⑴ 穩健醫療的品牌文化有哪些
穩健醫療的文化有好幾個方面，最常報道的是質量優先於利潤、品牌優先於速度、社會價值優先於企業價值這三個核心原則，聽說他們對此很嚴格，好像每個員工入職時都要培訓這個，同時，作為醫療企業，他們還有「呵護健康、關愛生命，讓生活更美好」這樣的願景，挺好的。不知是否解答了你的問題，有用的話被個贊哈(碼字辛苦，謝謝。)。有不明白的可以再問我
⑵ 新華醫療的公司理念
企業理念 心繫健康 誠信天下
企業管理理念 創新 嚴謹 高效 有序
技術創新理念 否定自我 追求卓越
人力資源管理理念 量力而任之 任才而用之
思想工作理念 溝通 理解 尊重 關愛
企業精神 團結敬業 責任至上
企業作風 雷厲風行 扎實嚴謹
企業價值觀 創世界一流品牌
企業產品形象 品質優良 用戶放心
企業員工形象 愛崗務實 勤奮爭先
企業環境形象 和諧 清潔 自然 文明
⑶ 想知道威高企業文化理念是什麼
理念是樹立良心、誠心、忠心的核心價值觀，堅持「一個中心、三個調整」的發展戰略，致力於打造全球化公司，打造國際一流企業，進入國際醫療器械強企行列，實現「中國最強、國際一流，最受人尊敬的醫療器械和醫葯創新型企業」的願景。
⑷ 通策醫療投資股份有限公司的企業文化
公司的價值觀：
自由、平等、開放、創新、健康、快樂。
通策醫療願景：
成為中國第一醫療服務公眾公司，成為中國最大的口腔醫療集團，成為中國最大的輔助生殖醫療集團。
⑸ 邁瑞醫療國際股份有限公司的公司理念
公司使命
普及高端科技，讓更多人分享優質生命關懷。
公司願景
成為守護人類健康的核心力量。
核心價值觀
—贏得全球客戶的尊重和信賴
—尊重和發揮團隊、個人的價值
—尊重企業和個人的榮譽
—不斷追求更高的目標
⑹ 上海仁濟醫療集團的企業文化
仁濟醫療集團的願景——
成為中國醫院管理行業領先者，成為中國最有價值的醫院管理集團。
要實現這個願景，我們需要做到：
· 借鑒國外成熟的運作模式和先進的管理經驗，將先進的醫療技術和優秀商業公司的現代管理理念與方法相結合；
· 發展全面的區域性健康維護網路，以及廣泛的健康關懷項目；
· 創造業績，造福百姓，服務大眾，報效社會。 · 通過服務水平不斷提高、特殊服務和門診項目的擴展，快速穩健發展我們的業務，形成持續的成長；
· 通過加強成本管理和資源利用、實施服務共享，改進運營效率；
· 樹立品牌，以仁術濟世的精神樹立優秀醫院的形象，成為當地最知名和最受信賴的醫院。
· 強調「病人第一」的原則，以及對道德和責任的承諾；
· 不斷鑽研專業技術，提高醫療服務水平；
· 擁有業內最出色的專業和管理人員，並為其提供最好的發展空間和最富競爭力的薪酬待遇。
仁濟醫療集團理念 ——
憑藉智慧改變習慣；
堅持仁術濟世的精神；
認可每個人獨有的、內在的價值；
以關心和友愛對待所有我們所服務的顧客；
在工作和生活中應表現正直、誠實和公平。
⑺ 邁瑞的公司理念
理念：公司使命:普及高端科技，讓更多人分享優質生命關懷。公司願景:成為守護人類健康的核心力量。核心價值觀 —贏得全球客戶的尊重和信賴—尊重和發揮團隊、個人的價值—尊重企業和個人的榮譽—不斷追求更高的目標。
