『壹』 成都溫江東辰外國語學校生活老師待遇怎麼樣
成都溫江東辰外國語學校生活老師的待遇應該也不錯，跟正常的上任課老師有什麼區別，應該也是有8000左右。
『貳』 教師的工資每月大概多少
總體來說，教師的工資水平與他們的勞動付出相比偏低，全國經濟發展水平不一，工資也有差距。教師工資基本情況：小學教員3000元，初中教員3500元，高中教員4200元，大專教員4800元，大學教員5500元。全國各地經濟發展水平不一，會有差距。
但是教師承擔的是怎樣的工作呢？
備課，講課，處理作業。處理班級事物，做問題學生的思想工作，和學生家長溝通。學生和班級的表格表冊要填，學生的營養午餐要親自發放。政治筆記和業務筆記要寫。早自習晚自習看護。教師要互相聽課，校際間還要互相進行教學經驗交流。這還不算，今天這個檢查，明天那個檢查，很頻繁的，每次檢查教師都忙得不亦樂乎。一個班級五十多人，誰知道哪個學生頭疼腦熱，況且有些事是不可預知的，總之，教師的神經綳的很緊，工作繁雜。
最新消息，國家已出台文件，要讓教師成為全社會羨慕的職業，期待著！
『叄』 綿陽東辰國際學校教師待遇怎樣，去那裡當教師需要什麼條件
咨詢記錄 · 回答於2021-02-04
『肆』 我簽到綿陽東辰中學，高中美術老師，現在工資大概能拿到多少啊
不當班主任，應該是3000左右吧。
勸你別去，東辰是一個追求分數的私立學校，雖然沒什麼不對，但我不喜歡它的理念，老師在裡面都很壓抑，還玩些手段。所以，一個追求分數，而不懂人文關懷的學校，你的美術又有多大的發揮呢？
自己好好掂量吧！
『伍』 國際學校當老師多少月的工資
1領事，相當於大學的導員，能掙六七千。但是相當不好乾，壓力很大。主要來自學生和領導制度考核。乾的不好就會被學生氣跑，或者學校開除。
2中方老師。教高中語文地理音樂美術歷史這類的。工資五千左右。
3心理咨詢老師。三五千左右。做心理輔導的。
4宿舍老師。最沒含量，查寢管事什麼的。一個月一兩千吧。
『陸』 老師的工資大概多少
教師工資標准
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。
2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35%。
『柒』 作為教師，你願意選擇綿陽東辰國際學校還是成都嘉祥外國語學校
東辰 教師待遇很不錯，比學生的還好。工資也不錯，獎金每月都有800，工資每月因職位不同而不同，都上萬了。只是看你有本事被錄取嗎。東辰真的正式編制，和公立學校的一樣的編制。但綿陽東辰聘用的有正式編制，但必須是一年以後試用期滿合格才解決編制。
『捌』 您好，我很快就要到綿陽東辰國際學校當老師，請問老師的待遇怎麼樣
好，但是很累。
我是東辰的學生，我在這里九年，看到老師的壓力真的很大，競爭很激烈，比學生還要激烈！說實話，我們老師生病的很多....
但是待遇很好，（不然沒人來啊...壓力這么大...） 而且我們老師說，現在什麼私立學校的老師退休後也有保障了， 所以他們就安心在東辰干咯..
『玖』 北京這些國際學校老師的薪水如何啊
時隔多年又來寫文了，起因是看到一個帖子里寫到「體制內的老師如果跳去國際學校，月薪能翻幾倍」的言論，覺得很好笑。筆者在國際學校從業5年了，認識的老師很多，全國各地都有，「高薪」這個詞與我們大部分普通老師是無緣的，大家聚在一起抱怨壓力大薪資低倒是常有的事。
國內是有幾個屈指可數同工同酬的學校，中文老師的薪資很高，但畢竟全國就那麼幾所，拿那些頂尖學校的薪資說事並不嚴謹，教師薪資應當看全行業的平均水平。
一、與當地平均工資相比
我翻了一些網上已有的討論國際學校薪資的帖子
這個薪資是比較符合我的認知的。也就是說，一個畢業3年左右的國際學校老師，在上海能拿到的工資也就將將好到了上海市的平均工資水平。而國際學校對教師的要求卻不低，大部分國際學校的老師都能雙語教學，英語流利，其中還不乏海歸碩士，這樣的綜合素質拿著全市平均水平的薪資，怎麼說也算不得「高薪」吧！
二、與同行業相比
這只是比對上海市的平均工資，還有很多人喜歡在行業內比較，我身邊很多人喜歡拿體制內的老師和國際學校的老師比，覺得國際學校的教師薪資比體制內的老師高，這也是很挑戰我的認知的。
我剛畢業的時候在廣州工作，某國際學校，工資略低於上圖第一根柱子的水平，每月到手7000左右吧，這就是所有的福利了。我對廣州的薪資水平其實不了解，但據我那些拿國際學校做跳板但一直在考體制內老師的同事們說，體制內的工資比我們現在的工資高很多。我當時也在留意廣州市的其他國際學校，比較有名的幾家比我們的工資高出不少，但也沒有什麼質的區別，大概就是七八千到一萬二的跳躍。總的來說都不如去考個體制內的老師福利待遇好。
我也曾在蘇杭找過一段時間工作，幾個當地頂尖國際學校的薪資也就差不多與當地體制內教師持平，並沒有比別人高出多少。
這些年在全國各地開會，聊到薪資問題，也得知國際學校的薪資有一定幅度的上漲，但漲幅並不高。比如我現在所在的二線城市，體制內老師的薪資依舊比我們高出許多，福利待遇和我們更是有質的區別。
大概舉個例子吧，數據如果不對請輕噴，你們可以自己去核實：我在一個省會城市，當地國際學校老師的薪資大概是平均9-10萬左右。體制內大約是15萬+（中公的老師跟我說的，我對此言論不負責）。大概符合我認知，我知道的其他幾個城市基本也是這樣。評論里有位廈門的朋友，也說當地體制內教師20萬，私立學校10萬左右。和我們這邊情況差不多，我猜全國差不多都這樣吧。