❶ 中國人保溫暖金生開門紅年金保險怎麼樣靠譜嗎收益如何
每逢年末，各大保險公司的開門紅都會成為熱門話題。中國人保也不例外，推出了新的年金險——溫暖金生，咱們今天就來講講溫暖金生這款年金險產品。
人保溫暖金生保障內容如圖：
❷ 中國人壽開門紅產品是騙局嗎
中國人壽開門紅產品是中國人壽的正規保險產品，不是騙局。
中國人壽2019年開門紅——「鑫享金生」，產品條款包含兩個基本條款「國壽鑫享金生年金保險A款/B款」、三個萬能賬戶條款「國壽鑫尊寶終身壽險(萬能型)(慶典版)、國壽鑫尊寶終身壽險(萬能型)(A版)、國壽鑫尊寶養老年金(萬能型)(C版)」。
保險開門紅指的是在每年的10月份開始到第二年2月份，幾乎所有的保險公司都會推出開門紅產品來銷售，這段時間可以說是保險產品最火爆的銷售季，通常開門紅的保費收入佔全年保費收入的四成以上。
在開門紅期間產品競爭激烈，保險公司往往會下血本進行宣傳，多數開門紅保險產品採用的是「固定年金/分紅年金+萬能賬戶」的形式。
如果購買開門紅產品想要實現收益最大化，除了本金累計之外，就是長期持有通過復利計算收益來實現增值。為了沖刺業績，保險公司通常會在開門紅期間讓利，所以跟平常的保險產品相比開門紅保險的收益是比較好的。
(2)2020鼠年開門紅高清圖片擴展閱讀：
對於分紅型、投資連結型、萬能型等人身保險新型產品，消費者應了解以下內容：
1、分紅保險未來紅利分配水平是不確定的；
2、投資連結保險未來投資回報具有不確定性，甚至可能虧損；
3、萬能保險最低保證利率之上的投資收益不確定；
4、投資連結保險和萬能保險可能要收取初始費用、死亡風險保險費、保單管理費、手續費、退保費等費用，具體以合同約定為准。
5、《中國保監會關於規范人身保險公司產品開發設計行為的通知》要求：保險公司不得以附加險形式設計萬能型保險產品或投資連結型保險產品。
❸ 2021年牛年口號有哪些
1、咬定青山不放鬆，誓奪牛年開門紅。
2、金丑踏雪迎春，開門數我最牛。
3、風起雲涌金牛至，勢不可擋開門紅。
4、不負韶華，數我最牛。
5、犇騰始步，亮劍鏗鏘，篤行致遠，勇奪全勝。
6、助力開門紅，牛年我最紅。
7、牛氣沖天，奮勇向前。
8、一步先，步步先，牛勁十足！開門紅，樣樣紅，鴻運當頭！
9、「牛」轉乾坤，「犇」向輝煌。
10、2021，牛勁十足，犇！犇！犇！
11、「牛」轉乾坤，贏在開門。
12、牛氣沖天鑄佳績，勢不可擋開門紅。
❹ 銀行如何做2020鼠年開門紅
銀行如何做2020鼠年開門紅方案，
這個題目太大了。
只能給你一個思路：
結合同行的優秀案例，
突出你行的優勢，
結合鼠年特色，
就OK了。
❺ 鄭州簡法文化傳播有限公司怎麼樣
簡法創意營銷與設計關於銀行2020鼠年開門紅該怎麼做？
年年開門紅，今年特別多，確實，以往一個地方只有一兩家銀行在做開門紅，而現在普天之下沒有一家銀行和保險金融機構能夠放過開門紅，或者不做開門紅的，一年之計在於春，一生之計在於勤。好的開始是成功的先端。開門紅在展現在2020年第一季度，事實上工作籌備就在2019年的第四季度，開門紅的好與壞全靠第四季度的運籌帷幄，這就關繫到如何籌備開門紅，如何策劃開門紅，如何統籌開門紅，前幾年，保險業開門紅如火如荼，使得保險業的競爭加劇，市場化效率得到提升，這兩年保險業開門紅趨於穩定，請外腦的少了。近幾年，伴隨銀行業競爭加劇，以農商行、城商行、郵儲為代表的開門紅一年比一年紅火。
開門紅需要外腦嗎？
當然需要。外部咨詢機構如同一劑良葯，可以以新的管理新的形式激發銀行員工的幹事創業激情。人都是有疲勞感的，領導反復說，加油干，即便用金錢刺激，精神鼓勵，時間長了也不太靈。咨詢機構的介入、入，主要有三個優勢：
一是新的形式，新的督導平台，新的營銷方式。
