1. 公章應該蓋在什麼位置上
標書應該蓋在單位名稱上，合同則應該蓋在單位名稱和日期上。
1、公務文件、證件、信件和其他信件應當在簽字地點蓋章。合同除簽字地點外，還需加蓋公章。
2、封面上的企業名稱，有的在頭頁，有的在信中，有的在文末。如果結尾沒有簽名，可以貼在簽名日期上。
任何單位使用公章必須嚴格遵守領導審批制度。即每個用公章的單位必須由法定代表人批準的單位，如果單位的法定代表人或因為其他重要任務不能被批准使用，也必須由法定代表人授權的單位副級和其他適當的人員批准使用。具體負責人不得擅自使用單位公章辦理任何事項。
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簽字蓋章注意事項：
1、對於那些需要簽署法律文件的人，最好同時按照通常的書寫方式完成簽名，而不是故意用正楷等字體書寫。如果你擔心簽名字體不清楚，在正常簽名前，你應該先用正楷列印或書寫你的名字。
2、自然人簽名時，應當簽名其法定姓名和全稱。法律並不禁止使用縮寫，或使用前姓名、藝名、筆名、別名、昵稱或別稱，以及浮雕和畫圓圈等簽名，但在發生糾紛時，這些簽名可能會增加證明的難度。
3、試著親自簽署重要的合同。親筆簽名時還要注意簽名的對應關系。
2. 公章蓋在左邊還是右邊
按職權類別蓋章，即主辦單位左邊，協辦單位右邊。
1、2個單位署名
應將成文日敗咐期拉開，左右空7字，主辦機關印章在前，兩個印章均壓成文日期，印章用紅色。只能採用同種加蓋印章方式，以保證印章排列整齊，兩個印章間互不相交或相切，相距不超過3mm。
2、3個單位署名
為防止出現空白印章，應將各發文機關名稱（可用簡稱）按加蓋印章順序排列在相應位置，並使印章加蓋或套印在斗祥其上，主辦機關印章在前，每排最多排3各印章，均居中排布。最後一排印章之下右空2字標識成文日期。
特殊情況：當公文排版後所剩空枯搏空白處不能容下印章位置時，應採取調整 行距、字距的措施加以解決，務必使印章與正文同處一面，不得採用標識「此頁無正文」的方法解決。另一種是聯合行文的機關如何標識公文生效標識。
3. 營業執照復印件上加蓋公章應該蓋在什麼地方
依據我國合同法的相關規定，公章是不可以蓋在旁邊空白區域的，最好是要蓋在營業執照上的公司名稱上或附近。這樣位置正確了，是不影響營業執照復印件的效力的。
在復印件上最好在非空白處寫明此復印件僅供辦理何種事項，簽字蓋章和日期，加蓋騎縫章等方式，註明再次復印無效，保障自己的權益。
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營圓激並業執照是橘跡工商行政管理機關發給工商企業、個體經營者的准許從事某項生產經營活動的憑證。其格式由國家工商行政管鉛扮理局統一規定。
其登記事項為：名稱、地址、負責人、資金數額、經濟成分、經營范圍、經營方式、從業人數、經營期限等。營業執照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本應當置於公司住所或營業場所的醒目位置，營業執照不得偽造、塗改、出租、出借、轉讓。
沒有營業執照的工商企業或個體經營者一律不許開業，不得刻制公章、簽訂合同、注冊商標、刊登廣告，銀行不予開立帳戶。
營業執照-網路
4. 公章的蓋法有哪些規范要求
公章只需壓蓋在成文日期上即可。
中國舊時公文直行豎寫，成文日期寫在公文最後，並要求頂格直寫一行，用印（多用方形大印）時上印邊壓蓋年號下年份的第一個數字，下印邊壓蓋月份，是為「齊年蓋月」。
建國後，1955年國家機關印章改為圓形，1956年公文實行橫排橫寫後，用印則無此要求，只需壓蓋在成文日期上即可，但仍沿用此稱。
蓋章時，手心握住印章，印章防偽碼端與手腕處貼近（端正，不歪），下壓注意用力均勻，蓋章文件下面墊一些資料，最終呈現最完美的印章。衡顫
