1. 是：給我多少錢（工資），我就做多少事，別
現在是市場決定你的行為，如果你有能力做好本職工作，當然是給多少錢做多少事！
至於說這種工作態度有問題的人，請捫心自問，能力與價值是不是對等，所以說這話的人要麼是HR給人洗腦用的，要麼是黑心老闆的想法！
2. 你給多少錢，我就能做多少事
確實，
錢是一切利益的動力。
尤其是做事時，
有了獎勵和分紅，
人的動力自然會提高。
不過，
人是有底線的，
不會為了錢，
做出違背道德底線的事。
3. 做多少事拿多少錢 拿多少錢做多少事
也可以說對，也可以說不對。
主要看你做的什麼工作，做的什麼職位
在工廠上班做工人可以拿多少錢做多少事，做管理層就不一樣。以為管理層是責任制，但是做有些事情是可以選擇的。如果以管理層的角度想，你多做是對自己增加經驗，為以後拿高工資做准備。
如果是做銷售那就無所謂了，本來就是多勞多得
主要還看你自己怎麼去想，希望能對你有所幫助。
4. 拿多少錢做多少事的想法是好還是壞
5. 收多少工資做多少事情正確嗎
正確！不是有一句話嗎，叫做：按老取酬。在現實中要完全做到,百分之百的按勞取酬有一定困難，這里有個如何認定的問題。所以能達到96%以上，有點上下波動，也算正常，如果太離譜，自然要引起抗議。
6. 有多少錢做多少事成語怎麼說
錢可通神
發音 qián kě tōng shén
釋義 比喻金錢的魔力極大。
出處 唐·張固《幽閑鼓吹》卷五十二：「錢十萬可通神矣，無不可回之事，吾懼禍及，不得不止。」
示例 大小荊條，先決四十，再發有司，從公擬罪，錢可通神，法難縱你。（元·無名氏《鴛鴦被》第四折）
近義詞 有錢能使鬼推磨
7. 職場上拿多少錢，做多少事，有錯嗎
現如今，在快節奏的工作生活中，外界的壓力跟自己的焦慮，時常讓我們迷茫不已。抱怨工資低，與付出不成正比，抱怨職場公平等等。這也不由引發了有關於職場上一個經典問題：到底是「做多少事，拿多少錢」，還是「拿多少錢，做多少事」？這也是企業人力資源方面很經典的也很常見的博弈。
拿多少錢做多少事，天經地義？
通常一個人，會在什麼情況下對企業產生「拿多少錢，做多少事」的抱怨？
不少公司都會告訴剛入職的新人，只要你好好做，你的努力公司都會看在眼裡，記在心裡。但是也就是說說而已，經歷了無數無薪加班，不提離職不漲薪的遭遇後；這時員工就會開始冒出是不是該「拿多少錢，做多少事」的想法，覺得不如把剩餘的時間和精力拿去提升自己或者賺外快呢？
經調查，中國的白領每天工作的平均時長是10到13個小時。過長的工作時間，會催生焦慮和迷茫。無論是選擇「做多少事，拿多少錢」，還是「拿多少錢，做多少事」，都是個人的自由選擇。但是，在選擇要以何種心態去面對工作時，首先要明白自己在追求什麼。
我覺得，良性循環下，我們立足成長不斷超越。當環境中缺乏良性循環時，我們也不能因為環境問題而放棄自我成長，我們需要有自己的目標和要求，以此為准繩來做事。假如實在不認同這個環境，無法忍受，那好聚好散會比被黑化更好。另外，有時上升空間，是你做了、做好，才會出現的。
根據員工的能力和成長速度進行適當的薪酬調整，能夠一定程度上激發員工的工作積極性，避免人才流失。這就是公司設立年度、季度調薪制度存在的必要性。
切忌把員工當奴隸。
8. 給我多少錢我做多少事對嗎
不對 是做事多做的好了領導覺得你有才能了才會給你提工資 不是你覺得給了多錢干多少活
9. 老闆給多少錢，做多少事，這樣的想法對嗎
這樣的想法不能說不對，我只能說這樣的想法是不好的。不管是對於老闆來說還是對於你個人的發展來說，有這樣的想法是會阻礙你向上進步的。如果你還想有更好的發展的話就應該把這個想法換過來，比如「我干多少事，老闆給多少錢」這樣的想法才是最正確的。
就有這么一句話說「沒有錢生活是萬萬不能的，但是金錢卻不是萬能的」，除了金錢以外，我們還有理想還有親人愛人，工作也是我們獲得幸福感的一種方式。獲得成功是對於我們自身能力的肯定，而不是為了金錢去獲得成功，只有帶著這樣的想法你才會不斷的進步，人生不能只為了金錢利益而活。
10. 在公司中，真的要「拿多少錢干多少事」嗎
他們經常說一句話「你有多少錢，」這句話當然是一個地方，而你應該注意這句話可能會損害你未來的發展。
你花了多少錢？你真的需要它在你的工作場所嗎？
對於這個地方轉化為「不賣掉自己的時間」。例如，當您找到工作時，我們可以向公司提供很大的貢獻，有一定程度地反映了公司的薪資和福利將支付給我們。因此，當我們開始薪酬談判時，您不應該出售自己的時間。
例如，如果我們去普通聚會是一個重要的場合，你可以聽專業的講話，在現場有二十個或三十人，這是二十或三十人是你的人？即使你與他們交換了卡，它也不是一個人。社交場合中有一個「六個人定理」。六個人的定理是什麼？如果一個人談到6人以上，這是一個以上的人，事實上，你沒有辦法建立一個強大的聯系。許多深入的問題或交換意見必須是以下6人的小組討論。這時，你可以聽到每個人都說的，你應該如何回應。因此，不要花時間參加超過6人的聚會。