具體不展開講了，再講下去明年也說不完。
4、了解了小人的形成就知道小人是沒有什麼可怕的
揚帆遠航的轉貼《當你遇到以下十種人一定要珍惜》可以看看，其實工作中有小人針對你是沒有什麼可怕的，是一個人的福份，他可以磨練你的心智，激發你的鬥智，實乃你的良師益友也。
先從自己說起吧，我的工作環境中也有過與小人交鋒的經歷，戰況十分慘烈，我幾乎陣亡好幾次，頭破血流，一開始我針鋒相對，可對方是財務大臣與人事老大，被人捏在手心玩，心中苦楚不言而喻，不過怎麼著我也是小有職權，同樣也是老總的顧命大臣，我的客戶也是很重要的公司資源，我就不再與小人直接交鋒，我把自己的業務在極其艱難的情況下安頓好後，絕地大反擊開始了。
首先，心態最重要。小人之所以得逞，往往是因為我們控制不好自己的情緒。很多時候，我們的弱點很容易被人利用，不好好控制自己的情緒是小人滿天飛的先決條件。在與小人的斗爭當中，不管遇到什麼事情，都不要激動或生氣，先做到這一點，才有扭轉形勢的可能。
其次，發展自己的品性，要明白自己說話的份量。因為人們不會無緣無故的同情一個人，要首先爭取發展自己的品性，盡量把自己的事情做好，提升自己在小人涉足不到的領域的人氣，在不合適的時間與不適合的場合千萬不要說不合適的話，就是在合適的時間與合適的場所說自己該說的話，這樣一段時間後，心境平和下來了，發現自己原來真的很蠢，被小人激得失去了方寸，滿盤皆輸。
再次，不要被仇恨蒙蔽了雙眼。過去的就過去了，現在的再另外說。做人要大度，大度就是不去計較過去的、對自己影響不太大的事情，大度這兩個字說起來容易做起來難。我們做君子時，沒有幾個人看得見，但是一旦做了小人小事，形象馬上一落千丈，還是不要做的好，成本太高了，沒准這世上又多一個小人。現在的事情要一報還一報，即時性的報復，要擦亮眼睛，看清楚小人的手法，使他在行動中得到意想不到的結果，一般有得兩次後，小人就會很郁悶了。
第四，保守自己的工作秘密。盡量不要將自己的工作情況與進度泄露出來，這點很關鍵，尤其是自己不是很有把握的事情，不要向任何人合盤托出，以免被人抓住把柄，影響自己的工作。如果對方是自己的頂頭上司，不能夠守秘密時，就想辦法讓自己的工作進度讓相關人員都知道，力保自己就算被害，也要在眾人眼裡清清白白的。
第五，要有自己的勢力。團結就是力量，當自己的力量很弱時，要想辦法利用一切可利用的資源，建立或依*某股勢力，對敵對勢力要採用分化、瓦解（難聽就叫挑撥）的戰略。一般不要做得太過，因為敵人是沒有永久性的。
第六，不要涉及感情方面的問題。表明自己的立場是對事不對人，就算自己受害後也可適當安慰下感情受傷的小人，這個一定要要在眾人面前做，做人要大度嘛。對方就是不諒解就由得他去，老闆會適當補償你所受的損失的。
⑧ 什麼樣的人是陰險小人
我們經常遭遇到小人，甚至被小人暗算，使精神和物質上受到損失。從古到今，都有小人，小人產生的危害性是非常大的，小人就像是過街的老鼠，雖然人人痛恨，但是並不是人人敢於喊打，因為小人的心胸特別小，報復心理很強。然而小人的頭上並沒有寫著小人這兩個字，很辨別。那麼，我們到底該如何辨別小人呢？下
說話尖刻：
小人說話一般都特別尖刻，他們恨不得別人都倒霉，而只有自己一切安好。體現在說話上，小人往往會咒罵別人，說人家這也不行，那也不好。在和人們的正常交往中，小人總會得理不饒人，無理搶三分，處處不吃虧。
經常失信：
小人的嘴往往特別甜蜜，說的比唱的還好聽了，但是他們說過的話從來不算數，當他有求於你的時候，就會許下許多謊言，答應給你這了那了，但是一旦你幫助他完成某件事情時，他就見了你就會遠遠地躲開。
嫉賢妒能：
在小人的眼裡我們都是一無是處，如果你優秀他就會嫉賢妒能，從雞蛋里邊挑骨頭，想方設法給你挑毛病，給你難堪，如果你真的有一些不足和缺點，他不是善意地提醒你去改正，而是給你上線上綱，恨不得藉此把你整死。
沒有感恩心：
小人就是一隻白眼狠，我們根本喂不熟他。體現在現實生活中，我們給予了小人許多幫助，給他吃的，供他穿的，還替他幹活，但是小人決不會感恩戴德，反而就像一隻毒蛇一樣會不斷地尋找借口來咬我們，傷害我們。所以說，不會感恩的人一般來說就是小人，我們要注意提防。