騎縫章的蓋法：
加蓋了騎縫章，合同整體展開可以將騎縫章還原成原章，因此可以防止對方更換合同內容、防止對方否認合同內容，並避免因更換合同內容或否認合同內容而造成的不必要的麻煩、爭議和損失。
騎縫章顧名思義應該騎縫，並且應該是騎住所有縫，即蓋完騎縫章後合同的每一頁應該均有紅印，並且第一頁和最後一頁最好同時有字，而不僅僅是個紅圈（僅是紅圈容易作假），不應存在漏頁的情況，不論是中間漏還是前後漏。
合同展開應該能夠將騎縫章還原成原漏攔知章，只有這樣才是比較規范的騎返消縫章，才能發揮騎縫章的作用。
以上內容參考網路-齊年蓋月
以上內容參考網路-騎縫章
5. 公司蓋章正確的應當蓋在哪一個位置
蓋在文件題名公司名稱和日期上。企業在與外界發生法律關系的過程中或企業內部管理中，企業印章在形式上代表單位或者部門意志作用，具備法律效應。依據有無蓋章，認定有關文件的效力，進而確定有關權利義務的歸屬。
公司印章種類：
1、公章：代表公司對外簽章，比如相關資料的復印件及公務使用，作用象徵企業的認可。
2、法人私章：代表公司的法定代表人認可，通常不單獨使用，與公章表示法人認可，或者與合同章一起合同簽章，以及與財務章一起用於銀行預留印鑒。
3、財務專用章：公司資金收付用章，通常與銀行打交道的時候會用到，比如銀行的各種憑據、匯款單、支票的用印。主要與法人章一起作為銀行預留印鑒，在一定程度上，對企業的財務資料代表公司對外簽章。
4、合同章：專門用於簽訂合同時使用，沒有合同章的一般用公章也可以，但需要公章的不能用合同章。創業初期建議直接用公章蓋合同，減少一支公章可以減少風險（比如遺失、公章私用等）。
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用戶蓋章注意事項：
1、蓋章要與訂立合同的主體相符。通常會出現，合同當事人一欄與蓋章主體不同。這將給合同的履行，主體的確定帶來不必要的麻煩。
2、用戶簽字時最謹慎的方法是頁簽，即在每一頁的空白處簽字。
3、用戶在簽字時最好用藍黑色的墨水，易於分辯是否是原件。有當事人習慣用炭素墨水，以為利於長年保存。
4、當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人簽字或蓋章之時起成立。因此並非必須簽字同時蓋章合同才成立，只需一個即可。
參考資料來源：網路-公司公章
參考資料來源：網路-蓋章
6. 營業執照復印件上加蓋公章應該蓋在什麼地方
如果沒有要求的，公司名稱頭部或尾部以及中空白處都可以。
加蓋了紅色公章的復印件，證明你公司對該復印件上信息和用途的承認，如果有加蓋工商局紅色印章，等同原件效力。
最好的防範措施就是，在復印件上蓋上「該文件僅作存檔用」，一般就沒多少危險了。
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營業執照管理
個體工商戶營業執照分為正本和副本，正、副本具有同等法律效力。營業執照正本應當置於個體工商戶經營場所的醒目位置。
個體工商戶應當每年向登記機關申請辦理年度驗照，登記機關依照《個體工商戶驗照辦法》，對個體工商戶的登記事項和上一年度經營情況進行審驗。
個體工商戶變更登記涉及營業執照載明事項的，應當換發營業執照。營業執照遺失或毀損的，個體工商戶應當在公開發行的報刊上聲明作廢，並向登記機關申請補領或者更換。
7. 工作證背面一般都寫什麼注意事項啊
例文一
工作證使用須知
1、本工作證只限本公司在職人員使用，轉借、塗改無效。
2、進入公司任何區域均需正確佩帶本證。
3、員工離職，請將本證交回人事部。
4、如有損壞或遺失，請及時到人事部補辦。
5、如拾獲本證，請交回本公司。
例文二
佩戴須知：
1、請在工作時間內務必正確佩戴此工作證;
2、遺失、損壞補證或未佩戴將會扣款拾元。.