邁瑞是中國領先的高科技醫療設備研發製造商，也是世界醫療設備創新領導者之一。邁瑞自1991年成立以來，一直致力於臨床醫療設備的研發和製造。產品涵蓋生命信息與支持、臨床檢驗與試劑、數字超聲與放射成像四大領域，將性價比完美平衡的醫療電子產品推向世界每一個角落。邁瑞的全球銷售已擴展到190多個國家和地區。邁瑞總部設在中國深圳，在深圳、北京、南京、西雅圖、新澤西和瑞典斯德哥爾摩設有研發中心，在中國29個主要城市設有分支機構，在美國、加拿大、英國、荷蘭、德國、法國、義大利、俄羅斯、土耳其、印度、印度尼西亞、墨西哥和巴西設有海外子公司。並在全球擁有強大的分銷和服務網路。截至2009年12月，公司在全球擁有5，800多名員工。
拓展資料
邁瑞自成立以來，始終以「滿足客戶需求」為成長動力，逐步建立起以客戶需求為導向，以項目管理為核心，貼近市場，充分了解用戶需求，反應迅速的研發管理平台。整合創新技術和研發生產成本優勢，為全球醫療機構提供高性能、高性價比的產品和服務，為客戶創造更大價值。
邁瑞在深圳、北京、南京、西雅圖、新澤西和斯德哥爾摩設立了六個研發中心。在邁瑞，近30%的員工服務於研發系統，從事各種與臨床應用相關的產品研究。
邁瑞堅持將年營業額的10%左右用於支持產品創新研發，建立了與國際一流水平同步的研發管理平台。邁瑞擁有符合CE、FDA標准和ISO體系的研發管理流程。專家委員會控制和管理開發過程。所有產品開發流程均按照相關國際標准進行設計，並進行全面的專項測試(包括EMC、安全、環境等)，以驗證產品的安全性和可靠性。
2002年12月，科技部國家醫療診斷儀器工程技術研究中心在邁瑞公司成功成立。經過三年的建立和運營，2006年由科技部正式成立。這表明邁瑞將以全新的機制引領和推動國內醫療器械行業的技術研發進程。
⑻ 如何樹立優質醫療服務意識
南充愛鄰醫院注重服務創新，踐行醫者仁心，努力建設政府信任、百姓信賴的醫院。堅持以人為本，人性化溫馨服務，給予患者生理、心理、社會及心靈的整體照顧和關懷。
⑼ 美利馳醫療器械有限公司的經營理念
公司秉著四顆心的企業文化──「誠心、愛心、決心、細心」來製造出優良的產品，造福老人與殘障；並以「正派經營、製造精品、以客為尊、勞資和諧」為宗旨的企業形象，展示於社會。展望未來，加強研發創新，領先同業；落實幹部人才培育本地化；降低成本， 開發本地采購廠商；健全體制，擴增生產規模，強化產品結構；勤勉創利，回饋地方社會。
⑽ 魚躍醫療的公司理念
江蘇魚躍醫療設備股份有限公司十幾年來迅猛發展的里程，凝聚著創業者的艱辛、智慧、精神，為弘揚企業精神，使企業文化得到不斷發揚光大，鑄就造企業之魂，使之在未來企業生產發展過程、企業形象設計中發揮更大的作用。
魚躍目標：企業可愛員工可信產品可靠
「品質鑄就品牌」；「關愛健康，魚躍相伴」。魚躍追求優良品牌的產品和滿意優質的服務來回報社會，使得市場愛企業、消費者愛企業，員工愛企業；魚躍的企業與員工同呼吸共命運，魚躍擁有一流的員工，他們可信、可愛，在創造一流可靠的產品。
魚躍經營理念：創造一流健康品牌追求顧客永遠滿意
魚躍精神：齊心協力開拓創新
魚躍作風：專注快捷務實求真
質量方針
預防為主控制為本
優質服務不講條件
魚躍品牌行業領先
競爭市場顧客首選
公司理念：以科學的態度尊重生活快樂的價值