所以剛用咨詢機構，或第一年用咨詢機構做開門紅，效果往往好，如果時間長了，咨詢機構沒了新意，開門紅的效果就會大打折扣。這些說明開門紅創新的重要性。執行力、落實、落地都是一個事，換個說法就好像挺吸引人。
二是快速找到問題，並能有效解決。
每一個銀行，每一個團隊面對的競爭對手不一樣，市場環境不同，都存在影響業績的這樣那樣問題，主要領導要麼沒有發現，要麼知道了怕影響團結也不便指出來，畢竟在銀行這樣的國企，想晉升群眾基礎還是很重要的，如果總是指不足，投票時會死的很慘。外來的和尚會念經。咨詢機構被銀行請來助力，經過不同層級、不同人員、全方位的調研，找到影響銀行業績的主要環節，然後提出解決對策，在銀行高層的支持下快速實施，短期內就能產生良好效果，快速提升業績，這是大多數銀行找咨詢機構助力開門紅的主要原因。
三是咨詢機構可以把同行的經驗與精華分享出來。
全國一千多家中小銀行，面對新舊動能轉換和市場競爭的加劇，如何活下來？如何活的更好？這些中小銀行長期以來形成的官本位，遠市場，低效率等問題如何在發展中解決？一千家中小銀行都在探索和創新，可以說伴隨利率市場化和經濟新常態，銀行業躺著掙錢的時代一去不復返了，未來肯定有一些效率低的中小銀行被收購兼並，這時銀行之間比拼的是效率，比拼的是誰更貼近客戶，誰能把控好貸款風險。在這種紅海競爭中，及時吸取同行的成功經驗非常重要，有了成功經驗的借鑒，加上咨詢機構結合本地實際的嫁接，快速領先同行有了可能。
那麼使用咨詢機構搞開門紅有哪些問題呢？
第一是費用和成本，對於經營貨幣的中小銀行，少放飛一筆貸款，幾十萬的開門紅咨詢費就有了。費用和成本不是大問題。第二是由於調研不清導致效果不好。現在銀行迫於壓力，都喜歡與咨詢機構簽訂對賭協議，開門紅成效好就多出錢，逼迫咨詢機構選派優秀的團隊參與督戰。原來開門紅，搞一場聲勢浩大的誓師大會，選一名能忽悠的老師上幾天課，發一批督導表格，開一批督導會的四個一模式不靈了。因為這些並不能真解決問題，員工疲勞，支行行長疲勞，班子成員疲勞。為什麼？問題找的不深不細不準。措施不硬不細不精準，效果大打折扣。第三，溝通不暢。與高層的溝通不暢，沒有高層的參與和支持，與底層員工的溝通不暢，導致員工認為老師不懂裝懂，拿著別地的鑰匙開本地的鎖，講的方法不實用。
怎麼解決這些問題呢？
一是要做好基礎工作。
咨詢機構在簽訂合作協議前就要做好當地銀行市場調查和內部情況了解。沒有調查就沒有發言權，認真細致的市場調查、市場分析、內部員工調查是項目成功的基礎。有些咨詢機構不調查就直接接項目，簽了對賭協議，只會砸牌子，做一年還行，第二年就做不下去了。
二是選擇優秀的團隊。
現在銀行開門紅項目，缺優秀講師，缺實戰團隊領導，缺少整體VI體系呈現，缺新營銷方式。懂行的講不了，能講的不懂行。選擇優秀的咨詢團隊是成功的關鍵，這需要每個咨詢機構外引內養，既招有經驗的人才，又要在內部培養。搞銀行咨詢業，如同電影電視界的經紀人行業，明星講師和實戰講師是稀缺資源，不簽幾個明星老師，很難長期生存下去。咨詢公司優勢是營銷和平台，明星講師是產品，開門紅項目實質是銀行外聘外腦，外腦的核心是腦，無腦也就沒有咨詢的價值了。既要包裝明星講師，還要培養明星講師的實戰能力，沒有實戰能力的講師是沒有前途的。
三是因地制宜，差別化指導。
開門紅活動中，每家支行都有自己的特點，面對的市場環境各一，競爭對手強弱不同，內部管理能力和管理方式也差別很大。有的支行行長善於身先士卒，有的支行行長善於運籌，調動下屬的積極性。用一個葯方治病，肯定療效不好。要在認真調查研究的基礎上，因地制宜、實事求是地適當採取差別化的方式方法進行指導。
四是深入深入再深入。
去年開門紅老師要求每名櫃員每天打至少20個存量客戶的電話，每個櫃員都打了，也有記錄，但就是拉的存款少。為什麼呢？不深入。老師教的話術不實用。打電話沒持續教給櫃員怎麼打？比如，我經過觀察，實際電話營銷，發現電話挖掘存量存款客戶，用固定電話比手機效果好，用方言比普通話效果好，客戶拒絕後持續拉家常，告訴他我行優勢效果更好。記下對方在競爭對手存款到期時間效果更好。凡是開門紅效果不好的，要麼抓的點不對，要麼是抓的不深入。