★質量方針
持續改善產品的技術、質量、成本、服務、交貨周
期，致力為客戶提供性價比最優的節能產品;
★質量目標
1、產品在公 司全製程交驗合格率98%;
2、輸出產品的合格率100%;
3、顧客滿意度98%。
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工作證在作為信用卡申請資料的同時，是起到證明收入狀況和水平用的，這個是明顯可以的。而且對獲得盡可能高的信用額度有作用。不過收入證明或是工作證仍然跟你所在的單位的性質有關系。私企，政府或事業單位的工作證的含金量也是不一樣的。
信用卡的申請，還可以走以卡辦卡的方式進行，但是額度一般都不太高。蓋公章的提供收入證明是最有用的了。政府事業單位的工作證可以等價於收入證明。所以這些單位申請信用卡最容易，前提是你的信用記錄是良好的。
8. 公章如何蓋
監印官智能控章機
防公章被盜蓋、私蓋、亂蓋，將公章裝入監印官智能控章機，360°全密閉，讓公章擁纖喚凱有智能，老闆100%控制毀喚用章章，讓蓋幾次就幾次，同意誰蓋誰才能蓋，蓋章還能捕捉影像，用印數據存儲歸檔溯源，記錄了申請文件，申請人、蓋章人、蓋章次數、蓋章時間、蓋章位置照片。這樣的好產品值得被推崇鏈仔。
9. 勞動合同復印件上加蓋公章應該蓋在什麼地方
勞動合同復印件上加蓋的公章應該蓋在空白地方，最好是蓋在落款處。
《勞動合同法》第十五條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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《勞務合同法》第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
10. 用人單位公章在哪裡蓋
一般情況下，勞動合同需要在最後一頁進行蓋公章由用人單位加蓋本單位的公章，勞動者需要在最後一頁進行簽字確認。勞動合同是用人單位和勞動者在確定需要建立勞動關系以後，進行簽訂的一份確認雙方權利和義務的協議。
一般勞動合同簽章應在最後一頁蓋公章，一式兩份。
1、勞動合同要加蓋用人單位的公章。
2、勞動合同是勞動者和用人單位之間簽訂的正式合同，其簽訂生效標志著雙方勞動關系的正式確立，需要勞動者本人的簽字確認，以及用人單位的公章確認。
二、簽訂勞動合同的注意事項有哪些
1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這返液些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。
4、關於試用期的問題要特別注意。
5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。
6、勞動者工作時間與工作條件要明確，有的勞動者為多掙錢，默認了企業要求嚴重超時的加班加點，這是違反勞動法的，現在越來越多的工資爭議案就是因此而起。此外，工作的環境有毒有害，尤其是化學性的製革、製鞋行業企業蘆世漏，還有機械加工行業可能給工人帶來的機械性傷害的工作環境，都要在合同中對環境危害可能造成的傷害明確表達出來。
7、社會保險約定。有的企業以「不辦社保可以多領工資」的說法，來誤導勞動者主動選擇放棄社保。律師提醒勞動者:對於社保問題要有長遠的考慮，工作時間越長，這個問題就越大，它涉及到養老的問題;一旦發生工傷意外等，最快速的解決方式是先通過勞動者購買的社會保險，快速選擇走工傷保險補助的綠色通道救死扶傷。因而，有了社保就等於有了保障。
8、不要簽空白合同。空白合同是指企業為應付檢查，拿出空白合同，先讓勞動者簽名、按手印，走一個過場，勞動者也不拿合同當回事，有的合同甚至沒有蓋章。一旦發生勞動爭議，這類合同是無效的，同時，勞動者的維權成本高昂。
9、有些合同約定了不合法的內容，如女職工不得結婚生育、因工負傷的「工傷自理」，要求勞動者簽訂生死契約等，這些條款在法律上無效，勞動者可以拒簽。
10、勞動合同蓋章後，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時，因勞動者手頭沒有勞動合同，在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數。有的企業在合同簽訂後，把兩份合同都收走，發生爭議時，勞動者手裡沒有合同，單位可以不承認有此人。
此外，即使有勞動合同，仍要保存好能夠證明勞動關系的證據，如工資條、入職面試字條、工作證件、體檢表格、單位簽字等。
勞動合同主要是用人單位和勞動者之間確立勞動關系的協議，簽訂勞動合同的時候，一定陪爛要注意關於勞動合同的必備條款，是否都已經有填寫上，以及，雙方如果有補充約定的話是否填寫上，同時最後一頁需要雙方進行簽字蓋章。