五是抓重點抓保障。
開門紅存款增長主要是五大渠道。櫃台營銷、廳堂、外拓、電話和銀行超市。這五大渠道，每個都有許多技巧，簡單搞容易，出效果不容易，這里就不詳述了。但為了這五大渠道有效果，要抓好四個保障到位。即獎勵到位，包括對內對外；人員到位，包括領導與員工；督導到位，包括會議督導、電話督導、現場督導；物資車輛禮品等後勤保障到位。
六是視覺傳達不一樣。
你是紅我也是紅，如何在茫茫營銷市場中凸顯出來，那就要創新，創造不一樣，不一樣的口號，不一樣的主題，不一樣的呈現，不一樣的內容，不一樣的活動形式，不一樣的營銷方式，做到這些就能在當地競爭市場中脫穎而出，讓競爭對手怎麼趕，怎麼追都無法超越，這就要有個視覺設計創意團隊，根據銀行過往開門紅的經驗與作品展示方式，2020年鼠年開門紅應該如何展示，如何設計方案，如何呈現方案，如何傳播方案，做到不一樣，就能做到先聲奪人，化被動為主動，讓客戶吸引到網點，互動到活動中去。
簡法創意與設計始終關注銀行營銷與視覺設計，並針對2020年開門紅的視覺常規設計與創新設計兩種服務方式，既能滿足沒有開門紅銀行視覺系統的市場客戶得到完整的一套銀行開門紅視覺應用體系方案，又能讓年年開門紅的銀行客戶再度提升與創新，做到「2020鼠年銀行開門紅·我們不一樣」！
❻ 請問中國人壽鑫享至尊慶典版理財險可靠嗎
鑫享至尊形態是年金+萬能賬戶的形式。身故賠付所交保費，不計利息，很不靈活。
再說說誘人的萬能賬戶。萬能賬戶的收益雖然是浮動的，但還是會規定一個保底收益。從圖中可以看到，鑫享至尊的萬能賬戶保底收益是2.5%，另外還有三種更高保單利益的選擇，分別是假定的中檔收益4.5%、高檔收益6%。一個保底2.5%收益的萬能賬戶其實沒有什麼可說的，但演示的假定利率5.3%確實有點吹噓的成分。大家知道，過去中國人壽是沒有一款年金險的萬能賬戶做到持續十年以上達到5.3%結算利率的，利率數據基本都是在3.7%的水平。
點擊這里可以了解詳細的鑫享至尊產品評測。
投資有風險，理財需謹慎，鑫享至尊的收益很一般，建議您多對比幾家產品，選擇收益最高的一家再謹慎入手。
❼ 銷量暴漲1000倍！2021年開門紅 這些車都賣爆了
從2020年初疫情的不約而至到如今走過了整整一年時間，國內汽車銷量也如同過山車般掠過谷底重登高峰。作為2021年的首月，乘聯會也公布了今年1月份國內汽車銷量，在這辭舊迎新之際，又有哪些車型迎來了開門紅。
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❽ 廣汽本田迎2020開門紅，1月銷量增長超1%，雅閣表現亮眼
在疫情期間，出現了不少「明星」車企，而這個明星之所以加引號，則是為了說明它們代表的是正能量，而不是那些所謂的流量明星。如果要挑一個汽車品牌進行舉例，毫無疑問就是廣汽本田，廣本所在的廣汽集團不僅在疫情初期就捐獻大量現金物資，還在之後研究生產緊缺的口罩，那麼在看完它的善舉後，下面我們接著看廣本在1月份的銷量表現如何。
除此之外，在SUV市場方面，繽智1月份的銷量為14392台，冠道的銷量為5893台。然而其中最亮眼的卻是廣本剛上市幾個月的新車皓影，這台車在開年第一個月的銷量高達9539台，幾乎是要邁過了一萬這個大門檻。對此你不得不說，廣汽本田這塊金字招牌所出品的汽車，你還真找不到哪台車銷量不好。
毫無疑問，雖然受特殊時期影響，但是廣本仍然在2020年的首月就迎來了開門紅的佳績，那麼在接下來的11個月，廣本還將打算推出全新飛度、凌派混動版等新車型，這無疑將會進一步提高廣本的產品競爭力！
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